Contribuição para Pensão
Dinheiro pago nas poupanças para a reforma de um trabalhador pelo próprio trabalhador, pelo empregador ou por ambos.
Uma contribuição para a pensão é dinheiro pago num regime de poupança para a reforma para constituir um fundo para a vida futura de um trabalhador. As contribuições podem ser feitas pelo trabalhador, pelo empregador ou por ambos, e são geralmente expressas como uma percentagem da remuneração.
As contribuições do empregador são uma parte valiosa, muitas vezes subestimada, do pacote total de recompensas, enquanto as contribuições do colaborador frequentemente beneficiam de isenção fiscal, tornando a poupança para pensão mais eficiente. Nos regimes de contribuição definida, a pensão final depende das contribuições e do crescimento do investimento.
Com a introdução da inscrição automática na Irlanda, as obrigações contributivas estão a mudar significativamente para os empregadores que antes não ofereciam qualquer regime, com a introdução faseada das contribuições do colaborador, do empregador e do Estado. O processamento salarial tem de deduzir e remeter as contribuições corretamente e manter registos claros para cada membro.
