Pensão Ocupacional
Um regime de pensão profissional estabelecido por um empregador para proporcionar rendimento de reforma aos trabalhadores.
Uma pensão ocupacional é um regime de poupança para a reforma estabelecido por um empregador para os seus trabalhadores, distinto de uma pensão pessoal organizada independentemente por um indivíduo. As contribuições vêm normalmente do empregador, do trabalhador ou de ambos, e constituem um fundo ou direito para fases posteriores da vida.
Os regimes são, em geral, de benefício definido, em que a pensão futura se baseia no salário e no serviço, ou de contribuição definida, em que depende das contribuições e do crescimento do investimento. A contribuição definida tornou-se muito mais comum.
Na Irlanda, as pensões ocupacionais são reguladas pela Pensions Authority e incluem obrigações fiduciárias e de divulgação. Com a introdução da inscrição automática para trabalhadores que ainda não estejam abrangidos por um regime, os empregadores devem rever a forma como qualquer pensão ocupacional existente interage com as novas obrigações.
