Salário Digno
Uma taxa salarial voluntária calculada para cobrir o custo básico de um nível de vida decente.
Um salário digno é uma remuneração horária fixada para reflectir o custo real de vida e não um mínimo legal. É calculado a partir do preço de bens essenciais como habitação, alimentação, transportes e serviços públicos, e é tipicamente superior ao salário mínimo legal.
Na Irlanda, um valor voluntário de salário digno é publicado anualmente por um grupo independente, e o governo comprometeu-se a aproximar o National Minimum Wage legal de um referencial de salário digno nacional indexado a uma percentagem dos ganhos medianos. O Reino Unido aplica uma distinção semelhante entre o National Living Wage legal e a taxa voluntária promovida pela Living Wage Foundation.
Os empregadores adotam um salário digno para reforçar o recrutamento, reduzir a rotatividade e sinalizar um tratamento justo. Trata-se de um compromisso e não de uma obrigação legal, pelo que deve ser aplicado de forma consistente e revisto sempre que o referencial seja atualizado.
