Headunting (Pesquisa Executiva)
Abordagem e recrutamento ativos de indivíduos talentosos, muitas vezes daqueles que não estão ativamente à procura de emprego.
Headhunting, ou executive search, é a prática de identificar proativamente e abordar candidatos de elevada qualidade — frequentemente candidatos passivos que não estão ativamente à procura — para preencher funções séniores ou especializadas.
É utilizado quando a pessoa certa dificilmente responderá a um anúncio padrão, e exige discrição, conhecimento do mercado e fortes competências de relacionamento.
Embora muitas vezes subcontratada a empresas de pesquisa, as organizações de maior dimensão estão cada vez mais a criar capacidade interna de sourcing para reduzir custos e fortalecer o seu pipeline de talento.
