Dispensa de comparecimento ao trabalho

Licença de jardim é quando um empregador exige que um colaborador que se demitiu ou recebeu aviso permaneça afastado do trabalho durante o período de aviso, continuando a ser pago e a estar vinculado pelo seu contrato.

É normalmente utilizado para manter o pessoal que sai afastado de informação sensível, clientes ou colegas, particularmente antes de se juntar a um concorrente.

Como o colaborador continua empregado, os deveres de lealdade e confidencialidade mantêm-se em vigor, e o empregador normalmente mantém a pessoa fora dos sistemas e do escritório.