Licença por Força Maior
Licença curta e urgente para lidar com uma emergência familiar súbita envolvendo lesão ou doença de um dependente.
A licença por força maior permite que um colaborador tire uma ausência com pouco aviso quando, por razões familiares urgentes, a sua presença imediata é indispensável — normalmente porque um familiar próximo ou dependente sofreu uma lesão ou adoeceu.
Destina-se a emergências genuínas e não a ausências planeadas, estando normalmente limitada ao número de dias disponíveis por ano.
Orientações claras sobre o que qualifica e como notificar os gestores ajudam os colaboradores a utilizá-la adequadamente e dão previsibilidade à organização.
