Marca do empregador
A reputação e a imagem que uma organização projeta como local de trabalho, junto de colaboradores atuais e potenciais.
A marca do empregador é a forma como uma organização é percecionada como empregador — os seus valores, cultura e experiência de trabalhar lá — tal como vista por colaboradores atuais e candidatos potenciais.
Uma marca empregadora forte torna mais fácil e barato atrair talento, melhora a aceitação de ofertas e apoia a retenção. Uma fraca ou inconsistente aumenta os custos e o esforço de contratação.
Tem de ser autêntica. A experiência vivida dos colaboradores, visível em sites de avaliação e através do passa-palavra, molda em última análise a marca muito mais do que as afirmações de marketing.
