Proposta de Valor ao Colaborador (EVP)
O conjunto único de recompensas e benefícios que uma organização oferece aos colaboradores em troca das suas competências e contributo.
Uma Proposta de Valor ao Colaborador é o acordo no centro da relação laboral — tudo o que um colaborador recebe, financeiro e não financeiro, em troca do que traz para a organização.
Uma EVP clara abrange remuneração e benefícios, desenvolvimento, cultura, propósito e flexibilidade. Ajuda os candidatos a decidir se se juntam e lembra ao pessoal existente porque fica.
As EVPs mais eficazes são distintivas, honestas e consistentemente cumpridas, para que a promessa feita no recrutamento corresponda à realidade de trabalhar lá.
