Remuneração Diferida
Rendimentos reservados para serem pagos numa data posterior, como a reforma ou o fim de um período de aquisição de direitos.
A remuneração diferida é a remuneração que um colaborador ganha agora mas recebe mais tarde — por exemplo, contribuições para a reforma, planos de incentivos de longo prazo ou atribuições de ações que consolidam ao longo do tempo.
É utilizada para recompensar a lealdade, alinhar os trabalhadores com o sucesso a longo prazo e, em alguns casos, oferecer vantagens fiscais.
As regras específicas e o tratamento fiscal variam conforme o plano e o país, pelo que tanto o empregador como o trabalhador devem compreender os termos e o calendário antes de confiar no benefício.
