Custo por Contratação

O custo por contratação mede a despesa total média de recrutar um novo trabalhador. Combina custos externos, como publicidade e honorários de agências, com custos internos, como o tempo dos recrutadores e gestores.

O acompanhamento ajuda os RH a compreender a eficiência do recrutamento e a fundamentar o investimento em ferramentas como um sistema de acompanhamento de candidatos ou uma marca empregadora mais forte.

Lido em conjunto com a qualidade da contratação e o tempo de contratação, dá uma imagem equilibrada de saber se o recrutamento é simultaneamente eficiente e eficaz.