Bonus
Um pagamento adicional feito a um colaborador, normalmente para recompensar o desempenho ou a concretização de objetivos.
Um bónus é um pagamento variável para além do salário base, atribuído para reconhecer um bom desempenho, a concretização de objetivos específicos ou o sucesso global do negócio. Pode ser individual, de equipa ou abrangente a toda a empresa.
Os bónus motivam quando os critérios são claros, exequíveis e aplicados de forma consistente. Esquemas vagos ou discricionários podem gerar ressentimento se os colaboradores sentirem que as regras mudam.
Os empregadores devem ser explícitos quanto a saber se um bónus é contratual ou discricionário, como é calculado e quando é pago, para gerir expectativas e reduzir litígios.
