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Novo: Modelos Personalizáveis de Avaliação de Desempenho no BambooHR
JUN 5, 2026
O módulo Performance renovado do BambooHR inclui agora 12 modelos de avaliação prontos a usar, um construtor de perguntas personalizado e uma nova vista de calibração.
Novidades em Performance
O módulo Performance actualizado inclui 12 modelos de avaliação com design profissional, incluindo avaliações anuais, avaliações do período experimental, feedback de 360 graus e inquéritos sobre a eficácia dos gestores. Cada modelo é totalmente personalizável: edite perguntas, ajuste a escala de classificação, adicione quadros de competências e defina ponderações por categoria de pergunta. Nova vista de calibração: os administradores de RH podem ver todas as classificações de desempenho de um departamento ou de toda a organização numa única vista ordenada, tornando as sessões de calibração entre gestores significativamente mais rápidas.
Acompanhamento de objectivos e feedback contínuo
Para além dos modelos de avaliação, o BambooHR Performance inclui agora um módulo melhorado de acompanhamento de objectivos com formatos de objectivos OKR e SMART. Os gestores e os colaboradores podem adicionar comentários e actualizações de progresso a cada objectivo em qualquer momento. Um novo separador de feedback contínuo permite aos gestores registar observações no registo de um colaborador entre avaliações formais, construindo um registo de desenvolvimento rico que alimenta directamente o ciclo de avaliação seguinte. Disponível para todos os clientes BambooHR Pro e Elite.
