Arquitetura de Integração
Uma camada de integração segura no centro da sua stack de RH
A API aberta do BambooHR está no centro de cada implementação da Grouper. Explore como se liga ao processamento salarial, ERP, finanças, identidade, Microsoft 365, gestão de tempos e assiduidade, recrutamento e BI, e o que está disponível hoje versus o que é apenas ilustrativo do que poderia ser desenvolvido.
Categorias de integração
O que se liga ao BambooHR, e o que ainda não
Selecione uma categoria para ver o que abrange. As categorias assinaladas como "disponível agora" são integrações que a Grouper desenvolve e suporta atualmente. A categoria assinalada como "ilustrativo / roadmap" é apresentada apenas para demonstrar o padrão que uma integração futura seguiria, não uma capacidade em funcionamento.
- Plataformas de processamento salarial
- Sistemas ERP
- Finanças / razão geral
- Microsoft 365
- Entra ID
- Google Workspace
- BambooHR Time Tracking
- Sistemas de tempo e assiduidade de terceiros
- Ferramentas de recrutamento da BambooHR
- Sistemas externos de acompanhamento de candidatos
- Power BI
- Power Automate
- Webhooks
- Plataformas CRM
Como a camada de integração funciona na prática
Uma boa integração começa pela arquitetura, não pela ligação. Eis o que a Grouper implementa antes, durante e depois de qualquer sistema ser ligado ao BambooHR.
API aberta no centro
Todas as integrações funcionam através da API REST aberta e documentada do BambooHR e de webhooks, para que os dados fluam automaticamente em vez de serem novamente introduzidos entre sistemas.
Segurança e identidade em primeiro lugar
O single sign-on, a sincronização de diretórios e o acesso baseado em funções são configurados antes de qualquer integração de dados ser ativada, para que o acesso esteja sempre correto e auditável.
Desenvolvido durante a implementação
As integrações são definidas, desenvolvidas e testadas como parte do seu programa de implementação, e não adicionadas posteriormente, para que estejam em funcionamento desde o primeiro dia.
Mantidas, não abandonadas
A equipa de suporte gerido da Grouper monitoriza e mantém as integrações em funcionamento, para que uma alteração num sistema ligado não interrompa silenciosamente o seu fluxo de dados.
Na prática
Um cliente real da Grouper, integrado com o seu sistema de processamento salarial
The Schneider Group executa o seu processamento salarial através de um sistema separado. A Grouper criou uma integração em tempo real entre o BambooHR e essa plataforma de processamento salarial como parte da implementação, para que os dados de remuneração fluam sem introdução manual.
“Logo no início, o nível de serviço foi muito elevado. Tivemos a oportunidade de trabalhar em conjunto com o nosso gestor de conta, que foi brilhante. É extremamente orientado para o serviço e quer compreender as nossas necessidades.”
Leia a história completa de The Schneider Group
Continue a sua jornada
Onde a integração se enquadra no contexto mais amplo do envolvimento
A arquitetura de integração é concebida em conjunto com o seu modelo operacional-alvo e construída durante a implementação, sendo depois mantida em funcionamento através de suporte gerido.
- ConceçãoModelo Operacional-AlvoOnde a arquitetura de integração é planeada
- ConstruçãoMetodologia de ImplementaçãoOnde as integrações são configuradas e testadas
- ConectarIntegração e AutomatizaçãoO serviço dedicado de integração
- ManterServiços de Suporte GeridoComo as integrações em produção são mantidas em funcionamento
Parceiro autorizado BambooHR
Porque é que a Grouper concebe a arquitetura de integração, e não apenas uma ligação isolada
Grouper é o parceiro autorizado de BambooHR para a Irlanda, o Reino Unido, a Europa e MEA. Obtém a principal plataforma de RH para PME do mundo, configurada e apoiada por especialistas certificados no terreno perto de si, com serviços premium incluídos sem qualquer custo adicional.
Mesmo preço, serviço premium
Adquirir a sua plataforma BambooHR através de Grouper custa o mesmo que adquirir as suas licenças directamente da equipa de Utah de BambooHR. A diferença é uma experiência de implementação premium, consultoria e Support Platinum, com apoio local sob pedido, chamadas de vídeo em directo e formação prática, incluídos sem qualquer custo adicional.
Implementação feita por si
Um gestor de projecto certificado trata da configuração, migração de dados e parametrização para a sua jurisdição, para que entre em funcionamento mais depressa e com confiança.
Apoio real, local
Fale com uma equipa identificada no seu fuso horário que conhece a sua conta, e não com uma fila de tickets no estrangeiro. Support Platinum em inglês em toda a Irlanda, Reino Unido, Europa e MEA.
Um parceiro à medida que cresce
Formação, avaliações anuais de lacunas e aconselhamento em tecnologia de pessoas à medida que a sua organização muda, para que BambooHR continue a entregar muito depois da entrada em funcionamento.
Apoio Real. Resultados Reais. Transformação Real.
RH de confiança, prestado localmente por Grouper
Pronto para mapear a sua arquitetura de integração?
Fale com a Grouper sobre a ligação de BambooHR ao processamento salarial, identidade, finanças e ao restante da sua stack.
