Perisian HR untuk Organisasi Bukan Untung yang Memberi Impak
Luangkan lebih sedikit masa untuk kerja kertas dan lebih banyak masa untuk misi anda. BambooHR membantu organisasi bukan untung mengurus HR dengan cekap supaya pasukan anda boleh menumpukan pada kerja yang benar-benar penting.
Community First Foundation
HR yang memanjangkan setiap euro dan jam ke arah misi anda
Sukarelawan, jawatan yang dibiayai, penyaringan dan pasukan HR yang kecil — BambooHR memberikan badan amal dan organisasi komuniti Ireland dan UK cara yang mampu milik dan tersusun untuk mengurus orang dan memenuhi keperluan pembiaya. Dilaksanakan untuk anda oleh Grouper, rakan kongsi yang diberi kuasa BambooHR's.
Menyaring sukarelawan dan staf ialah tugas tadbir urus
Banyak peranan amal melibatkan kanak-kanak atau orang dewasa yang mudah terjejas, jadi penyaringan Garda/DBS ialah kewajipan tadbir urus, bukan tambahan pilihan. Dengan sukarelawan yang datang dan pergi, menjejak siapa yang telah diluluskan dan bila penyaringan semula perlu dibuat adalah benar-benar sukar.
Pelaporan pembiaya dan lembaga memakan masa staf
Pembiaya geran dan lembaga memerlukan data bilangan tenaga kerja, peranan dan peruntukan masa yang tepat mengikut program. Membina semula ini daripada hamparan setiap kitaran pelaporan mengalihkan staf yang terhad daripada kerja barisan hadapan.
Pembiayaan terhad menjadikan pentadbiran HR mahal
Pasukan HR yang kecil (selalunya seorang, sambilan) mengendalikan kontrak, cuti dan rekod secara manual. Setiap jam untuk pentadbiran ialah satu jam yang tidak digunakan untuk misi, dan belanjawan jarang membenarkan alat yang berat.
Sukarelawan dan pekerja bercampur aduk dalam rekod
Organisasi perlu menyimpan maklumat sukarelawan bersama rekod pekerja tanpa mengelirukan kedua-duanya — hak yang berbeza, data yang berbeza, tetapi selalunya tugas pengurusan orang yang sama.
Cara BambooHR mengendalikannya
Penyaringan dan pengambilan pekerja bagi staf dan sukarelawan
Simpan status penyaringan dan tarikh penyaringan semula sebagai medan dengan peringatan, dan gunakan senarai semak pengambilan pekerja supaya pekerja baharu atau sukarelawan tidak ditandakan sedia sehingga langkah perlindungan selesai — memastikan organisasi berada di sisi yang betul bagi kewajipan tadbir urusnya.
Pelaporan peringkat program untuk pembiaya dan lembaga
Tag orang mengikut program, peranan dan sumber pembiayaan menggunakan medan tersuai, kemudian hasilkan laporan bilangan tenaga kerja dan peruntukan dalam beberapa minit untuk permohonan geran dan dokumen lembaga, menggantikan pembinaan semula hamparan tahunan.
Layan diri yang mengurangkan beban pentadbiran
Berikan staf layan diri untuk permintaan cuti, butiran peribadi dan dokumen, dan automasikan tugas pengambilan pekerja — supaya fungsi HR yang kecil menghabiskan lebih sedikit masa untuk pentadbiran rutin dan lebih banyak masa untuk orang dan misi.
Pekerja dan sukarelawan, dipisahkan dengan jelas
Gunakan tahap akses dan medan tersuai untuk menyimpan maklumat sukarelawan bersama rekod pekerja sambil mengekalkan kedua-duanya secara berasingan, supaya pelaporan dan pengendalian data mencerminkan hak dan keperluan mereka yang berbeza. Grouper menasihati struktur terbaik.
Kelebihan BambooHR untuk organisasi bukan untung
Sokong misi anda
Luangkan lebih sedikit masa untuk pentadbiran dan lebih banyak masa untuk program yang membuat perbezaan.
Harga mesra organisasi bukan untung
Diskaun volum dan harga organisasi bukan untung membantu anda memaksimumkan setiap dolar dengan lebih jauh.
Mengurus sukarelawan dan staf
Memusatkan rekod untuk kedua-dua pekerja dan sukarelawan dalam satu platform mudah.
Pematuhan geran dipermudah
Jejak bilangan pekerja, peranan dan peruntukan masa untuk memenuhi keperluan pelaporan geran.
PENGURUSAN ORANG
Luangkan lebih banyak masa pada misi, kurang pada pentadbiran
BambooHR mengautomasikan tugas HR rutin yang memakan masa pasukan anda-sehingga staf anda boleh menumpukan pada komuniti yang anda berkhidmat.
- Portal pekerja layan diri
- Aliran kerja orientasi automatik
- Pengurusan dokumen terpusat
PELAPORAN & PEMATUHAN
Pelaporan yang memuaskan pihak pembiaya
Pembiaya geran dan lembaga memerlukan data HR yang tepat. Alat pelaporan BambooHR's memudahkan pengekstrakan data bilangan pekerja, pampasan dan masa program yang anda perlukan.
- Laporan HR tersuai dalam beberapa minit
- Penjejakan peranan dan jabatan
- Data yang boleh dieksport untuk permohonan geran
"BambooHR membantu kami mengurangkan masa pentadbiran HR sebanyak separuh. Masa itu terus dikembalikan ke dalam program kami dan kepada orang yang kami berkhidmat."
Soalan lazim
Ya. BambooHR menawarkan diskaun volum yang secara automatik terpakai apabila organisasi anda berkembang. Hubungi pasukan jualan kami untuk membincangkan pilihan harga khusus bukan untung.
Pelaporan BambooHR's dan medan tersuai membolehkan anda menjejak data HR yang diperlukan untuk pelaporan geran-bilangan pekerja mengikut program, peranan dan sumber pembiayaan-dan mengeksportnya dengan cepat.
BambooHR direka untuk pekerja, tetapi banyak organisasi bukan untung menggunakan medan tersuai dan tahap akses untuk mengurus maklumat sukarelawan bersama rekod kakitangan dalam platform yang sama.
Ya. Status saringan dan tarikh saringan semula disimpan bersama peringatan, dan tahap akses serta medan tersuai membolehkan anda menyimpan maklumat sukarelawan bersama rekod staf sambil mengekalkan kedua-duanya benar-benar berasingan. Grouper membantu anda menyusun perkara ini.
Anda boleh menanda orang mengikut program, peranan dan sumber pembiayaan serta menghasilkan laporan bilangan tenaga kerja dan peruntukan dalam beberapa minit, menggantikan pembinaan semula hamparan bagi setiap kitaran pelaporan untuk permohonan geran dan dokumen lembaga.
Harga BambooHR berskala mengikut bilangan tenaga kerja anda, dan Grouper, sebagai rakan kongsi yang diberi kuasa BambooHR's, boleh menasihati pelan dan konfigurasi yang sesuai dengan organisasi yang kecil. Bincang dengan kami tentang padanan yang tepat.
Ya — layan diri untuk cuti dan butiran peribadi, tugas pengambilan pekerja yang diautomasi dan laporan sedia guna direka untuk mengurangkan pentadbiran rutin, iaitu tepat di tempat fungsi HR seorang akan merasakan tekanan.
Bersedia untuk melihat BambooHR dalam tindakan?
Sertai lebih 34,000 syarikat yang menggunakan BambooHR untuk menguruskan kakitangan mereka. Dapatkan demo yang diperibadikan hari ini.
Minta Demo
