1.Perjanjian dan Penerimaan
Penggunaan anda terhadap Perkhidmatan BambooHR proprietari adalah tertakluk kepada Syarat Perkhidmatan ini, bersama-sama dengan apa-apa Borang Pesanan dan pindaan tambahan yang terpakai (secara kolektif, "Perjanjian"). Untuk menggunakan Perkhidmatan, anda mesti bersetuju untuk terikat dengan Perjanjian antara anda dan Bamboo HR LLC, subsidiarinya yang berkenaan dan/atau BambooHR Payroll LLC (secara kolektif, "BambooHR", "kami", "kita", dan "milik kami"). Jika anda tidak bersetuju dengan semua terma Perjanjian ini, anda tidak boleh menggunakan Perkhidmatan.
Perjanjian ini mengawal penggunaan anda terhadap Perkhidmatan walau bagaimana pun ia diakses, termasuk melalui pelayar internet, telefon pintar, tablet atau peranti lain yang bersambung ke internet.
Dengan mendaftar untuk Perkhidmatan bagi pihak pelanggan BambooHR, anda mengesahkan bahawa (a) anda diberi kuasa dengan sewajarnya untuk mewakili entiti sah di bawah mana pelanggan tersebut beroperasi dan mana-mana sekutu pelanggan yang akan menggunakan Perkhidmatan, (b) anda menerima terma Perjanjian ini bagi pihak entiti sah tersebut dan sekutu-sekutunya, dan (c) apa-apa rujukan kepada "anda" dalam Perjanjian ini merujuk kepada entiti sah tersebut, sekutu-sekutunya dan semua pekerja, perunding serta ejen bagi pihak-pihak tersebut. Anda bertanggungjawab ke atas semua aktiviti pada Perkhidmatan yang berlaku di bawah akaun anda. Anda mengakui bahawa Borang Pesanan yang terpakai menetapkan tempoh langganan anda ("Tempoh Langganan") dan sama ada Tempoh Langganan anda adalah secara bulan ke bulan ("Langganan Bulan ke Bulan") atau untuk tempoh lanjutan ("Langganan Tempoh Lanjutan").
2.Perkhidmatan
1.1 Perkhidmatan BambooHR ialah sistem maklumat sumber manusia proprietari ("HRIS") yang direka untuk membantu organisasi dalam fungsi HR termasuk mengurus data pekerja, proses HR, dan fungsi pentadbiran yang berkaitan. Anda mengakui dan bersetuju bahawa Perkhidmatan ini bertujuan semata-mata untuk tujuan pengurusan sumber manusia yang sah dalam organisasi anda, dan bahawa anda tidak akan menggunakan Perkhidmatan ini untuk tujuan yang menyalahi undang-undang, melanggar hak, atau tidak dibenarkan. Perkhidmatan ini mungkin termasuk ciri atau perkhidmatan tambahan yang anda langgani atau terima secara langsung daripada atau melalui BambooHR ("Perkhidmatan Tambahan"). Beberapa Perkhidmatan Tambahan ini mempunyai terma tambahan atau pindaan tambahan khusus yang terpakai ("Terma Tambahan"), dan Terma Tambahan tersebut, bersama-sama dengan Borang Pesanan dan/atau pindaan tambahan yang terpakai, menjadi sebahagian daripada Perjanjian ini melalui rujukan. Sekiranya Terma Tambahan bercanggah secara langsung dengan mana-mana terma dalam Perjanjian ini, Terma Tambahan akan terpakai kepada penggunaan anda terhadap Perkhidmatan Tambahan menggantikan terma yang bercanggah dalam Perjanjian ini.
3.Tempoh dan Penamatan
Tempoh 2.1. Tempoh Langganan dan tempoh pembaharuan selepasnya secara kolektif dirujuk di sini sebagai "Tempoh". Perjanjian ini akan kekal berkuat kuasa selagi anda mempunyai langganan kepada Perkhidmatan.
Tarikh Mula 2.2. Langganan yang dibeli oleh anda bermula pada tarikh Borang Pesanan anda diterima oleh anda dan akan berterusan sehingga tamat Tempoh melainkan ditamatkan lebih awal mengikut Seksyen 2.3 dan 2.4.
Penamatan 2.3 oleh Anda. Anda bertanggungjawab sepenuhnya untuk menamatkan langganan anda dengan sewajarnya. Bagi Langganan Bulan ke Bulan, anda boleh menamatkan pada bila-bila masa; tarikh kuat kuasa penamatan ialah hari terakhir bulan langganan di mana anda membatalkan. Bagi Langganan Tempoh Lanjutan, langganan anda tidak boleh dibatalkan sehingga tamat Tempoh dan semua yuran yang dibayar adalah tidak boleh dipulangkan, kecuali apabila BambooHR gagal menyediakan Perkhidmatan dan gagal memperbaiki pelanggaran tersebut dalam tempoh 30 hari selepas menerima notis bertulis, dalam hal ini anda boleh menamatkan melalui notis bertulis dan menerima bayaran balik bagi apa-apa yuran prabayar untuk baki bahagian Tempoh yang belum digunakan.
2.4 Penggantungan dan Penamatan oleh BambooHR. BambooHR boleh menggantung akses anda kepada Perkhidmatan dan menamatkan Perjanjian ini pada bila-bila masa jika anda melanggar Perjanjian ini secara material (termasuk kegagalan membayar) dan tidak membetulkan pelanggaran tersebut dalam tempoh 30 hari selepas notis bertulis. BambooHR boleh serta-merta menggantung atau menamatkan akses anda tanpa liabiliti jika anda melanggar sekatan penggunaan atau peruntukan pematuhan dalam Perjanjian ini, atau jika bayaran pertama anda tidak berjaya dibersihkan. BambooHR mengekalkan hak untuk mengurus profil pelanggan dan industri yang dilayaninya, termasuk menolak untuk menyediakan perkhidmatan kepada kumpulan, pihak atau industri tertentu, atas budi bicara mutlaknya.
Muatan Turun dan Pemadaman Data Pelanggan 2.5. Melainkan langganan anda ditamatkan kerana bukan pembayaran atau pelanggaran material, anda akan mempunyai keupayaan untuk memuat turun Data Pelanggan anda selama 30 hari selepas tarikh kuat kuasa tamat tempoh atau penamatan. Selepas tempoh 30 hari tersebut, BambooHR tidak lagi mempunyai apa-apa kewajipan untuk mengekalkan mana-mana Data Pelanggan dan seterusnya akan memadam semua Data Pelanggan yang terkandung dalam Perkhidmatan, melainkan dilarang secara undang-undang daripada berbuat demikian.
Perkhidmatan Beta 2.6. BambooHR mungkin menjemput anda untuk menyertai program beta atau akses awal ("Perkhidmatan Beta"). Dengan memilih untuk menyertai, BambooHR memberikan anda lesen terhad, boleh dibatalkan, tidak boleh dipindahkan, tidak boleh disublisensikan, tidak eksklusif untuk mengakses dan menggunakan Perkhidmatan Beta. Perkhidmatan Beta disediakan atas dasar "sebagaimana ada" dan "sebagaimana tersedia" dan mungkin mengandungi ralat atau ketidakselarasan. BambooHR tidak mempunyai kewajipan untuk membetulkan apa-apa ralat sedemikian dan boleh mengubah atau menamatkan penggunaan anda terhadap mana-mana Perkhidmatan Beta pada bila-bila masa. Anda menanggung semua risiko yang berkaitan dengan penggunaan anda terhadap Perkhidmatan Beta.
Penerimaan 2.7. Setelah penerimaan Perjanjian, penggunaan Perkhidmatan, dan/atau penyelesaian proses pelaksanaan, anda dianggap telah menerima Perkhidmatan "seadanya". Penggunaan berterusan anda terhadap Perkhidmatan merupakan penerimaan terhadap versi terkini.
4.Pengubahsuaian Perkhidmatan atau Perjanjian ini
3.1 Tahap Perkhidmatan. Perkhidmatan mungkin disediakan dalam versi percuma atau berbayar pada tahap yang berbeza. Tidak semua ciri dan fungsi Perkhidmatan mungkin tersedia dalam setiap versi atau tahap. BambooHR mengekalkan hak, atas budi bicara mutlaknya, untuk membuat perubahan atau pengubahsuaian pada Perkhidmatan, dengan syarat perubahan tersebut tidak mengurangkan secara material ciri atau fungsi Perkhidmatan.
Pengubahsuaian 3.2 terhadap Perjanjian. BambooHR boleh mengubah suai atau mengemas kini Perjanjian ini pada bila-bila masa, termasuk untuk mengambil kira perubahan dalam undang-undang yang terpakai, menjelaskan perkataan, atau menangani produk atau perkhidmatan baharu. Sekiranya BambooHR menentukan bahawa pengubahsuaian material perlu dibuat, anda akan diberikan notis selama 30 hari. Bagi Langganan Bulan ke Bulan, pengubahsuaian berkuat kuasa 30 hari selepas notis. Bagi Langganan Tempoh Lanjutan, pengubahsuaian material berkuat kuasa pada permulaan tempoh pembaharuan seterusnya. Penggunaan berterusan anda terhadap Perkhidmatan selepas pengubahsuaian berkuat kuasa merupakan penerimaan mengikat anda terhadap perubahan tersebut.
5.Hak Penggunaan, Sekatan dan Sokongan
Hak Penggunaan 4.1. Semasa Tempoh, BambooHR memberikan anda hak terhad, boleh dibatalkan, tidak boleh dipindahkan, tidak boleh disublisensikan, tidak eksklusif untuk mengakses dan menggunakan Perkhidmatan serta dokumentasi berkaitan melalui pelayar web atau peranti lain yang dimiliki atau dikawal oleh anda untuk kegunaan perniagaan dalaman anda. Anda bersetuju untuk menggunakan Perkhidmatan hanya dengan mematuhi semua undang-undang, peraturan negeri, negara, dan antarabangsa yang terpakai ("Undang-Undang Terpakai").
Sekatan 4.2. Anda tidak boleh, dan tidak boleh memberi kuasa, menggalakkan atau membenarkan mana-mana pihak ketiga menggunakan Perkhidmatan: untuk memuat naik atau mengedarkan apa-apa kandungan yang menyalahi undang-undang, memfitnah, menipu, lucah, mengancam, menyalahguna, membenci, atau mengandungi virus; bagi apa-apa tujuan menipu atau tidak sesuai; untuk cuba mentafsir, menyahkompil, memadam, mengubah atau merekabentuk balik mana-mana Perisian; untuk menguji penembusan, menggodam atau sebaliknya cuba menguji keselamatan Perisian atau Perkhidmatan; untuk menduplikasi, menghasilkan karya terbitan, memperbanyak atau mengeksploitasi mana-mana bahagian Perkhidmatan tanpa kebenaran bertulis yang jelas; dengan mana-mana robot, spider, atau peranti automatik lain untuk memantau atau menyalin apa-apa kandungan daripada Perkhidmatan selain mengeksport Data Pelanggan seperti yang diperuntukkan dalam dokumentasi; atau untuk menyewa, memajak, mengedarkan, atau menjual semula Perisian, mengakses Perisian bagi membangunkan penyelesaian pesaing, atau mengalih keluar atau mengubah apa-apa tanda dagangan, paten atau notis hak cipta pada atau dalam Perisian.
4.3 Sokongan. BambooHR hendaklah menyediakan sokongan asas tanpa caj tambahan kepada anda dan menggunakan usaha yang munasabah secara komersial untuk menjadikan Perkhidmatan tersedia 24 jam sehari, 7 hari seminggu, kecuali bagi henti kerja yang dirancang, ketidaksediaan yang disebabkan oleh keadaan di luar kawalan munasabahnya (termasuk bencana alam, tindakan kerajaan, banjir, kebakaran, gempa bumi, pandemik, gangguan awam, tindakan keganasan, mogok, kegagalan atau kelewatan pembekal perkhidmatan internet, atau serangan penafian perkhidmatan), atau kemas kini yang perlu untuk memastikan keselamatan dan integriti.
Langkah-Langkah Keselamatan 4.4. BambooHR hendaklah mengekalkan perlindungan pentadbiran, fizikal, dan teknikal yang secara komersial munasabah untuk perlindungan Perkhidmatan dan keselamatan Data Pelanggan. BambooHR tidak akan mendedahkan data anda untuk apa-apa tujuan selain daripada menyediakan Perkhidmatan, kecuali apabila dikehendaki oleh Undang-Undang Terpakai, seperti yang anda beri kuasa secara jelas secara bertulis, atau sebagaimana yang diperuntukkan sebaliknya dalam Notis Privasi BambooHR.
Tanggungjawab 4.5. Anda bertanggungjawab sepenuhnya terhadap Data Pelanggan dan semua penggunaan Data Pelanggan yang berlaku melalui akaun anda. Kredensial akses hanya untuk digunakan oleh anda dan pengguna yang diberi kuasa oleh anda dan tidak boleh dijual, dipindahkan, dikongsi, atau disublisensikan. Anda hendaklah mengekalkan kerahsiaan kredensial akses anda. Anda bertanggungjawab untuk memastikan bahawa semua pengguna mendayakan pengesahan berbilang faktor (MFA) pada akaun BambooHR mereka.
4.6 Pentadbiran Akaun. Anda mengekalkan kawalan pentadbiran ke atas siapa yang diberikan akses kepada akaun anda. Setiap akaun dikawal oleh pemilik akaun yang terikat dengan alamat e-mel tertentu dan juga boleh mempunyai seorang atau lebih pentadbir. BambooHR berhak bergantung pada komunikasi daripada pemilik akaun dan pentadbir apabila melayan akaun anda.
Akaun Percubaan 4.7. Jika anda memilih untuk menggunakan akaun percubaan (akaun BambooHR penggunaan dan tempoh terhad yang digunakan untuk menguji Perkhidmatan), anda bersetuju dan mengakui bahawa (a) akaun ujian anda tidak akan digunakan dengan data pelanggan langsung atau sebenar dan (b) BambooHR tidak memberi apa-apa waranti atau jaminan berkenaan akaun ujian.
Integrasi 4.8 API. Jika anda berintegrasi dengan BambooHR menggunakan API, anda bertanggungjawab untuk memberi kuasa kepada hak, kebenaran, dan data yang diakses atau dikongsi melalui API. Anda bersetuju untuk tidak berkongsi kredensial API dengan pihak ketiga. Kunci API disediakan semata-mata untuk kegunaan perniagaan dalaman anda dan tidak boleh dikongsi dengan atau didedahkan kepada mana-mana pihak ketiga, vendor, kontraktor, atau aplikasi luaran. Pengesahan untuk mana-mana pihak ketiga yang memerlukan akses programatik kepada Data Pelanggan mestilah secara eksklusif melalui rangka kerja pengesahan berasaskan OAuth BambooHR's.
6.Terma Pembayaran dan Pembaharuan Automatik
Pembaharuan Automatik 5.1. Bagi Langganan Bulan ke Bulan, langganan anda akan diperbaharui secara automatik untuk tempoh bulanan berturut-turut. Bagi Langganan Tempoh Lanjutan, langganan anda akan diperbaharui secara automatik untuk tempoh dua belas bulan apabila tamat tempoh awal anda. Untuk menghalang pembaharuan Langganan Tempoh Lanjutan, anda mesti memberikan BambooHR notis minimum enam puluh (60) hari sebelum tamat tempoh semasa anda.
Pelaranan Harga 5.2. BambooHR bersetuju untuk menghormati apa-apa tawaran promosi, harga istimewa, atau diskaun yang terkandung dalam Borang Pesanan anda pada masa permulaan perkhidmatan berbayar. Bagi Langganan Tempoh Lanjutan, tiada bayaran balik bagi apa-apa bayaran pendahuluan kecuali sebagaimana yang diperuntukkan sebaliknya dalam Section 2.3. Jika anda menerima diskaun kerana melanggan satu set Perkhidmatan yang dibundel, anda akan mengekalkan diskaun tersebut selagi anda masih aktif melanggan dan menggunakan Perkhidmatan yang dibundel. Jika anda menamatkan salah satu Perkhidmatan yang dibundel, anda tidak lagi layak untuk diskaun bundel tersebut.
5.3 Yuran dan Cukai. Anda bersetuju untuk membayar yuran bagi Perkhidmatan BambooHR mengikut Borang Pesanan yang terpakai dan memberi kuasa kepada BambooHR untuk menjalankan debit automatik daripada akaun bank yang anda tentukan atau sumber pembiayaan lain bagi yuran tersebut apabila ia menjadi perlu dibayar. Yuran langganan perlu dibayar pada permulaan setiap Tempoh Langganan. Semua yuran tidak termasuk semua cukai atau duti yang dikenakan oleh pihak berkuasa pentadbir. Anda bertanggungjawab sepenuhnya untuk pembayaran semua cukai atau duti tersebut, selain cukai jualan yang mungkin dikehendaki BambooHR untuk mengutip daripada anda dan menghantarnya kepada pihak berkuasa percukaian yang sesuai.
Pelaranan Caj Langganan 5.4. Bagi Langganan Bulan ke Bulan, BambooHR boleh mengubah harga langganan anda dengan notis sekurang-kurangnya 60 hari, tetapi tidak akan mengubah harga mana-mana pakej langganan lebih daripada sekali dalam satu tahun kalendar. Bagi Langganan Tempoh Lanjutan, BambooHR tidak boleh mengubah harga langganan sedia ada anda semasa Tempoh, tetapi boleh mengubah harga untuk tempoh pembaharuan seterusnya dengan notis sekurang-kurangnya 30 hari sebelum tamat tempoh langganan semasa anda.
Mata Wang Asing 5.5. BambooHR boleh membenarkan anda membayar langganan anda dalam mata wang asing. Tidak semua mata wang asing akan diterima. Pilihan mata wang anda tidak boleh diubah setelah dipilih.
5.6 Minimum Pekerja dan Produk. Bagi Langganan Tempoh Lanjutan, semua yuran adalah berdasarkan bilangan minimum pekerja dan mana-mana pakej minimum yang komited serta kuantiti produk yang dinyatakan dalam Borang Pesanan yang terpakai. Bil minimum anda akan berdasarkan minimum ini sepanjang Tempoh Lanjutan Langganan, tanpa mengira penggunaan sebenar atau sebarang pengurangan bilangan pekerja di bawah minimum yang dinyatakan.
7.Hak Kepunyaan dan Kerahsiaan
Hak 6.1 BambooHR. Antara pihak-pihak, BambooHR memiliki dan akan mengekalkan semua hak, milik dan kepentingan dalam dan kepada (a) Perisian, Perkhidmatan, dan Perkhidmatan Beta, termasuk semua hak harta intelek; (b) semua data operasi dan prestasi yang berkaitan dengan penggunaan anda terhadap Perkhidmatan, termasuk analisis, penemuan terbitan, korelasi, penemuan, dan wawasan yang diperoleh daripada analisis tersebut (secara kolektif, "Data Prestasi"), yang BambooHR boleh kumpul, guna, dan dedahkan untuk tujuan perniagaannya seperti pengoptimuman penggunaan perisian, pemasaran produk, penanda aras industri, panduan amalan terbaik, dan analitik data; dan (c) semua data yang dinyahpengenalan, dianonimkan, atau dipseudonimkan menurut Undang-Undang Terpakai.
6.2 Hak Anda. Anda mengekalkan semua hak, milikan dan kepentingan pemilikan dalam Data Pelanggan. BambooHR tidak mempunyai hak, milikan atau kepentingan dalam mana-mana maklumat yang boleh dikenal pasti secara peribadi yang terkandung dalam atau berkaitan dengan Data Pelanggan.
Maklum Balas 6.3. Setakat mana anda memberikan apa-apa cadangan, permintaan penambahbaikan, pengesyoran, komen, atau maklum balas lain ("Maklum Balas") tentang Perkhidmatan kepada BambooHR, Maklum Balas tersebut tidak akan dianggap sulit atau proprietari, dan BambooHR boleh menggunakan serta memasukkan apa-apa Maklum Balas tersebut untuk menambah baik Perkhidmatan atau untuk apa-apa tujuan lain. Anda bersetuju bahawa BambooHR hendaklah memiliki semua Maklum Balas tersebut, dan dengan ini anda menyerahkan semua hak dalam Maklum Balas tersebut kepada BambooHR.
Hasil Kerja 6.4. Dari semasa ke semasa sepanjang Tempoh, BambooHR boleh membangunkan, mengarang atau menyediakan dokumen tersuai, reka bentuk, program komputer, dokumentasi dan bahan ketara lain ("Hasil Kerja") untuk anda. BambooHR hendaklah memiliki dan mengekalkan semua hak, milik dan kepentingan dalam dan kepada Hasil Kerja tersebut dan dengan ini memberikan kepada anda lesen terhad, boleh dibatalkan, tidak boleh dipindahkan, tidak boleh disublisensikan, tidak eksklusif untuk menggunakan Hasil Kerja tersebut bagi kegunaan dalaman anda sahaja sepanjang Tempoh.
Kerahsiaan 6.5. "Maklumat Sulit" bermaksud apa-apa maklumat, termasuk Data Pelanggan, yang didedahkan oleh mana-mana pihak yang secara munasabah harus difahami sebagai sulit berdasarkan sifat maklumat atau keadaan pendedahan. Maklumat Sulit tidak termasuk maklumat yang (a) berada dalam domain awam bukan kerana kesalahan pihak penerima; (b) telah diketahui dengan sewajarnya oleh pihak penerima sebelum pendedahan; (c) telah didedahkan dengan sewajarnya kepada pihak penerima oleh orang lain yang mempunyai kuasa undang-undang untuk berbuat demikian; atau (d) dibangunkan secara bebas oleh pihak penerima tanpa menggunakan atau merujuk kepada Maklumat Sulit pihak yang mendedahkan. Setiap pihak akan melindungi Maklumat Sulit pihak yang satu lagi menggunakan tahap penjagaan yang sama seperti yang akan digunakan untuk melindungi maklumat serupa miliknya sendiri, tetapi tidak kurang daripada penjagaan yang munasabah, dan akan menggunakan Maklumat Sulit hanya bagi tujuan memenuhi kewajipannya masing-masing atau melaksanakan haknya di bawah Perjanjian ini.
Privasi 6.6. Penyediaan Perkhidmatan akan mematuhi semua undang-undang privasi dan perlindungan data yang terpakai kepada perniagaan BambooHR's. Notis Privasi Umum BambooHR dan Perjanjian Pemprosesan Data ("DPA"), jika berkenaan dan diterima oleh anda, digabungkan di sini melalui rujukan. BambooHR hanya akan menggunakan dan mendedahkan Data Pelanggan untuk menyediakan Perkhidmatan, selaras dengan undang-undang dan notis privasi yang terpakai, atau dengan persetujuan bertulis anda.
8.Publisiti
7.1 Melainkan dipersetujui sebaliknya, sepanjang Tempoh BambooHR boleh mendedahkan nama syarikat anda sebagai pelanggan BambooHR dan/atau pelanggan Perkhidmatan. Anda dengan ini memberikan BambooHR hak untuk memaparkan nama dan logo syarikat anda dalam bahan pemasaran BambooHR's dan pada laman web awam BambooHR's, dalam setiap kes selaras dengan apa-apa garis panduan penjenamaan yang anda mungkin sediakan kepada BambooHR.
9.Kandungan Pengguna
8.1 Ciri-ciri tertentu laman web mungkin membolehkan pengguna untuk menyerahkan, memuat naik, menyiarkan, berkongsi, atau memaparkan komen atau kandungan melalui kawasan komen pengguna, papan mesej, mesej langsung, blog BambooHR, dan kawasan pengguna-ke-pengguna yang serupa (secara kolektif, "Kandungan Pengguna"). Kandungan Pengguna termasuk apa-apa komen atau ulasan yang anda berikan kepada BambooHR tentang Perkhidmatan dan/atau Perkhidmatan Beta, tetapi tidak termasuk semua Data Pelanggan.
8.2 Anda dengan ini memberikan kepada BambooHR hak dan lesen yang tidak boleh dibatalkan, kekal, bukan eksklusif, boleh dipindah milik, boleh disublisensikan, boleh diserahhakkan, bebas royalti, di seluruh dunia untuk menggunakan, menghasilkan semula, memaparkan, melaksanakan, mengedarkan, dan menyediakan karya terbitan daripada mana-mana Kandungan Pengguna yang anda siarkan di laman web BambooHR atau berkenaan dengan Perkhidmatan untuk apa-apa tujuan dan dalam semua bentuk serta media. Jika anda menyiarkan Kandungan Pengguna, anda menyatakan dan menjamin kepada BambooHR bahawa anda memiliki atau mengawal semua hak dalam dan terhadap Kandungan Pengguna tersebut serta mempunyai hak untuk memberikan hak di atas kepada BambooHR.
10.Waranti dan Had Liabiliti
Waranti Terhad 9.1. BambooHR mewakili, menjamin, dan berjanji bahawa Perkhidmatan akan beroperasi secara material selaras dengan dokumentasi dan spesifikasi yang lazimnya disediakan oleh BambooHR berkaitan dengan Perkhidmatan, dan bahawa apa-apa perkhidmatan profesional yang dilaksanakan untuk anda akan dilaksanakan secara profesional dan dengan cara yang cekap menurut taraf kerja dengan tahap kemahiran dan penjagaan yang dikehendaki oleh prosedur dan amalan profesional yang baik.
9.2 Penafian. SETAKAT MAKSIMUM YANG DIBENARKAN OLEH UNDANG-UNDANG YANG BERKUAT KUASA, KECUALI BAGI JAMINAN TERHAD YANG DIKEMUKAKAN DI ATAS, BAMBOOHR DENGAN INI MENAFIKAN SEMUA JAMINAN LAIN, SAMA ADA SECARA NYATA ATAU TERSIRAT, TERMASUK TANPA BATASAN JAMINAN TERSIRAT KEBOLEHDAGANGAN, KETIDAKPELANGGARAN DAN KESUAIAN UNTUK TUJUAN TERTENTU BERHUBUNG DENGAN PERKHIDMATAN, PERKHIDMATAN BETA, PERISIAN, DOKUMENTASI, HASIL DELIVERI DAN BAHAN LAIN. BAMBOOHR TIDAK MENJAMIN BAHAWA OPERASI PERKHIDMATAN AKAN BEBAS RALAT ATAU TANPA GANGGUAN.
Had Liabiliti 9.3. KECUALI BAGI (I) PELANGGARAN OLEH MANA-MANA PIHAK TERHADAP HAK HARTA INTELEK PIHAK YANG SATU LAGI, (II) KEWAJIPAN PAMPASAN OLEH MANA-MANA PIHAK, ATAU (III) KECUAIAN MELAMPAU ATAU SALAH LAKU SENGAJA OLEH MANA-MANA PIHAK, (A) DALAM APA JUA KEADAAN, MANA-MANA PIHAK TIDAK AKAN BERTANGGUNGJAWAB BAGI APA-APA GANTI RUGI TIDAK LANGSUNG, BERSEBAB, KHAS, HUKUMAN, ATAU CONTOH YANG TIMBUL DARIPADA PERJANJIAN INI, DAN (B) LIABILITI AGREGAT MANA-MANA PIHAK KEPADA PIHAK YANG SATU LAGI BERKAITAN DENGAN PERJANJIAN INI TERHAD KEPADA YURAN YANG DIKUTIP OLEH ATAU PERLU DIBAYAR KEPADA BAMBOOHR DARIPADA ANDA DALAM DUA BELAS BULAN SEBELUM KEJADIAN YANG DARIPADANYA LIABILITI ITU TIMBUL. HAD-HAD INI TERPAKAI SEKALIPUN PIHAK TERSEBUT TAHU ATAU SEPATUTNYA TAHU TENTANG KEMUNGKINAN GANTI RUGI TERSEBUT.
11.Pelanggaran Keselamatan
10.1 Pelanggaran Luaran. Sekiranya berlaku pemusnahan, kehilangan, perubahan, pendedahan, atau akses tanpa kebenaran atau yang menyalahi undang-undang kepada data peribadi ("Pelanggaran Keselamatan") yang dilakukan oleh sesiapa selain pekerja, kontraktor atau ejen anda, BambooHR akan: (a) memulakan tindakan pembaikan selaras dengan Undang-Undang Terpakai dan konsisten dengan piawaian industri; dan (b) sebagaimana dikehendaki oleh Undang-Undang Terpakai, memaklumkan anda mengenai Pelanggaran Keselamatan, sifat dan skopnya, tindakan pembaikan yang akan dilaksanakan oleh BambooHR, dan garis masa dalam mana BambooHR menjangkakan untuk membaiki pelanggaran tersebut.
10.2 Pelanggaran Dalaman. Sekiranya berlaku Pelanggaran Keselamatan yang dilakukan oleh sekutu, pekerja, kontraktor atau ejen anda, atau disebabkan oleh kegagalan anda untuk mengekalkan sistem anda atau melindungi kelayakan pengguna, anda hendaklah memikul tanggungjawab tunggal untuk memulakan tindakan pembetulan dan hendaklah memaklumkan BambooHR dengan segera mengenai pelanggaran tersebut dan langkah-langkah yang akan anda ambil untuk membetulkannya. BambooHR boleh mengambil apa-apa tindakan, termasuk menggantung akses anda, untuk mencegah kemudaratan kepada anda, BambooHR, Perkhidmatan, atau pihak ketiga yang lain.
Notifikasi Pelanggaran 10.3. Sekiranya mana-mana pihak dikehendaki memaklumkan individu yang terjejas oleh Pelanggaran Keselamatan atau agensi pengawalseliaan, pihak yang memaklumkan akan memberi pihak yang satu lagi peluang untuk menyemak dan meluluskan notifikasi tersebut bagi ketepatan sebelum ia disampaikan, dan kelulusan sedemikian tidak boleh ditahan secara tidak munasabah.
12.Pampasan
11.1 Anda bersetuju untuk menanggung rugi, mempertahankan dan memastikan BambooHR tidak memudaratkan, serta anak syarikat, sekutu, penerima serah hak, pegawai, pengarah, ejen, dan pekerjanya daripada dan terhadap apa-apa kos, ganti rugi, perbelanjaan (termasuk fi guaman yang munasabah), penghakiman, kerugian dan liabiliti lain yang ditanggung akibat mana-mana tuntutan pihak ketiga yang timbul daripada atau berkaitan dengan (a) akses atau penggunaan anda terhadap Perisian atau Perkhidmatan yang melanggar Perjanjian ini, (b) apa-apa keputusan atau tindakan penggajian yang anda ambil kerana maklumat yang tersedia melalui Perkhidmatan, (c) Kandungan Pengguna atau Data Pelanggan yang disediakan oleh anda atau pengguna akhir anda, (d) pelanggaran atau dakwaan pelanggaran anda terhadap apa-apa hak pihak ketiga termasuk apa-apa hak privasi atau apa-apa hak yang diperuntukkan oleh undang-undang pekerjaan, dan (e) pelanggaran atau dakwaan pelanggaran anda terhadap Perjanjian ini.
11.2 BambooHR bersetuju untuk menanggung rugi, mempertahankan dan memastikan anda, serta sekutu, pegawai, pengarah, ejen, dan pekerja anda tidak memudaratkan daripada dan terhadap apa-apa liabiliti yang ditanggung akibat apa-apa tuntutan pihak ketiga yang mendakwa bahawa penggunaan Perisian atau Perkhidmatan anda selaras dengan Perjanjian ini melanggar hak harta intelek pihak ketiga. BambooHR tidak mempunyai apa-apa kewajipan yang timbul daripada: (a) penggunaan Perisian dalam bentuk yang diubah suai atau digabungkan dengan bahan yang tidak dibekalkan oleh BambooHR, dan (b) apa-apa Kandungan Pengguna, maklumat atau Data Pelanggan yang disediakan oleh anda atau pengguna akhir anda.
11.3 Suatu pihak yang memohon pampasan di bawah ini hendaklah (a) dengan segera memaklumkan pihak yang satu lagi secara bertulis mengenai tuntutan tersebut, (b) memberikan pihak yang menanggung rugi kawalan tunggal ke atas pembelaan terhadap tuntutan tersebut dan semua rundingan untuk kompromi atau penyelesaian daripadanya, dan (c) memberikan pihak yang menanggung rugi semua kerjasama, maklumat dan bantuan yang munasabah berhubung dengan tuntutan tersebut. Pihak yang mendapat pampasan boleh diwakili oleh peguam guamannya sendiri, atas perbelanjaannya sendiri.
13.Undang-Undang Pengawal dan Bidang Kuasa
12.1 Perjanjian ini hendaklah ditadbir dan ditafsirkan mengikut undang-undang substantif Negeri Utah, tanpa merujuk kepada prinsip konflik undang-undang.
12.2 Sebarang tindakan atau prosiding undang-undang berkenaan Perjanjian ini mestilah difailkan di mahkamah Negeri Utah dan/atau mahkamah Amerika Syarikat bagi Daerah Utah. Konvensyen Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu mengenai Kontrak bagi Jualan Barangan Antarabangsa tidak terpakai kepada Perjanjian ini.
14.Pematuhan terhadap Undang-Undang dan Penafian
13.1 Setiap pihak hendaklah mematuhi semua Undang-undang Berkenaan berhubung dengan aktiviti sendiri di bawah Perjanjian ini. Perkhidmatan ini boleh dikonfigurasikan dan digunakan dengan cara yang tidak mematuhi Undang-undang Berkenaan, dan adalah tanggungjawab tunggal anda untuk memastikan bahawa penggunaan Perkhidmatan oleh anda mematuhi Undang-undang yang Berkenaan. Dalam apa jua keadaan, BambooHR tidak bertanggungjawab atau menanggung liabiliti atas kegagalan anda untuk mematuhi Undang-undang yang Berkenaan berhubung dengan penggunaan Perkhidmatan oleh anda.
13.2 BambooHR tidak memberikan nasihat guaman kepada pelanggannya mengenai pematuhan, privasi data atau Undang-undang Berkenaan lain yang relevan dalam bidang kuasa tempat anda menggunakan Perkhidmatan, dan apa-apa kenyataan yang dibuat oleh BambooHR kepada anda tidak akan dianggap sebagai nasihat guaman.
13.3 Anda mengakui bahawa BambooHR tidak mempunyai kawalan ke atas amalan sumber manusia khusus anda atau keputusan anda berkenaan penggajian, kenaikan pangkat, kemajuan, penamatan, atau pampasan mana-mana pekerja. Anda bertanggungjawab ke atas privasi, pengumpulan, penggunaan, pengekalan dan pemprosesan Data Pelanggan anda, serta untuk memberikan semua notis dan maklumat yang diperlukan kepada pekerja anda selaras dengan Undang-undang Berkenaan. BambooHR dengan ini menafikan semua liabiliti yang timbul daripada keputusan anda dan daripada data atau kod berbahaya yang dimuat naik ke Perkhidmatan oleh anda dan/atau pekerja, kontraktor atau ejen anda.
13.4 Anda bersetuju bahawa anda tidak akan, secara langsung atau tidak langsung, menghantar, memindahkan, memancarkan, mengeksport atau mengeksport semula Perkhidmatan, Perkhidmatan Beta, atau Perisian, atau apa-apa maklumat teknikal mengenainya, ke mana-mana negara yang undang-undang atau peraturan eksport yang terpakai memerlukan lesen eksport atau kelulusan kerajaan yang lain, melainkan lesen eksport atau kelulusan yang sesuai telah diperoleh.
13.5 Anda mewakili dan menjamin bahawa (a) anda tidak berada di negara yang tertakluk kepada embargo kerajaan yang berkaitan atau ditetapkan sebagai negara "yang menyokong keganasan", dan (b) anda tidak disenaraikan dalam mana-mana senarai kerajaan yang berkaitan bagi pihak yang dilarang atau disekat.
13.6 Anda mengakui dan bersetuju bahawa Perkhidmatan ini tidak bertujuan untuk kegunaan umum, penyimpanan, pengumpulan, atau penyelenggaraan Maklumat Kesihatan Dilindungi ("PHI") seperti yang ditakrifkan di bawah perundangan privasi data kesihatan yang terpakai, melainkan dibenarkan secara jelas secara bertulis oleh BambooHR.
13.7 Anda mengakui dan bersetuju bahawa Perkhidmatan ini tidak bertujuan untuk kegunaan, penyimpanan, pengumpulan atau penyelenggaraan Data Pemegang Kad seperti yang ditakrifkan oleh Piawaian Keselamatan Data Industri Kad Pembayaran (PCI DSS). Anda bersetuju untuk tidak memuat naik atau menyimpan Data Pemegang Kad dalam Perkhidmatan kecuali sebagaimana yang dikongsi dengan perisian pembayaran pihak ketiga yang diberi kuasa untuk Perkhidmatan.
15.Versi iOS
14.1 Jika anda menggunakan versi iOS Perkhidmatan, anda mengakui bahawa Perjanjian ini adalah antara anda dan BambooHR sahaja, dan bukan dengan Apple Inc. ("Apple"). Apple tidak bertanggungjawab ke atas Perkhidmatan atau kandungannya dan tidak mempunyai kewajipan untuk menyediakan apa-apa perkhidmatan penyelenggaraan dan sokongan berkenaan dengan Perkhidmatan. Sekiranya berlaku kegagalan Perkhidmatan untuk mematuhi apa-apa waranti yang terpakai, dan jika anda membeli langganan melalui Apple, anda boleh memaklumkan Apple dan Apple akan membayar balik harga pembelian bagi Perkhidmatan yang berkaitan kepada anda. Antara Apple dan BambooHR, BambooHR bertanggungjawab bagi apa-apa tuntutan, kerugian, liabiliti, ganti rugi, kos atau perbelanjaan yang boleh dikaitkan dengan apa-apa kegagalan Perkhidmatan untuk mematuhi apa-apa waranti, tertakluk kepada terma Perjanjian ini. Apple, dan subsidiari Apple, ialah benefisiari pihak ketiga bagi Perjanjian ini, dan setelah anda menerima Perjanjian ini, Apple akan mempunyai hak untuk menguatkuasakan Perjanjian ini terhadap anda sebagai benefisiari pihak ketiga.
16.Perkhidmatan Tambahan dan Perkhidmatan Pihak Ketiga
15.1 Perkhidmatan Penggajian. Perkhidmatan Penggajian BambooHR ditawarkan oleh BambooHR untuk membantu anda dengan pemprosesan penggajian. Perkhidmatan ini adalah pilihan dan tertakluk kepada pelaksanaan tambahan, pemprosesan, serta fi sampingan. Jika anda melanggan Perkhidmatan Penggajian, anda mesti menerima Perjanjian Perkhidmatan Penggajian dengan BambooHR Payroll LLC, yang dilaksanakan semasa proses onboarding anda ke dalam Perkhidmatan Penggajian.
15.2 Perkhidmatan Pentadbiran Faedah. Perkhidmatan Pentadbiran Faedah ("Perkhidmatan BenAdmin") ditawarkan oleh BambooHR untuk membantu anda dengan pentadbiran faedah anda. Perkhidmatan ini adalah pilihan dan tertakluk kepada yuran pelaksanaan, pemprosesan, dan sokongan tambahan.
15.3 Perkhidmatan Employer of Record. Perkhidmatan Employer of Record ("EOR") BambooHR ditawarkan melalui BambooHR untuk membantu anda dengan pengambilan dan pengurusan pekerja jarak jauh. Perkhidmatan EOR adalah pilihan dan tertakluk kepada yuran tambahan.
15.4 Perkhidmatan Pengurusan Pampasan. Perkhidmatan Pengurusan Pampasan BambooHR ("Perkhidmatan Comp Management") ditawarkan oleh BambooHR untuk membantu anda merancang, mengurus, dan menanda aras pampasan pekerja anda, termasuk penanda aras pampasan, tahap dan julat, serta ciri perancangan pampasan.
15.5 Perkhidmatan Perundingan HR dan Penggajian Terurus ditawarkan oleh BambooHR untuk membantu anda dengan amalan HR anda dan pemprosesan penggajian anda. Perkhidmatan ini tertakluk kepada yuran berasingan.
15.6 Ciri AI BambooHR ditawarkan oleh BambooHR sebagai sebahagian daripada Perkhidmatan. Jika anda menggunakan Ciri AI BambooHR, dengan menerima Perjanjian ini anda dianggap telah menerima Tambahan AI yang digabungkan di sini melalui rujukan.
15.7 Sistem Penggalak Promoter Bersih Pekerja. BambooHR menggunakan teori, kaedah dan alat yang dikaitkan dengan Sistem Penggalak Promoter Bersih pekerja (eNPS) dalam menawarkan perkhidmatan tinjauan Kepuasan Pekerja. Tiada fi tambahan berkaitan dengan perkhidmatan ini, tetapi ketersediaan eNPS untuk digunakan melalui Perkhidmatan tertakluk kepada perubahan pada bila-bila masa dan tanpa notis.
15.8 Tawaran Calon dan Pekerja. Setakat mana anda menyediakan tawaran penggajian kepada calon prospektif atau ringkasan jumlah ganjaran kepada pekerja, anda memikul tanggungjawab tunggal untuk memastikan bahawa maklumat, pendedahan, terma kewangan dan terma penggajian yang perlu dan sesuai adalah lengkap dan tepat. Ringkasan jumlah ganjaran yang disediakan dalam produk hanya merupakan contoh hipotesis dan bukan ramalan, janji, atau jaminan apa-apa pampasan. BAMBOOHR TIDAK MEMBERIKAN SEBARANG PERNYATAAN ATAU JAMINAN DAN TIDAK MEMIKUL SEBARANG TANGGUNGJAWAB TERHADAP APA-APA TAWARAN PENGGAJIAN ATAU RINGKASAN JUMLAH GANJARAN YANG DIWUJUDKAN, DILIHAT, ATAU DITERIMA DALAM PERKHIDMATAN.
15.9 Perkhidmatan Gaji Atas Permintaan. Perkhidmatan Gaji Atas Permintaan ditawarkan melalui BambooHR untuk membantu pekerja anda mendapatkan akses kepada sebahagian daripada upah yang telah mereka peroleh dalam platform BambooHR. Perkhidmatan ini disediakan oleh penyedia pihak ketiga dan tertakluk kepada terma, syarat, dan amalan privasi penyedia tersebut. BambooHR tidak mengawal dan tidak bertanggungjawab terhadap tindakan, ketinggalan, produk, perkhidmatan, atau dasar penyedia pihak ketiga tersebut. Tiada apa-apa dalam seksyen ini mewajibkan mana-mana pekerja untuk mendaftar atau menggunakan Perkhidmatan Gaji Atas Permintaan.
15.10 Perkhidmatan Pihak Ketiga. Anda hendaklah bertanggungjawab sepenuhnya untuk memperoleh dan mematuhi apa-apa lesen atau hak untuk menggunakan mana-mana Perkhidmatan Pihak Ketiga yang digunakan berkaitan dengan Perkhidmatan. Perkhidmatan Pihak Ketiga tertakluk kepada terma dan syarat mereka sendiri dan anda menggunakan Perkhidmatan Pihak Ketiga tersebut atas risiko anda sendiri. BAMBOOHR TIDAK MEMBERIKAN SEBARANG PERNYATAAN ATAU JAMINAN BERKENAAN MANA-MANA PERKHIDMATAN PIHAK KETIGA, TERMASUK TANPA BATASAN APA-APA PERNYATAAN MENGENAI KETERSEDIAAN, KEBOLEHPERCAYAAN, MASA OPERASI, ATAU KESELAMATAN MEREKA.
17.Perkhidmatan eSignature
16.1 Perkhidmatan eTandatangan disediakan oleh BambooHR untuk dua pihak berkontrak menandatangani dokumen secara elektronik, termasuk perjanjian, polisi, dan borang. Jika anda menggunakan Perkhidmatan eTandatangan, anda secara nyata bersetuju untuk menggunakan tandatangan elektronik dan mengesahkan bahawa anda dapat mengakses Perkhidmatan eTandatangan dan dokumen yang anda tandatangani secara elektronik. Persetujuan anda hanya terpakai kepada perkara atau perkara-perkara yang diliputi oleh dokumen khusus tersebut.
16.2 Anda tidak diwajibkan untuk menggunakan Perkhidmatan eTandatangan atau menerima dokumen elektronik yang disediakan melaluinya. Jika anda memilih untuk tidak menggunakan Perkhidmatan eTandatangan, anda masih boleh menandatangani dokumen secara manual dengan memaklumkan pihak penghantar dan mendapatkan salinan bukan elektronik dokumen tersebut daripada mereka. BambooHR tidak memikul sebarang tanggungjawab untuk menyediakan versi bukan elektronik dokumen itu kepada anda.
16.3 Jika anda telah menandatangani dokumen secara elektronik menggunakan Perkhidmatan eTandatangan dan memulangkannya kepada pihak penghantar, BambooHR akan memberi anda peluang untuk memuat turun dan mencetak salinan kertas dokumen tersebut tanpa caj. Keputusan untuk berhenti menggunakan Perkhidmatan eTandatangan selepas anda telah menggunakannya tidak mengubah kesahan dokumen yang telah anda tandatangani secara elektronik sebelum ini.
16.4 Apabila pihak-pihak menandatangani dokumen secara elektronik menggunakan Perkhidmatan eSignature, hak dan kewajipan yang dikaitkan dengan dokumen tersebut adalah semata-mata milik pihak-pihak berkenaan. BambooHR bukan pihak kepada dokumen tersebut dan tidak memikul liabiliti atau tanggungjawab berkenaan ketepatan, kesahan atau penguatkuasaan dokumen tersebut. Tanggungjawab tunggal BambooHR's ialah menyediakan Perkhidmatan eSignature.
16.5 BAMBOOHR'S PERNYATAAN MENGENAI KE SAHAN DOKUMEN ELEKTRONIK ADALAH UNTUK TUJUAN MAKLUMAT SAHAJA DAN TIDAK BOLEH DITAFSIRKAN SEBAGAI NASIHAT UNDANG-UNDANG. BAMBOOHR DENGAN INI MENAFIKAN APA-APA TANGGUNGJAWAB UNTUK MEMASTIKAN BAHAWA DOKUMEN YANG DITANDATANGANI SECARA ELEKTRONIK MELALUI PERKHIDMATAN ESIGNATURE BAMBOOHR ADALAH SAH ATAU BOLEH DIKUATKUASAKAN DI BAWAH UNDANG-UNDANG YANG TERPAKAI. ANDA HENDAKLAH BERBINCANG DENGAN PENASIHAT UNDANG-UNDANG BERKAITAN KE SAHAN ATAU KEBOLEHKUATKUASAAN MANA-MANA DOKUMEN YANG MUNGKIN ANDA TANDATANGANI SECARA ELEKTRONIK MENGGUNAKAN PERKHIDMATAN ESIGNATURE BAMBOOHR.
18.Peruntukan Am
17.1 Keseluruhan Perjanjian. Perjanjian ini merangkumi keseluruhan perjanjian antara anda dan BambooHR berkenaan perkara yang dinyatakan di sini dan menggantikan semua representasi, perjanjian dan persefahaman terdahulu, sama ada secara bertulis atau lisan. Tiada pesanan pembelian, perjanjian tanpa pendedahan, Permintaan Cadangan, soal selidik, atau borang lain yang dikemukakan oleh anda akan mengubah, menggantikan, menambah kepada atau mengubah dengan apa cara sekalipun terma-terma Perjanjian ini.
17.2 Contra Proferentem. Tiada peruntukan dalam Perjanjian ini akan ditafsirkan secara merugikan mana-mana pihak semata-mata kerana pihak tersebut bertanggungjawab untuk menyediakan peruntukan tersebut atau Perjanjian ini.
17.3 Tiada Waiver. Kegagalan BambooHR untuk melaksanakan atau menguatkuasakan apa-apa hak atau peruntukan dalam Perjanjian ini tidak akan dianggap sebagai penepian terhadap hak atau peruntukan tersebut.
17.4 Kebolehasingan. Jika mana-mana bahagian Perjanjian ini didapati tidak sah atau tidak boleh dikuatkuasakan oleh mahkamah yang mempunyai bidang kuasa kompeten, baki Perjanjian hendaklah ditafsirkan supaya secara munasabah merealisasikan niat pihak-pihak dan tidak akan menjejaskan kesahan serta kebolehdikuatkuasaan mana-mana peruntukan yang masih tinggal.
17.5 Keterusan. Peruntukan yang dinyatakan dalam Bahagian 2.5, 4.1, 4.5, 6.1 hingga 6.6, 7.1, 8.1, 8.2, 9.2, 9.3, 10.1 hingga 10.3, 11.1 hingga 11.3, 12.1, 12.2, dan 17.1 hingga 17.9, serta apa-apa hak atau kewajipan lain pihak-pihak yang secara sifatnya sepatutnya kekal selepas penamatan atau tamat tempoh, hendaklah terus berkuat kuasa selepas penamatan atau tamat tempoh tersebut.
17.6 Penyerahan. Anda tidak boleh menyerahkan atau memindahkan apa-apa hak atau kewajipan anda di bawah Perjanjian ini tanpa persetujuan bertulis terlebih dahulu daripada BambooHR's, yang persetujuan tersebut tidak boleh ditahan secara tidak munasabah. Sebarang penyerahan yang melanggar perkara di atas akan menjadi batal dan tidak sah.
17.7 Tiada Nasihat Guaman. Tiada bahagian dalam Perjanjian ini bertujuan atau akan ditafsirkan sebagai nasihat guaman. BambooHR tidak akan bertanggungjawab ke atas apa-apa kesilapan atau ketinggalan dalam kandungan Perjanjian ini atau bagi apa-apa tindakan yang diambil berdasarkan kandungan tersebut.
17.8 Tiada Penerima Manfaat Pihak Ketiga. Kecuali sebagaimana diperuntukkan dalam Section 14.1, tiada apa-apa dalam Perjanjian ini, sama ada nyata atau tersirat, bertujuan untuk memberikan kepada mana-mana orang selain pihak-pihak kepada perjanjian ini apa-apa hak, manfaat atau remedi yang sah atau ekuiti dalam apa jua bentuk di bawah Perjanjian ini.
17.9 Penafian FAQ. Tiada bahagian atau kandungan yang terkandung dalam mana-mana FAQ atau video FAQ bertujuan untuk menjadi nasihat guaman atau bersifat mengikat. FAQ dan video FAQ adalah untuk tujuan maklumat sahaja dan tidak mewujudkan kontrak atau perjanjian mengikat yang lain. Sekiranya berlaku percanggahan antara Perjanjian ini dan mana-mana FAQ, terma-terma Perjanjian ini akan mengatasi.
