1.Gambaran keseluruhan
Dasar Penggunaan Boleh Diterima ini ("Dasar") menerangkan peraturan yang mengawal penggunaan perisian BambooHR's, laman web, dan perkhidmatan berkaitan anda (secara kolektif, "Perkhidmatan"). Dasar ini digabungkan melalui rujukan ke dalam Syarat Perkhidmatan Pelanggan BambooHR. Dengan mengakses atau menggunakan Perkhidmatan, anda bersetuju untuk mematuhi Dasar ini.
BambooHR berhak untuk menyiasat dan mengambil tindakan yang sewajarnya terhadap sesiapa sahaja yang melanggar Dasar ini, sehingga dan termasuk menggantung atau menamatkan akses, serta melaporkan kepada pihak berkuasa penguatkuasaan undang-undang apabila sesuai.
2.Penggunaan Yang Dibenarkan
Anda boleh menggunakan Perkhidmatan untuk tujuan perniagaan yang sah selaras dengan terma perjanjian langganan anda dan undang-undang yang terpakai. Penggunaan yang dibenarkan termasuk mengurus rekod pekerja, menjalankan aliran kerja HR, memproses penggajian (jika didayakan), mentadbir faedah, menjejak masa dan kehadiran, menjalankan semakan prestasi, dan menjana analitik tenaga kerja.
Anda boleh membenarkan Pengguna Dibenarkan anda untuk mengakses Perkhidmatan bagi tujuan yang disenaraikan di atas, dengan syarat setiap Pengguna Dibenarkan bersetuju untuk mematuhi semua terma yang terpakai dan Dasar ini.
3.Aktiviti Yang Dilarang
Anda tidak boleh menggunakan Perkhidmatan untuk: (a) menyimpan, menghantar, atau mengedarkan sebarang kandungan yang menyalahi undang-undang, memfitnah, mengganggu, menyalahgunakan, menipu, lucah, atau sebaliknya tidak boleh diterima; (b) menyimpan atau menghantar bahan yang melanggar hak cipta, berunsur fitnah, atau sebaliknya menyalahi undang-undang atau tort; (c) menyimpan atau menghantar bahan yang melanggar hak privasi atau perlindungan data pihak ketiga; (d) mengganggu atau menjejaskan pelayan atau rangkaian yang disambungkan kepada Perkhidmatan; atau (e) melanggar mana-mana undang-undang tempatan, negeri, kebangsaan, atau antarabangsa yang terpakai.
Anda tidak boleh cuba mendapatkan akses tanpa kebenaran ke mana-mana bahagian atau ciri Perkhidmatan, atau mana-mana sistem atau rangkaian lain yang disambungkan kepada Perkhidmatan. Anda tidak boleh menjalankan ujian kerentanan atau penembusan terhadap Perkhidmatan tanpa kebenaran bertulis awal BambooHR's. Sebarang ujian yang dibenarkan mesti mematuhi garis panduan penilaian keselamatan BambooHR's.
4.Piawaian Kandungan
Apa-apa kandungan yang anda atau Pengguna Dibenarkan anda muat naik, serahkan, atau hantar melalui Perkhidmatan mesti mematuhi semua undang-undang yang terpakai dan tidak boleh melanggar hak mana-mana orang atau entiti. Anda bertanggungjawab sepenuhnya terhadap semua kandungan yang dimuat naik ke Perkhidmatan di bawah akaun anda.
Anda tidak boleh memuat naik kandungan yang mengandungi virus perisian, worm, kuda Trojan, atau apa-apa kod lain yang direka untuk mengganggu, memusnahkan, atau mengehadkan fungsi mana-mana perisian komputer, perkakasan, atau peralatan telekomunikasi. BambooHR berhak untuk mengalih keluar kandungan yang melanggar Dasar ini.
5.Penguatkuasaan dan Akibat
BambooHR berhak, tetapi tidak mempunyai kewajipan, untuk memantau Perkhidmatan bagi pelanggaran Dasar ini. BambooHR boleh menyiasat apa-apa pelanggaran yang dilaporkan atau disyaki dan mengambil apa-apa tindakan yang difikirkan sesuai, termasuk pengalihan kandungan, amaran, penggantungan sementara, atau penamatan akses secara kekal.
Jika pelanggaran Dasar ini oleh anda menyebabkan BambooHR menerima aduan daripada pihak ketiga, pihak berkuasa kerajaan, atau mana-mana entiti lain, anda bersetuju untuk menanggung rugi BambooHR bagi semua kos, perbelanjaan, dan ganti rugi yang timbul daripada aduan tersebut, termasuk fi guaman yang munasabah.
6.Pelaporan Pelanggaran
Jika anda mengetahui sebarang pelanggaran Dasar ini, sila laporkannya dengan segera kepada pasukan Amanah dan Keselamatan BambooHR's melalui halaman hubungan kami. Sila sertakan huraian pelanggaran tersebut dan semua butiran yang relevan untuk membantu kami menyiasat dan bertindak balas dengan berkesan.
BambooHR tidak akan mengambil tindakan balas terhadap mana-mana orang yang melaporkan pelanggaran Dasar ini dengan niat baik, walaupun siasatan mendapati tiada pelanggaran berlaku.
