Ganjaran Menyeluruh
Pakej lengkap manfaat kewangan dan bukan kewangan yang diterima oleh seorang pekerja daripada bekerja.
Ganjaran menyeluruh ialah nilai penuh yang diperoleh pekerja daripada pekerjaan mereka — bukan sekadar gaji, tetapi bonus, faedah dalam bentuk barangan, pencen, fleksibiliti, pembangunan, pengiktirafan dan persekitaran kerja.
Merangka ganjaran secara menyeluruh membantu majikan menyampaikan nilai sebenar tawaran dan bersaing untuk bakat melebihi gaji utama.
Strategi ganjaran menyeluruh yang direka dengan baik menyelaraskan apa yang ditawarkan oleh organisasi dengan apa yang benar-benar dihargai oleh pekerjanya.
