Masa dan Kehadiran
Sistem dan proses untuk merekod bila pekerja bekerja dan tidak hadir.
Masa dan kehadiran merangkumi cara organisasi merekod jam yang dikerjakan oleh orangnya, rehat mereka dan ketidakhadiran mereka. Rekod yang tepat memberi input kepada penggajian, menyokong pematuhan dengan undang-undang waktu kerja, dan memberi pengurus keterlihatan terhadap sumber.
Kaedah merangkumi terminal daftar masuk dan aplikasi mudah alih hingga helaian masa yang diisytiharkan sendiri, sering disepadukan dengan sistem rostering dan cuti. Automasi mengurangkan kesilapan dan pertikaian yang timbul daripada rekod dan penyelarasan manual.
Dalam konteks EU, keputusan Mahkamah Keadilan menghendaki majikan mengekalkan rekod harian waktu bekerja yang objektif dan boleh dipercayai untuk menunjukkan pematuhan dengan peraturan rest dan jam maksimum. Oleh itu, sistem masa dan kehadiran yang mantap ialah perlindungan pematuhan serta alat operasi.
