Cuti Sakit
Cuti kerja kerana penyakit atau kecederaan, yang mungkin berbayar atau tidak berbayar.
Cuti sakit ialah cuti yang dibenarkan apabila seseorang pekerja tidak dapat bekerja kerana penyakit atau kecederaan. Cara ia dibayar bergantung pada kelayakan berkanun dan skim bayaran sakit majikan sendiri, yang mungkin lebih murah hati.
Ireland telah memperkenalkan skim cuti sakit berbayar statutori, dengan pengenalan berperingkat beberapa hari sakit berbayar setiap tahun pada peratusan gaji yang ditetapkan, dihadkan pada maksimum harian, dengan bilangan hari meningkat dari semasa ke semasa. Ini wujud bersama sebarang cuti sakit pekerjaan yang dipilih oleh majikan untuk disediakan.
Pengurusan yang berkesan menyeimbangkan sokongan dengan keadilan: merekod ketidakhadiran dengan tepat, menindaklanjuti corak, menyokong kembali bekerja, dan menggunakan dasar secara konsisten. Data ketidakhadiran membantu mengenal pasti isu kesejahteraan dan risiko tenaga kerja lebih awal.
