Perbezaan Syif
Bayaran tambahan untuk bekerja syif yang kurang diingini, seperti malam atau hujung minggu.
Perbezaan syif ialah amaun tambahan yang dibayar kepada pekerja kerana bekerja dalam syif yang dianggap kurang diingini, lazimnya malam, hujung minggu atau waktu yang tidak sosial. Ia mengiktiraf gangguan yang disebabkan oleh corak ini dan membantu majikan menempatkan kakitangan.
Perbezaan itu lazimnya ialah premium pada kadar biasa — kenaikan tetap atau peratusan — yang dinyatakan dalam kontrak atau perjanjian kolektif. Ia berbeza daripada premium kerja lebih masa, yang berkaitan dengan jam bekerja melebihi waktu biasa dan bukannya masa syif.
Di Ireland, premium syif sebahagian besarnya adalah perkara kontrak dan bukannya statut, walaupun pekerja malam mempunyai perlindungan khusus mengenai jam dan penilaian kesihatan di bawah undang-undang waktu kerja. Penggajian mesti menggunakan perbezaan ini dengan tepat merentasi jadual yang pelbagai.
