Berhenti Senyap
Melakukan hanya apa yang benar-benar diperlukan oleh sesuatu peranan, tanpa melampaui atau memberikan lebih daripada yang diminta.
Berhenti senyap menggambarkan pekerja yang memilih untuk melakukan hanya apa yang secara rasmi dikehendaki oleh peranan mereka, menolak usaha tambahan yang bersifat budi bicara — tinggal lebih lewat, memikul lebih banyak tugasan, berusaha lebih daripada biasa — yang banyak tempat kerja kini menjangkakan. Walaupun namanya begitu, ia bukan perletakan jawatan.
Istilah ini menjadi popular sebagai ringkasan untuk menetapkan sempadan dan melindungi keseimbangan kerja-kehidupan, khususnya selepas pandemik. Bagi majikan, ia boleh menandakan ketidakterlibatan, jangkaan yang tidak jelas, beban kerja yang tidak dapat diurus atau rasa bahawa usaha tambahan tidak dihargai.
Daripada isu disiplin, quiet quitting paling baik dianggap sebagai isyarat untuk meneliti penglibatan, beban kerja dan ganjaran. Perbualan satu lawan satu yang jujur, pengiktirafan yang adil dan reka bentuk peranan yang realistik menangani punca asas dengan jauh lebih baik daripada tekanan untuk melakukan lebih banyak.
