Probation
Tempoh awal pekerjaan di mana kesesuaian untuk peranan itu dinilai.
Tempoh percubaan ialah fasa awal pekerjaan, lazimnya tiga hingga enam bulan, semasa majikan menilai sama ada pengambilan baharu sesuai dengan peranan dan pekerja memutuskan sama ada pekerjaan itu sesuai untuk mereka. Ia biasanya melibatkan semakan yang lebih rapat dan mungkin membenarkan notis yang lebih pendek.
Di Ireland, peraturan yang didorong EU mengehadkan tempoh percubaan kepada maksimum enam bulan dalam kebanyakan kes, dan yang penting, perlindungan seperti hak kepada prosedur yang adil terpakai walaupun semasa percubaan. Majikan tidak lagi boleh memperlakukan percubaan sebagai tempoh tanpa obligasi.
Objektif yang jelas, maklum balas berkala dan semakan tamat percubaan yang berstruktur menjadikan tempoh ini bermakna. Keputusan untuk mengesahkan, melanjutkan atau menamatkan pekerjaan hendaklah didokumentasikan dengan baik dan adil bagi menangkis cabaran.
