Premium Kerja Lebih Masa

Premium kerja lebih masa ialah jumlah tambahan, melebihi kadar sejam biasa, yang dibayar untuk jam kerja lebih masa — lazimnya dinyatakan sebagai satu setengah kali gaji atau dua kali gaji. Ia memberi pampasan kepada pekerja kerana bekerja melebihi jam standard mereka.

Sama ada sesuatu premium perlu dibayar lazimnya adalah perkara kontrak atau perjanjian kolektif, bukannya statut. Banyak sektor dan tempat kerja yang bersatu di bawah kesatuan menetapkan kadar premium bagi waktu petang, hujung minggu atau cuti umum.

Di Ireland, tiada keperluan undang-undang umum untuk membayar premium kerja lebih masa, walaupun kerja pada cuti umum membawa kelayakan khusus di bawah Organisation of Working Time Act. Majikan hendaklah mentakrifkan peraturan premium dengan jelas dalam kontrak dan mengkonfigurasi penggajian supaya menggunakannya dengan tepat.