Carta Organisasi
Peta visual laluan pelaporan, peranan dan struktur dalam sesebuah organisasi.
Carta organisasi, atau carta org, ialah rajah yang menunjukkan bagaimana peranan berkait antara satu sama lain melalui laluan pelaporan. Sekali pandang ia mendedahkan siapa melapor kepada siapa, bagaimana pasukan dikumpulkan dan bagaimana span of control diagihkan.
Di luar rajah statik, carta org hidup yang dikendalikan dalam perisian HR menjadi alat praktikal: ia membantu dengan perancangan headcount, mengenal pasti kekosongan, menyokong penyusunan semula dan memberi orientasi pantas kepada pekerja baharu tentang perniagaan.
Menjaga ketepatan carta bergantung pada data asas yang kemas — jawatan, pengurus dan jabatan — jadi ia paling boleh dipercayai apabila dijana secara automatik daripada sistem HR dan bukannya dilukis semula dengan tangan.
