Moonlighting
Memegang pekerjaan kedua atau perniagaan sampingan di samping pekerjaan utama seseorang.
Kerja sampingan ialah amalan mengambil kerja berbayar tambahan — pekerjaan kedua, tugasan bebas atau perniagaan sampingan — di luar pekerjaan utama seseorang. Ia telah berkembang dengan kerja jarak jauh dan ekonomi gig yang lebih luas.
Bagi majikan, kebimbangan adalah praktikal dan undang-undang: potensi konflik kepentingan, penyalahgunaan maklumat sulit, dan kesan keletihan terhadap prestasi. Jumlah masa kerja merentas pekerjaan juga mungkin melibatkan had masa kerja dan keperluan rest.
Daripada melarang kerja sampingan secara mutlak, banyak majikan menguruskannya melalui dasar yang jelas yang mewajibkan pendedahan dan melarang aktiviti yang bersaing atau bercanggah. Di Ireland, terma kontrak dan Akta Masa Kerja Organisasi ialah titik rujukan utama ketika menetapkan jangkaan.
