Gaji Minimum
Kadar setiap jam paling rendah yang boleh dibayar secara sah oleh majikan kepada kebanyakan pekerja.
Gaji minimum ialah batas undang-undang bagi gaji per jam kerja. Ia wujud untuk melindungi pekerja daripada eksploitasi dan menetapkan standard imbuhan asas di seluruh ekonomi.
Ireland mengendalikan National Minimum Wage yang disemak setiap tahun, dengan sub-minima untuk pekerja muda tertentu. Ia bergerak ke arah gaji sara hidup nasional yang dibandingkan dengan sebahagian pendapatan median. UK mempunyai National Minimum Wage untuk pekerja yang lebih muda dan National Living Wage yang lebih tinggi bagi mereka yang berada pada atau melebihi ambang umur tertentu. Kadar berubah secara berkala, jadi penggajian mesti sentiasa terkini.
Majikan mestilah memastikan bahawa semua elemen gaji yang dikira ke arah minimum mematuhi peraturan, menyimpan rekod yang tepat, dan menggunakan kumpulan umur yang betul. Bayaran yang kurang boleh mencetuskan tindakan penguatkuasaan dan liabiliti bayaran balik.
