Anugerah Perkhidmatan Panjang
Pengiktirafan yang diberikan kepada pekerja apabila mencapai pencapaian penting perkhidmatan berterusan.
Anugerah perkhidmatan panjang ialah satu bentuk pengiktirafan — hadiah, cuti tambahan, bayaran atau acara — yang diberikan kepada pekerja yang mencapai pencapaian penting perkhidmatan berterusan, seperti sepuluh, dua puluh atau dua puluh lima tahun. Ia menandakan bahawa kesetiaan dan sumbangan jangka panjang dihargai.
Di samping isyarat itu sendiri, anugerah perkhidmatan lama menyokong pengekalan dan budaya, menandakan sejarah bersama antara pekerja dan organisasi. Banyak majikan menghebahkannya untuk mengukuhkan rasa kekitaan dan kestabilan.
Apabila anugerah berbentuk wang atau hadiah, layanan cukainya penting. Di Ireland, anugerah perkhidmatan lama boleh layak untuk layanan cukai yang menguntungkan dalam had dan syarat tertentu, jadi skim hendaklah direka dengan mengambil kira peraturan Hasil semasa.
