Kerja Hibrid
Model kerja yang menggabungkan masa di tempat kerja dengan masa bekerja secara jauh.
Kerja hibrid menggabungkan kerja berasaskan pejabat dan kerja jauh, jadi pekerja membahagikan masa mereka antara kedua-duanya mengikut corak yang dipersetujui. Ia menjadi arus perdana selepas kerja jauh secara meluas terbukti berdaya maju.
Model ini bertujuan menggabungkan kerjasama dan budaya pejabat dengan fokus dan fleksibiliti kerja dari rumah, dan kini menjadi faktor utama dalam menarik serta mengekalkan bakat.
Menjadikan kerja hibrid berfungsi dengan baik memerlukan jangkaan yang jelas, dasar yang adil, teknologi yang tepat dan usaha yang disengajakan untuk melibatkan rakan sekerja jauh dan di pejabat secara sama rata.
