Rakan Perniagaan HR (HRBP)
Seorang profesional HR kanan yang bekerjasama rapat dengan pemimpin perniagaan untuk menyelaraskan strategi sumber manusia dengan matlamat.
Rakan kongsi perniagaan HR ialah peranan HR strategik yang tertanam dalam bahagian tertentu perniagaan, bekerja bersama para pemimpinnya untuk menyelaraskan amalan orang dengan objektif komersial.
Daripada menumpukan pada pentadbiran, HRBP menasihati tentang reka bentuk organisasi, bakat, perubahan dan prestasi, sambil menterjemahkan keperluan perniagaan kepada penyelesaian berasaskan manusia.
Model ini paling berkesan apabila kerja HR transaksi dikendalikan di tempat lain — oleh perkhidmatan berkongsi dan teknologi layan diri — membebaskan rakan untuk menambah nilai strategik.
