Compensation
Jumlah ganjaran kewangan yang diterima oleh pekerja untuk kerja mereka, termasuk gaji dan bayaran berubah-ubah.
Pampasan ialah ganjaran kewangan yang diberikan sebagai pertukaran bagi kerja seseorang pekerja. Ia biasanya tertumpu pada gaji asas tetapi boleh merangkumi kerja lebih masa, komisen, bonus dan elaun.
Strategi ganjaran yang direka dengan baik mengimbangi keadilan dalaman dengan daya saing luaran, supaya pekerja berasa dihargai dan organisasi dapat menarik serta mengekalkan bakat yang diperlukan.
Pampasan sering dipertimbangkan bersama faedah dan ganjaran bukan kewangan sebagai sebahagian daripada pendekatan jumlah ganjaran yang lebih luas, dan ketelusan tentang cara ia ditetapkan semakin dijangkakan.
