Perjanjian Kolektif
Perjanjian yang dirundingkan antara majikan dan kesatuan sekerja yang menetapkan syarat untuk sekumpulan pekerja.
Perjanjian kolektif ialah hasil rundingan antara majikan (atau badan majikan) dan kesatuan sekerja yang mewakili pekerja. Ia biasanya meliputi gaji, waktu, keadaan kerja dan prosedur pertikaian bagi kumpulan yang ditetapkan.
Perjanjian sedemikian membawa kepastian dan suara yang tersusun untuk pekerja, serta boleh mengurangkan risiko pertikaian individu dengan menetapkan piawaian bersama.
Majikan dengan kesatuan yang diiktiraf mesti memahami syarat mana yang digabungkan ke dalam kontrak individu dan bagaimana perubahan dirundingkan dengan betul.
