Rehat Kerjaya
Tempoh cuti tanpa gaji yang dipersetujui untuk tempoh yang panjang, di mana hubungan pekerjaan dikekalkan.
Rehat kerjaya ialah tempoh cuti tanpa gaji yang lebih panjang, dipersetujui antara majikan dan pekerja, di mana individu itu menjauh daripada kerja — mungkin untuk melancong, belajar, menjaga keluarga atau mengejar minat lain — sambil mengekalkan kaitan dengan pekerjaannya.
Ia membantu mengekalkan pekerja bernilai yang memerlukan masa jauh tetapi sebaliknya akan meletakkan jawatan, dan ia boleh menyokong kesejahteraan serta kesetiaan jangka panjang.
Syarat yang jelas adalah penting: tempoh, sama ada kembali ke peranan yang sama dijamin, dan bagaimana faedah, perkhidmatan dan pencen dikendalikan semasa rehat.
