Jam Berjalur
Hak bagi pekerja dengan waktu berubah-ubah untuk diletakkan pada jalur kontrak yang mencerminkan jam sebenar mereka bekerja.
Waktu kerja berperingkat memberi pekerja yang waktu kerja kontrak mereka tidak mencerminkan realiti apa yang mereka biasanya bekerja hak untuk ditempatkan pada satu peringkat waktu kerja yang sepadan dengan corak sebenar mereka dalam tempoh rujukan.
Langkah ini direka untuk melindungi orang yang mempunyai waktu kerja rendah atau pengaturan jika-dan-apabila, memberikan mereka kepastian yang lebih besar tentang pendapatan dan komitmen kerja sebenar mereka.
Majikan hendaklah memantau waktu kerja yang dikerjakan sepanjang tempoh rujukan dan bersedia untuk memindahkan pekerja ke peringkat yang sesuai atas permintaan.
