Semakan Latar Belakang
Pengesahan sejarah calon — seperti identiti, rujukan dan kelayakan — sebelum pekerjaan bermula.
Semakan latar belakang ialah proses mengesahkan bahawa bakal pekerja ialah orang yang mereka dakwa dan memiliki pengalaman atau kelayakan yang dinyatakan. Ia boleh meliputi identiti, rujukan pekerjaan, kelayakan akademik dan, bagi sesetengah peranan, rekod jenayah.
Semakan mengurus risiko. Ia melindungi rakan sekerja, pelanggan dan reputasi organisasi, dan ia penting dalam sektor terkawal atau peranan yang melibatkan orang yang terdedah.
Keseimbangan dan persetujuan adalah kunci: majikan hanya perlu mengesahkan perkara yang benar-benar berkaitan dengan peranan tersebut dan mengendalikan keputusan dengan kerahsiaan yang ketat.
