Sistem Penjejakan Pemohon (ATS)
Perisian yang mengurus permohonan kerja daripada iklan hingga pengambilan, memusatkan saluran pengambilan.
Sistem penjejakan pemohon ialah perisian pengambilan yang menyusun kekosongan jawatan, permohonan dan komunikasi calon di satu tempat. Ia menangkap CV, memindahkan pemohon melalui peringkat yang ditetapkan dan memberi pasukan pengambilan pandangan bersama yang boleh diaudit tentang kemajuan.
Faedahnya ialah kelajuan dan konsistensi. Pengakuan automatik, kad skor berstruktur dan maklum balas kolaboratif memendekkan masa pengambilan dan mengurangkan risiko calon yang baik terlepas.
Sebuah ATS juga menyokong pengambilan yang lebih adil: soalan dan rekod yang distandardkan membantu membuktikan bahawa keputusan dibuat berdasarkan merit, yang penting untuk kualiti dan pematuhan.
