Cuti Tahunan
Cuti bergaji yang berhak diambil oleh pekerja setiap tahun untuk rest dan kegunaan peribadi.
Cuti tahunan ialah cuti bergaji yang berhak diterima oleh pekerja sepanjang tahun cuti. Ia wujud untuk melindungi kesihatan dan kesejahteraan dengan memastikan orang ramai rest, dan ia merupakan bahagian teras dalam mana-mana hubungan pekerjaan.
Kelayakan menggabungkan minimum berkanun dengan sebarang peningkatan kontrak yang dipilih oleh majikan untuk ditawarkan. Dasar mesti menetapkan bagaimana cuti dimohon, diluluskan, diakru dan dibawa ke hadapan, serta bagaimana cuti umum diperlakukan.
Tempahan layan diri yang jelas melalui HRIS mengurangkan pentadbiran, mengelakkan pertindihan dan memberikan pengurus keterlihatan terhadap liputan semasa tempoh sibuk.
