Grouper ialah rakan kongsi sah BambooHR untuk Ireland, UK, Eropah dan MEA. Perkhidmatan white glove disertakan tanpa kos tambahan. Grouper ialah rakan kongsi sah BambooHR untuk Ireland, UK, Eropah dan MEA. Grouper: rakan kongsi sah BambooHR. Mengapa Grouper
Dapatkan sokongan

Peringkat 8: Go Live

Sokongan go-live yang menjadikan hari pelancaran bukan peristiwa besar

Buku panduan peralihan terkawal, muatan data akhir, semakan akses dan hypercare intensif bermaksud anda melancar dengan yakin, bukan dengan harapan semata-mata.

Sebahagian daripada <a href="bamboohr-services">perjalanan pelanggan Grouper</a>: peringkat 8 daripada 12, Go Live.

Go-live sepatutnya menjadi hari paling tenang dalam projek, bukan yang paling menekan. Grouper mengurus peralihan dari hujung ke hujung dengan buku panduan yang merangkumi muatan data akhir, semakan akses dan kedudukan rollback yang jelas.

Kemudian hypercare bermula: sokongan intensif semasa minggu-minggu pertama apabila soalan memuncak dan penerimaan sedang dimenangi.

Mengapa Grouper

Firma perunding teknologi HR Eropah, bukan sekadar penjual semula

Grouper ialah syarikat Ireland dengan perunding di seluruh Eropah dan Timur Tengah. Kami menyampaikan keseluruhan penglibatan, daripada bengkel penemuan pertama hingga pengoptimuman jangka panjang. BambooHR ialah satu komponen daripada apa yang kami lakukan.

Rakan pelaksana Eropah

Syarikat Ireland dengan pejabat di London, Belfast, Dublin, Dubai dan Kuwait, menyampaikan perkhidmatan di seluruh rantau ini dalam zon waktu anda.

Pasukan pakar tempatan

Perunding tempatan, pengurus projek bertauliah, pakar HR, teknikal, API, keselamatan dan integrasi dalam setiap penglibatan.

Perkhidmatan layanan istimewa

Pelaksanaan, migrasi, latihan dan Platinum Support percuma, termasuk pada harga langganan yang sama seperti memperoleh lesen anda secara terus daripada pasukan BambooHR's Utah.

Pengurusan akaun jangka panjang

Pengurus akaun yang dinamakan, semakan perniagaan suku tahunan dan perkongsian yang berterusan sepanjang hayat platform anda.

100+Pelaksanaan Eropah
96%Kepuasan pelanggan
5Pejabat di seluruh Eropah dan MEA
SilverPenarafan kelestarian EcoVadis

Paparan tandatangan

Laluan anda menuju go-live yang yakin

Peta hala tuju pencapaian yang berliku, setiap satu dengan pemilik dan hasil yang jelas. Pilih satu pencapaian untuk melihat apa yang berlaku dan apa yang anda peroleh.

Minggu 0Mobilise
Minggu 1-2Discover and scope
Minggu 2-6Configure and build
Minggu 4-8Migrate and validate
Minggu 7-9Train and rehearse
Pelaksanaan +Launch and hypercare
Minggu 0

Mobilise

Kami menubuhkan program ini: tadbir urus, ketua pelaksana yang dinamakan, pelan, dan takrifan bersama tentang siap supaya semua orang bermula dengan selaras.

  • Permulaan dan tadbir urus
  • Pelan penghantaran dan RACI
  • Ukuran kejayaan dipersetujui

Cara go-live berfungsi

  1. 1PrepareBuku panduan go-live, pelan muatan data akhir dan semakan akses dipersetujui.
  2. 2Cut overKami melaksanakan buku panduan langkah demi langkah, dengan pemilikan dan titik semakan yang jelas.
  3. 3VerifyKami mengesahkan data, akses dan integrasi adalah betul sebelum kelulusan.
  4. 4HypercareSokongan intensif semasa beberapa minggu kritikal pertama menyelesaikan soalan dengan pantas.

Go-live termasuk

  • Buku panduan peralihan terkawal
  • Muatan data akhir dan penyesuaian semula
  • Pengesahan akses dan integrasi
  • Hypercare intensif selepas go-live

Hari pelancaran dan 30 hari pertama

Kami memantau penerimaan dengan teliti dan menyerahkan secara rasmi kepada sokongan keadaan stabil.

  • Senarai semak hari pelancaran yang merangkumi akses, single sign-on dan semakan data ringkas
  • Pemantauan integrasi dan log masuk sepanjang beberapa jam kritikal pertama
  • Sasaran penerimagunaan awal yang jelas, seperti perkadaran pekerja yang log masuk dalam beberapa hari pertama
  • Daftar masuk hypercare secara berkala untuk meneliti isu dan penerimaan
  • Satu semakan 30-hari yang menyemak nombor dan secara rasmi memindahkan anda kepada sokongan terurus

Soalan lazim

Segala yang anda perlu tahu tentang sokongan go-live dengan Grouper. Masih ada soalan? Bercakap dengan perunding.

Apakah yang sebenarnya berlaku pada hari go-live?

Kami melaksanakan buku panduan cutover terkawal langkah demi langkah, dengan pemilikan dan pusat pemeriksaan yang jelas. Ini merangkumi pemuatan data akhir dan penyelarasan, semakan akses dan single sign-on, pengesahan integrasi dan semakan data secara rawak, supaya hari pelancaran menjadi acara yang dirancang dan bukannya satu lompatan kepercayaan.

Berapa lama hypercare berlangsung?

Hypercare biasanya berjalan selama beberapa minggu pertama selepas go-live, apabila soalan memuncak dan penerimaan sedang dimenangi. Ia kemudian beralih dengan lancar ke sokongan terurus, dengan titik semakan formal 30 hari yang menyemak angka sebelum memindahkan anda ke keadaan stabil.

Adakah sokongan go-live disertakan dalam harga?

Ya. Cutover terurus dan hypercare intensif adalah sebahagian daripada penglibatan white-glove Grouper's, disertakan pada harga langganan yang sama seperti memperoleh lesen BambooHR anda secara terus dari Utah. Anda tidak dikenakan bayaran tambahan untuk fasa paling kritikal projek.

Apakah buku panduan cutover dan adakah kami dapat melihatnya?

Buku panduan ialah pelan terperinci dan berurutan untuk pelancaran: setiap tugas, siapa yang bertanggungjawab, susunan pelaksanaannya dan pusat pemeriksaan sepanjang perjalanan. Kami bersetuju dengannya dengan anda terlebih dahulu supaya tiada kejutan, dan semua orang tahu peranan masing-masing pada hari tersebut.

Apakah yang berlaku jika sesuatu berlaku semasa cutover?

Buku panduan merangkumi kedudukan rollback yang jelas, jadi jika sesuatu pusat pemeriksaan tidak dipenuhi, kami boleh berhenti seketika atau berbalik secara terkawal daripada bertindak secara spontan. Dalam amalan, persediaan yang teliti, pengesahan data akhir dan semakan akses bermakna kebanyakan isu ditangkap sebelum menjejaskan pengguna.

Siapakah yang perlu bersedia semasa go-live dan hypercare?

Kami meminta pasukan teras yang kecil dari pihak anda, biasanya pentadbir HR dan seorang kontak IT untuk akses serta integrasi, bersama perunding dan pakar Grouper anda. Semasa hypercare, pengurus dan juara membantu menangani soalan harian supaya beban kekal terurus.

Bagaimanakah anda melindungi data semasa migrasi akhir?

Pemuatan data akhir disahkan dan diselaraskan sebelum kelulusan, dan data peribadi dikendalikan dengan penyulitan serta akses paling minimum sepanjang masa, selaras dengan GDPR. Kami mengesahkan rekod, akses dan integrasi adalah betul sebelum kami mengisytiharkan go-live selesai.

Bagaimanakah go-live yang berjaya diukur?

Kami bersetuju lebih awal tentang sasaran penerimaan, seperti perkadaran pekerja yang log masuk dalam beberapa hari pertama dan integrasi yang berjalan dengan lancar. Titik semakan 30-hari menyemak angka ini secara rasmi, supaya kejayaan dibuktikan dan bukannya diandaikan.

Bagaimanakah go-live berkait dengan apa yang berlaku sebelum dan selepasnya?

Pelancaran langsung ialah kemuncak reka bentuk penyelesaian, pelaksanaan, migrasi data dan latihan, dan buku panduan pertukaran dibina terus daripada kerja tersebut. Setelah hypercare berakhir, anda beralih kepada sokongan terurus dengan pasukan Eropah yang dinamakan, jadi tiada jurang dalam liputan.

Bolehkah anda menjalankan tempoh selari sebelum kami bertukar sepenuhnya?

Jika ia mengurangkan risiko, ya. Kami boleh mengesahkan data dan integrasi terhadap delta sampel dalam sandbox sebelum go-live, dan untuk sesetengah proses menjalankan tempoh selari yang singkat supaya anda memperoleh keyakinan sebelum menamatkan cara kerja lama.

Adakah anda menyokong go-live merentasi pelbagai zon masa dan negara?

Ya. Dengan perunding di Dublin, Belfast, London, Dubai dan Kuwait, kami menjadualkan cutover dan hypercare agar sesuai dengan lokasi dan waktu kerja anda. Bagi pelaksanaan berbilang entiti, kami boleh melaksanakan go-live secara berfasa mengikut lokasi dan bukannya menukar semuanya serentak.

Sokongan Sebenar. Hasil Sebenar. Transformasi Sebenar.

HR yang dipercayai, disampaikan secara tempatan oleh Grouper

#1
Peneraju G2 untuk perisian HR SMB
34,000+
organisasi beroperasi atas BambooHR
2.9M+
pekerja menggunakan BambooHR setiap hari
96%
penilaian kepuasan pelanggan
100+
Pelaksanaan Eropah oleh Grouper
Perak EcoVadisSOC 2 Type IIPengehosan data EU mematuhi GDPR

Biar kami tunjukkan kepada anda apa yang disampaikan oleh rakan kongsi Eropah

Bercakap dengan Grouper tentang sokongan go-live, atau tentang penglibatan lengkap daripada penemuan hingga pelaksanaan, sokongan dan penambahbaikan berterusan.

Hubungi kami
Dipercayai di seluruh Ireland, UK dan Eropah

Membesarkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR berkembang seperti buluh: pantas, berdaya tahan dan sentiasa menyebar. Berikut hanyalah sebahagian daripada organisasi yang telah menyertai kami.

30,000+
Syarikat di seluruh dunia
4.6โ˜…
3,108 ulasan disahkan
100%
Sokongan tempatan disertakan