BambooHR dipercayai oleh ribuan organisasi di seluruh dunia. Di bawah ini, anda akan menemui kajian kes dan testimoni daripada syarikat pelbagai saiz dan sektor yang telah mengubah operasi HR mereka di platform ini. Dengar terus daripada profesional HR merentasi setiap industri yang menggunakan BambooHR untuk menjimatkan masa, mengurangkan kerja pentadbiran, dan membina tempat kerja yang lebih baik.
+
Rakan Kongsi Eropah Bertauliah untuk Ireland & UK, Eropah, Timur Tengah dan AfrikaSama seperti namanya, keluarga BambooHR yang mempunyai lebih daripada 34,000 pelanggan terus berkembang. Berikut ialah beberapa contoh.
1,500+ pekerja
Ejen hartanah terbesar di Ireland memudahkan HR merentasi lebih daripada 100 pejabat, memberikan pengurus akses layan diri kepada data pekerja dan mengautomasikan aliran kerja kelulusan untuk tenaga kerja yang besar dan teragih.
Baca kisah penuh
200-500 employees
Penyedia penjagaan kediaman yang dikendalikan keluarga ini menggantikan hamparan kerja yang berpecah-pecah dengan satu sistem HR, meningkatkan penjejakan pematuhan dan mengurangkan masa pentadbiran untuk staf kejururawatan dan penjagaan.
Baca kisah penuhPekerja 500-1,000
Salah satu kolej bebas terbesar di Ireland menyatukan rekod HR untuk kakitangan akademik, pentadbiran dan sokongan, meningkatkan ketepatan pelaporan dan membolehkan pengurusan dokumen yang mematuhi GDPR.
Baca kisah penuh640+ pekerja, global
Hochiki memacu keberkesanan organisasi global dengan memudahkan perekrutan dan memperkukuh konsistensi operasi merentasi operasi Ireland dan Eropahnya dengan sokongan pelaksanaan Grouper.
Baca kisah penuh
360+ pekerja
Badan perumahan diluluskan terbesar di Ireland memusatkan data rakyat merentasi tenaga kerja yang teragih, membolehkan onboarding yang konsisten untuk kakitangan perumahan baharu dan meningkatkan pematuhan terhadap perundangan pekerjaan.
Baca kisah penuh
400 pekerja (pejabat Dublin)
Pejabat Dublin bagi pengurus aset terbesar di Eropah memusatkan data HR, mengautomasikan pengurusan cuti, dan menghasilkan laporan bilangan pekerja yang tepat untuk memenuhi keperluan pelaporan global.
Baca kisah penuh
30-50 employees
Penyedia pendidikan dalam talian yang berkembang pesat ini melayani pelajar di 130 negara dan mengautomasi onboarding serta operasi HR untuk menskalakan pasukannya dengan cekap tanpa menambah bilangan staf HR tambahan.
Baca kisah penuh1,200+ pekerja, 74 lokasi
Kumpulan Schneider bergantung pada sokongan langsung Grouper untuk memudahkan operasi HR dan memacu konsistensi merentasi armada logistik dan pengangkutannya di seluruh Ireland dan Eropah.
Baca kisah penuh
80+ pekerja, 3 pejabat
Penyedia perkhidmatan terurus terkemuka ini melaksanakan BambooHR untuk menyokong pertumbuhan pantas, membawa struktur kepada pengambilan, pengenalan awal dan pengurusan data orang merentas tenaga kerja hibrid yang berselerak.
Baca kisah penuhPekerja 500-1,000
Perniagaan perkhidmatan kewangan yang dikawal selia di United Kingdom melaksanakan BambooHR melalui Grouper untuk memenuhi keperluan tadbir urus data yang ketat dan mengautomasi proses HR berkaitan pematuhan.
Baca kisah penuh170+ pekerja (meningkat kepada 330)
Badan berkanun Ireland bagi pembangunan tanah melaksanakan BambooHR untuk mengurus tenaga kerja sektor awam yang semakin berkembang, dengan pelaporan terperinci dan proses pengurusan prestasi yang telus.
Baca kisah penuh
1,200+ pekerja
Kumpulan hospitaliti Malta ini memudahkan pengurusan HR untuk tenaga kerja besar berasaskan syif, menggunakan BambooHR untuk meningkatkan keterlihatan penjadualan, penjejakan masa cuti dan layan diri pekerja.
Baca kisah penuh75 pekerja
Firma perkhidmatan profesional yang berhubung secara global ini menggantikan rekod HR manual dengan BambooHR untuk mengurus tenaga kerja Ireland dan antarabangsanya, mengurangkan beban pentadbiran dan membolehkan perkongsian HR strategik.
Baca kisah penuh
200+ pekerja
Flynn memperkenalkan BambooHR pada 2020, menjimatkan masa pentadbiran yang ketara untuk HR dan pengurus melalui akses layan diri, penjejakan masa yang dikaitkan dengan kos projek, serta pengenalan yang lebih baik merentasi pasukan projeknya.
Baca kisah penuhOrganisasi global
LSG Airline Catering and Retail bekerjasama dengan Grouper untuk menavigasi migrasi sistem HR yang kompleks, memastikan platform baharu itu memenuhi sepenuhnya keperluan tenaga kerja yang menuntut dan intensif dari segi operasi.
Baca kisah penuh
700 pekerja, 10 negara
Apabila Smartbox berkembang kepada 700 orang merentasi 10 negara, Grouper menguruskan migrasi data penuh hanya dalam masa tiga bulan, menggantikan sistem perusahaan yang kompleks dengan platform HR yang lebih ringkas dan lebih mesra pengguna.
Baca kisah penuh
28 pekerja
Agensi strategi kreatif yang berpangkalan di Dublin ini menggunakan BambooHR setiap hari untuk mengurus pengambilan pekerja, ulasan prestasi, penjejakan matlamat dan kelulusan cuti, sekali gus mengurangkan pentadbiran manual dengan ketara untuk pasukan HR yang lean.
Baca kisah penuh60+ pekerja
Usaha sama yang berkembang pesat ini menggantikan hamparan dengan BambooHR untuk mengurus onboarding, cuti tahunan dan pematuhan apabila bilangan kakitangannya meningkat dengan cepat.
Baca kisah penuh140 pekerja
Anak syarikat perdagangan tenaga Mitsubishi Corporation ini melaksanakan BambooHR melalui Grouper untuk mengendalikan pertumbuhan pengambilan yang berterusan, mengautomasi pentadbiran HR dan meluangkan masa untuk kerja penggajian dan pematuhan yang strategik.
Baca kisah penuhPekerja 250+
Organisasi akreditasi penjagaan kesihatan terbesar di dunia menggunakan BambooHR untuk memodenkan operasi HR bagi kakitangan profesionalnya, meningkatkan kecekapan dalam pengambilan pekerja, onboarding dan pengurusan data orang.
Baca kisah penuh101-350 employees
Perniagaan pemulihan berbilang lokasi menggunakan BambooHR Performance Management, Payroll dan Time Tracking untuk membawa konsistensi merentas lima cawangan dan membina budaya pekerja yang lebih kukuh.
Baca kisah penuhPekerja 500-1,000
Peruncit fesyen mewah UK mula beroperasi dalam enam minggu, memperoleh keterlihatan data, pelaporan tersuai, layan diri pekerja dan semakan prestasi berstruktur untuk menyokong pertumbuhan antarabangsa yang pantas.
Baca kisah penuh50-100 employees
Klinik penjagaan kesihatan komuniti menghapuskan kemasukan berganda antara dua sistem penggajian dengan menyatukan HR, Penggajian dan Pentadbiran Faedah ke dalam satu platform BambooHR.
Baca kisah penuh65-280 employees
Firma keselamatan siber global berkembang daripada 65 kepada 280 kakitangan di lapan negara menggunakan Employer of Record dan HRIS BambooHR, mengupah di Jerman, Ireland dan seterusnya.
Baca kisah penuh50-200 employees
Firma perunding HCM Australia menggantikan sistem yang perlahan dan berat hamparan dengan BambooHR, mengurangkan onboarding pekerja baharu daripada tiga bulan kepada beberapa hari dan memusatkan semua rekod pekerja.
Baca kisah penuh50-200 employees
Organisasi bukan untung kesihatan mental menyelaraskan Perbincangan Pengurusan Prestasi dan Ganjaran Menyeluruh untuk memberi pekerja pandangan yang telus tentang ganjaran dan kemajuan kerjaya.
Baca kisah penuh50-200 employees
Syarikat SaaS menggunakan alat Kepuasan Pekerja dan eNPS BambooHR untuk mengukur budaya syarikat secara berterusan, mengenal pasti jurang penglibatan sebelum ia menjadi masalah pengekalan.
Baca kisah penuh50-200 employees
Firma perunding kejuruteraan awam memberikan pasukan lapangan akses mudah alih kepada penjejakan masa, pengumuman dan layan diri HR, meningkatkan secara dramatik pengalaman untuk kakitangan yang menghabiskan sebahagian besar masa mereka di lokasi.
Baca kisah penuh50-200 employees
Pengeluar keluli mengembangkan pengambilan pekerja daripada tempatan sahaja kepada seluruh negara di seluruh AS, menggunakan Sistem Pengesanan Pemohon BambooHR untuk mencapai dan menempatkan bakat jauh melangkaui geografi asalnya.
Baca kisah penuh25-50 employees
Firma perkhidmatan kewangan beralih daripada HRIS lama kepada BambooHR, memuji sokongan pelaksanaan dan kesederhanaan pengurusan data pekerja berpusat.
Baca kisah penuh25-100 employees
Syarikat SaaS kejayaan pelanggan memudahkan operasi HR teras dan memberikan setiap pekerja akses layan diri kepada data mereka sendiri, membolehkan pasukan HR menumpukan pada strategi dan bukannya pentadbiran.
Baca kisah penuh100-350 employees
Syarikat robotik autonomi menskalakan operasi sumber manusianya dengan BambooHR, menyokong pertumbuhan bilangan kakitangan yang pantas sambil mengekalkan keterlihatan yang jelas terhadap data pekerja dan aliran kerja HR.
Baca kisah penuh50-200 employees
Syarikat teknologi menerima pakai BambooHR untuk menyatukan rekod HR, mengautomasikan proses sumber manusia rutin dan menyediakan pengalaman layan diri yang intuitif untuk semua pekerja.
Baca kisah penuh100-350 employees
Platform teknologi pengiklanan global menyatukan data sumber manusia merentasi pelbagai pejabat antarabangsa, membolehkan amalan HR yang konsisten dan pelaporan pengurusan yang lebih pantas.
Baca kisah penuh50-200 employees
Syarikat teknologi privasi melaksanakan BambooHR untuk mengurus data HR sensitif dengan selamat dan memberikan kepimpinan laporan tenaga kerja yang tepat bagi menyokong keputusan strategik.
Baca kisah penuh50-150 employees
Pertubuhan bukan keuntungan yang berpusat di Chicago menggantikan HR berasaskan kertas dengan BambooHR untuk menyokong kakitangannya dengan lebih baik, meningkatkan onboarding untuk pekerja baharu dan meluangkan masa untuk misinya menyokong ibu muda.
Baca kisah penuh50-200 employees
Firma perkhidmatan profesional menerima pakai BambooHR untuk mendapatkan proses HR yang konsisten, pelaporan yang lebih baik dan pengalaman pekerja yang lebih moden merentas tenaga kerja yang tersebar.
Baca kisah penuh25-100 employees
Perniagaan sosial memodenkan operasi HRnya dengan BambooHR, meningkatkan penyimpanan rekod dan membolehkan onboarding berstruktur serta perbualan prestasi.
Baca kisah penuh50-200 employees
Syarikat analitik lokasi memudahkan operasi sumber manusianya dengan BambooHR, memperoleh keterlihatan masa nyata terhadap data tenaga kerja dan mengautomasikan tugas pentadbiran HR yang memakan masa.
Baca kisah penuh50-150 employees
Pertubuhan bukan keuntungan pembangunan antarabangsa menggunakan Sistem Penjejakan Pemohon dan alat onboarding BambooHR untuk mengambil kakitangan kritikal bagi misi dengan lebih pantas dan lebih konsisten.
Baca kisah penuh50-200 employees
Organisasi sokongan kanser bukan untung menyatukan data HR dan mengautomasikan proses kitaran hayat pekerja supaya pasukannya dapat menumpukan pada penyampaian penjagaan dan bukannya mengurus dokumen.
Baca kisah penuh25-100 employees
Amalan perubatan komuniti menyatukan pentadbiran HR bagi kakitangan klinikal dan sokongan, mengurangkan risiko pematuhan dan memberikan pekerja akses mudah kepada maklumat mereka sendiri.
Baca kisah penuh50-200 employees
Syarikat perkhidmatan melaksanakan BambooHR untuk menyeragamkan aliran kerja HR, mengautomasikan pengurusan cuti dan menghasilkan laporan bilangan pekerja yang tepat untuk perancangan perniagaan.
Baca kisah penuh100-350 employees
Syarikat penyelidikan probiotik Sweden menggunakan BambooHR merentasi operasi antarabangsanya untuk memusatkan data kakitangan dan mewujudkan konsistensi dalam proses HR merentasi pelbagai negara.
Baca kisah penuh25-100 employees
Kumpulan studio kecergasan dan kesejahteraan menggunakan BambooHR untuk mengurus penjadualan, orientasi dan HR bagi tenaga kerja sambilan dan bergaji mengikut jam yang tersebar di beberapa lokasi.
Baca kisah penuh50-200 employees
Syarikat IT kesihatan menerima pakai BambooHR untuk membawa struktur dan automasi kepada operasi sumber manusia apabila perniagaan berkembang, mengurangkan masa yang dihabiskan untuk tugas HR manual.
Baca kisah penuhPekerja 500-1,000
Firma pembinaan menggunakan BambooHR untuk memodenkan operasi pekerja bagi tenaga kerja berasaskan projek yang besar, meningkatkan kelajuan orientasi dan membolehkan pengurus mengakses data tenaga kerja di lapangan.
Baca kisah penuh100-350 employees
Platform pemasaran video menggunakan BambooHR untuk menyokong budaya berpusatkan manusia, dengan pengurusan prestasi berstruktur dan alat layan diri yang membolehkan pekerja mengurus data HR mereka sendiri.
Baca kisah penuhPekerja 1,000+
Platform ruang kerja visual melaksanakan BambooHR untuk menyokong pertumbuhan pesat, menggunakan aliran kerja automatik, data sumber manusia berpusat dan HR layan diri untuk berkembang tanpa menambah bilangan kakitangan.
Baca kisah penuh100-350 employees
Syarikat SaaS pengurusan urus niaga memudahkan operasi HR globalnya dengan BambooHR, membawa konsistensi kepada pengenalan awal dan pengurusan prestasi merentas pasukan antarabangsanya.
Baca kisah penuh“Idealnya ialah apa yang kami ada sekarang dengan Grouper.”
Apa yang pelanggan kami katakan
Idealnya ialah apa yang kami ada sekarang dengan Grouper.
Dengan kadar pengambilan kami, anda tidak mempunyai masa untuk pergi mencari di Google atau menonton tutorial video. Hakikat bahawa kami mempunyai seseorang untuk berbincang dan memberikan penyelesaian praktikal dengan sangat pantas amatlah berharga. Perkhidmatan pelanggan mereka tiada tandingan.
Hubungan kerja dengan Grouper sangat hebat. Pengurus akaun kami mesra, bertolak ansur, dan mudah didekati. Pengetahuan dan kepakaran mereka sangat baik dan ada keyakinan yang besar bahawa saya boleh membiarkan sistem melakukan apa yang sepatutnya dilakukan. Ia telah mengurangkan banyak tekanan daripada pasukan kami.
Pelaksanaan semuanya berjalan lancar. Grouper sentiasa responsif dan pengurus akaun kami rajin serta cekap, dan fleksibel dari segi masa dan bantuan yang mereka berikan kepada kami. Walaupun sekarang sistem sudah mantap, setiap kali kami menghantar e-mel atau mempunyai pertanyaan, kemungkinan besar mereka akan membalas dalam masa sejam.
Sukar untuk mencari sistem pengganti yang berkualiti dan mudah diakses seperti yang kami temui, pada harga dan kemudahan pelaksanaan. Grouper sememangnya penambahbaikan daripada apa yang kami ada sebelum ini. Interaksi berlaku sekerap yang kami perlukan, dan hubungan kami biasanya fleksibel untuk panggilan ringkas bagi berbincang. Ketersediaan itu sangat membantu.
Dalam banyak transaksi, penjual tidak terlibat dalam transformasi. Moji agak unik dalam bidangnya kerana beliau memahami fikiran pengamal HR tetapi beliau juga memahami perniagaan, dan beliau juga sangat teknikal. Beliau boleh meningkatkan tahapnya mengikut keperluan. Ia merupakan pakej terbaik dalam kelas.
Sistem datang dan pergi dan orang boleh bekerja melalui serah tugas, tetapi ada sesuatu yang sangat unik tentang betapa bersemangat dan cakapnya Moji. Dia pernah berada di pejabat dan dia telah bertemu serta melatih semua orang. Tahap perundingan seperti itu, tidak mudah ditemui di mana-mana.
Sehingga 85% daripada minggu kerja kami dihabiskan untuk mengendalikan pengambilan pekerja, kontrak dan surat tawaran. Kini, saya akan katakan beban pentadbiran kami menurun sebanyak 40% kerana kami tidak lagi perlu mencari melalui satu e-mel demi satu e-mel.
Kami sebelum ini tidak mempunyai sistem HR; semuanya manual dan dalam hamparan. Grouper menjadikan semuanya sangat mudah dan ini benar-benar membawa perubahan, bukan sahaja untuk saya tetapi juga untuk pengurus kami. Mereka tidak lagi menghantar e-mel kepada saya untuk meminta maklumat. Saya akan katakan ia mengurangkan bahagian pentadbiran sekitar 40%.
Perkhidmatan pelanggan yang mereka cemerlang. Saya terkejut kerana anda boleh menghantar e-mel terus kepada individu tertentu mengenai sesuatu isu. Pada masa kami mempunyai sebarang pertanyaan, dia membalas dengan paling pantas yang pernah saya lihat. Dan ia sentiasa diselesaikan. Tiada keadaan seperti yang anda lihat dengan banyak penyedia lain di mana penyedia menghantar e-mel kepada anda dengan respons umum atau tiada fleksibiliti.
Pada permulaan sekali pun, tahap perkhidmatan adalah sangat tinggi. Kami mendapat peluang untuk bekerjasama dengan pengurus akaun kami, yang sangat cemerlang. Dia sangat berorientasikan perkhidmatan, dan dia mahu memahami keperluan dan isu kami. Dia sangat pantas: apabila saya ada permintaan dia sentiasa membalas serta-merta, dan kami amat gembira.
Dengan banyak vendor, menghubungi sokongan sering bermaksud menerima balasan automatik dan menunggu seminggu untuk respons. Walaupun begitu, balasan boleh terasa seperti skrip. Dengan Grouper, walau bagaimanapun, sokongan terasa lebih diperibadikan, dan penyelesaian dikendalikan dengan cekap.
Ia sangat bernilai. Pengurus akaun kami pada tahap ini sudah seperti rakan baik. Dia dengan senang hati akan menyertai panggilan untuk menunjukkan ciri tertentu sistem atau menerangkannya langkah demi langkah. Saya menghantar e-mel pada waktu pagi dan dia membalas dalam masa beberapa jam. Sangat bagus mempunyai seseorang pada tahap peribadi yang boleh anda berinteraksi dengan mereka.
Kepantasan respons. Mereka sentiasa menangani perkara dengan sangat cepat. Kami sebuah pasukan yang besar, dan kami berharap dapat menjadikan perkara sedikit lebih mudah. Kadangkala kami mengemukakan idea yang kami fikir boleh dilaksanakan, jadi kami sentiasa menghubungi Grouper. Saya mempunyai semua maklumat yang boleh diakses, saya tidak perlu pergi ke fail atau folder fizikal: semuanya ada di platform. Tidak ternilai!
Dengan sesetengah penyedia penyumberan luar, anda tidak tahu siapa yang akan membalas atau berapa lama anda perlu menunggu. Sedangkan saya sentiasa hanya menghantar e-mel kepada Grouper dan mereka akan membalas dengan segera serta akan sentiasa cuba mencari penyelesaian.
Kami telah bersama Grouper sejak 2019 dan melihat mereka sebagai rakan kongsi yang sangat rapat. Kami juga mengiktiraf bahawa mereka memahami perniagaan kami.
Grouper sangat menyokong: apa sahaja yang kami perlukan, mereka membantu kami. Mereka memberi kami demo bagi ciri seperti mengurus kuota cuti tahunan, jadi ia hanya soal menekan beberapa butang.
Itulah keistimewaan bekerjasama dengan syarikat seperti Grouper. Kami ialah SME kecil dan jenis sokongan yang kami perlukan adalah tepat seperti yang kami peroleh.
Grouper sangat responsif dan pengurus akaun kami mempunyai pengetahuan yang hebat, serta mampu memberi kami idea dan menunjukkan cara untuk menggunakan sistem dengan lebih lagi. Perkhidmatan ini sangat lancar: ini perubahan yang besar, tetapi pasukan sangat responsif dan juga baik dalam berkongsi maklumat.
Grouper berpangkalan di Ireland jadi, daripada perspektif kami, ia jauh lebih mudah dari segi komunikasi dan sokongan yang kami perlukan. Mereka sangat berkesan, mereka membalas semua e-mel kami dengan tepat pada masanya. Mereka membuat susulan dan, jika perlu, mereka mengatur mesyuarat untuk membincangkan isu, dan mereka menyelesaikannya dengan berkesan.
Pengurus akaun kami sangat cekap dan benar-benar responsif. Bukan satu tugas yang kecil untuk memindahkan sistem perisian jadi kami kerap berhubung. Dia memastikan saya mendapat apa yang saya perlukan tepat pada masanya. Saya sentiasa dimaklumkan, dan komunikasi adalah sangat telus jadi saya sentiasa tahu apa yang sedang berlaku.
Pada awalnya, Grouper sangat membantu. Saya ingat saya menyusun senarai soalan dalam beberapa minggu pertama dan kami mengatur panggilan. Sokongan sentiasa sangat membantu, mereka boleh masuk ke sistem kami, berkongsi skrin dan menunjukkan kepada kami secara langsung cara menggunakan sistem.
Saya akan katakan perkhidmatannya sangat mesra pengguna, menyokong, dengan masa respons yang pantas. Pengalaman pelanggan adalah baik. Dan kerana mempunyai pengurus akaun yang sama untuk membina hubungan itu, saya tahu bahawa saya boleh membuat panggilan, dan ada fleksibiliti dari segi bagaimana sokongan itu boleh diberikan. Konsistensi yang kami peroleh dengan Grouper sangat bernilai.
Grouper membantu kami menavigasi masa yang sukar dengan cara yang terbaik, seolah-olah sebagai penterjemah untuk sistem.
Apakah yang unik tentang Grouper? Saya akan katakan mereka sangat responsif, boleh dipercayai dan menyokong. Apabila kami cuba menyediakan semakan prestasi secara automatik ke dalam sistem, kami membuat beberapa panggilan di mana mereka berkongsi skrin untuk menunjukkan kepada saya cara menyediakannya dengan betul. Terima kasih kepada Grouper.
Pengurus akaun kami sangat, sangat membantu dan sentiasa akan menyertai panggilan. Ia mungkin hanya beberapa minit tetapi jauh lebih mudah untuk bercakap dengan seseorang dan berkongsi skrin. Baru-baru ini, saya mahu mengubah suai satu medan dan menukar tab kerja. Dia melakukannya dengan sangat cepat. Dalam sistem lain, saya telah menghabiskan masa cuba menyelesaikan sesuatu dan mungkin akhirnya berjaya, tetapi ia mengambil masa satu jam.
Grouper's sangat membantu dan secara peribadi saya mendapati ia sangat berguna kerana ia menjimatkan masa dan pada akhirnya, itu menjimatkan wang syarikat kerana saya tidak membazir masa mencari maklumat.
Saya rasa jika saya perlu menghubungi dan bercakap dengan Pengurus Akaun kami, dia akan cuba sedaya upaya untuk mencari penyelesaian. Dia sangat arif tentang sistem jadi pengetahuan teknikalnya sangat baik. Saya rasa, dengan merujuk kepadanya, saya mendapat kepakaran teknikal dan dia cuba menyelesaikan masalah lain dengan penyelesaian itu. Mengetahui bahawa saya mempunyai Grouper untuk menyokong kami sebagai pelanggan, membuatkan saya berasa lebih yakin.
Apa yang menonjol bagi saya tentang Grouper ialah, kami terus mengadakan panggilan dan kami mendapat peluang untuk mengatasi halangan komunikasi yang boleh berlaku dengan e-mel, atau menghantar tiket untuk diselesaikan.
Saya hanya memerlukan sesuatu yang akan memudahkan hidup saya dan bukannya mempunyai rekod manual di merata tempat. Grouper sangat membantu, mereka melakukan semua penyediaan mengikut apa yang saya minta dan itu memudahkan saya untuk menavigasi sistem dengan maklumat yang sudah tersedia.
Saya mendapati Grouper sangat membantu. Kami mengadakan beberapa sesi latihan dan mereka menyesuaikannya mengikut individu atau soalan yang saya ada.
Kami melaksanakannya dalam masa beberapa minggu sedangkan jika ia diserahkan kepada saya, kemungkinan besar pelancaran akan tertangguh, pada ketika saya kekurangan masa. Ini bermakna pasukan boleh mengurus rekod mereka sendiri dan saya hanya perlu mengurus kelulusan.
Kami sentiasa berurusan dengan satu titik hubungan peribadi di Grouper, yang sangat proaktif, terutamanya pada peringkat awal.
Disebabkan industri yang kami ceburi, kami mungkin lebih memberi perhatian kepada aspek perkhidmatan pelanggan dan tindak balas itu amat penting bagi kami. Itu membantu saya untuk berasa sangat berpuas hati dengan sokongan tersebut. Pengurus akaun kami sentiasa baik dalam memberi maklum balas dan saya menikmati sentuhan peribadi itu: mempunyai satu titik rujukan yang tunggal sangat membantu, sama seperti klien kami suka mempunyai wajah yang dikenali untuk mereka percayai.
Dahulunya kami mengambil masa dua hari untuk penggajian. Kini ia mengambil masa kira-kira 20 minit. Integrasi dengan penjejakan masa adalah lancar.
Sebelum BambooHR, kami mempunyai data pekerja dalam hamparan kerja, e-mel dan kabinet fail. Kini semuanya berada di satu tempat dan benar-benar tepat.
Pengurus kami bekerja dari jauh dan suka bahawa mereka boleh meluluskan permohonan cuti daripada telefon mereka. Aplikasi ini cantik dan benar-benar berfungsi.
Pendaftaran manfaat terbuka dahulu amat menyusahkan. Dengan BambooHR, pekerja melakukannya sendiri dan data terus dihantar kepada pembawa kami.
Pekerja kami suka dapat menyemak baki mereka dan memohon cuti dari telefon mereka. Pengurus suka paparan kalendar.
Pasukan jauh kami akhirnya berasa lebih terhubung. Suapan komuniti telah mengubah cara kami meraikan kejayaan dan berkongsi berita merentas zon masa.
Kami mengurangkan kadar keluar sukarela sebanyak 18% selepas mula berkongsi penyata ganjaran keseluruhan. Orang ramai tidak sedar betapa banyak yang kami laburkan kepada mereka.
Kami menjalankan tinjauan eNPS pertama kami dan benar-benar terkejut dengan keputusannya - baik dan buruk. Kini kami tahu dengan tepat di mana kami perlu melaburkan tenaga kami.
Tinjauan kesejahteraan BambooHR's membantu kami mengesan gelombang keletihan melampau dalam pasukan kejuruteraan kami sebelum kami kehilangan sesiapa. Ia telah menjadi sebahagian daripada cara kami mengurus.
Kami mengendalikan agensi pengambilan pekerja dengan ratusan penempatan aktif pada bila-bila masa. Kadar gaji projek menjadikan penggajian kami boleh diurus buat kali pertama.
Kami menyambungkan BambooHR kepada ATS, penyedia pemeriksaan latar belakang kami, dan LMS dalam masa satu petang. Pasaran integrasi menjadikannya sangat mudah.
Saya menghantar permintaan ciri pada bulan Mac dan ia sudah ada dalam produk menjelang Jun. BambooHR benar-benar mendengar dan menghantar dengan pantas.
Buat kali pertama, saya boleh masuk ke mesyuarat lembaga pengarah dengan data HR sebenar dan bukannya anggaran. BambooHR telah menjadikan fungsi kakitangan kami sebagai aset strategik.
Kewangan dan HR dahulu bercakap dalam bahasa yang sama sekali berbeza. BambooHR memberikan kami satu sumber kebenaran tunggal yang dipercayai oleh kedua-dua pasukan.
BambooHR telah mengembalikan 5 jam seminggu kepada pasukan saya yang dahulu kami habiskan untuk tugas manual. Kini kami benar-benar melakukan kerja strategik.
Kami mengautomatikkan peruntukan dan pembatalan peruntukan pengguna merentasi 8 sistem. IT menjimatkan 3 jam bagi setiap pekerja baharu dan kami telah menghapuskan jurang keselamatan daripada proses keluar secara manual.
Kami menyediakan BambooHR pada minggu kami memperoleh Siri A. Tiga tahun kemudian dan 200 pekerja kemudian, ia masih menjadi tulang belakang operasi kakitangan kami.
Kami ialah syarikat 45-orang dan BambooHR menjadikan kami kelihatan dan terasa seperti Fortune 500 apabila berkaitan dengan HR. Pekerja kami menyukainya.
Kami berkembang daripada 150 kepada 400 pekerja dalam dua tahun. BambooHR berkembang seiring dengan kami tanpa kami perlu mengganti keseluruhan sistem.
Kami menilai setiap platform HR utama. BambooHR menang kerana ia mempunyai ciri perusahaan tanpa kerumitan perusahaan. Pelaksanaan mengambil masa beberapa minggu, bukan bulan.
Kami mengorientasikan 30 jururawat baharu sebulan. BambooHR mengurangkan masa kerja kertas orientasi kami sebanyak 60% dan pekerja baharu benar-benar melengkapkan borang mereka sebelum hari pertama.
Pasukan pembinaan kami bekerja merentasi tiga negeri. BambooHR akhirnya memberikan kami satu tempat untuk mengurus pensijilan, penjejakan masa, dan pematuhan penggajian.
Sebagai sebuah badan bukan untung, setiap ringgit amat penting. Harga BambooHR's adalah telus dan masa yang dijimatkan untuk pasukan HR kami yang kecil sangat berbaloi.
BambooHR's ATS mengurangkan masa pengambilan kami daripada 45 hari kepada 22. Pengurus pengambilan kami benar-benar menggunakannya kerana ia tidak rumit.
Audit dahulu membuat saya tidak lena tidur. Kini setiap peristiwa akses direkodkan, kebenaran adalah terperinci, dan saya boleh menghasilkan laporan data yang bersih dalam tiga minit. BambooHR memberikan kami rangka kerja tadbir urus yang kami perlukan.
Mengurus jadual syif untuk 1,400 orang merentasi pelbagai hartanah adalah mimpi ngeri. BambooHR memberikan kami keterlihatan, mengurangkan risiko tidak hadir, dan memberikan ketua pasukan data yang mereka perlukan tanpa perlu menghubungi HR setiap jam.
Kami beralih daripada semakan tahunan yang tidak diambil serius oleh sesiapa kepada perbualan suku tahunan yang disokong oleh data matlamat sebenar. Skor kepuasan pekerja terhadap proses prestasi meningkat daripada 42% kepada 79% dalam satu kitaran.
Kami mengurus kakitangan bergaji dan sukarelawan dengan jenis kontrak yang amat berbeza. BambooHR membolehkan kami memisahkan mereka tetapi masih kelihatan dalam satu sistem, yang merupakan satu kejayaan sebenar untuk pasukan HR kecil seperti kami.
Menghubungkan penjejakan masa kepada kod projek ialah ciri yang meyakinkan kami. Kini penggajian kami sepadan dengan laporan kos projek buat kali pertama dalam sepuluh tahun. Itu sahaja sudah membayar kos sistem ini.
Kami mengorientasikan 400 pekerja bermusim dalam tetingkap 6-minggu setiap Krismas. BambooHR mengurangkan masa pentadbiran per pengambilan kami sebanyak dua pertiga dan memastikan kedai kami mempunyai kakitangan yang bersedia pada hari pertama dan bukannya hari kelima.
Saya menyertai sebagai pekerja 38 dan kami masih menggunakan kumpulan WhatsApp untuk menjejaki cuti tahunan. Dalam 90 hari selepas BambooHR disiarkan secara langsung, saya dapat memberitahu lembaga pengarah dengan tepat berapa ramai orang yang kami ada, di mana mereka duduk, dan apakah tempoh perkhidmatan purata kami.
Sertai organisasi di seluruh Eropah, Ireland dan UK yang telah mengubah HR mereka dengan BambooHR dan sokongan pelaksanaan white-glove Grouper.
Keluarga BambooHR berkembang seperti buluh: pantas, berdaya tahan dan sentiasa menyebar. Berikut hanyalah sebahagian daripada organisasi yang telah menyertai kami.
