Grouper ialah rakan kongsi sah BambooHR untuk Ireland, UK, Eropah dan MEA. Perkhidmatan white glove disertakan tanpa kos tambahan. Grouper ialah rakan kongsi sah BambooHR untuk Ireland, UK, Eropah dan MEA. Grouper: rakan kongsi sah BambooHR. Mengapa Grouper
Dapatkan sokongan

BambooHR vs SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors ialah suite HR perusahaan untuk organisasi besar yang sudah tertanam dalam ekosistem SAP. Pelaksanaan biasanya mengambil 6-24 bulan, melibatkan rakan perundingan besar dan membawa kos yang ketara jauh melebihi kebanyakan SME. Sokongan selepas pelancaran bergantung pada firma perundingan yang sama, bermakna perubahan berterusan jarang mudah atau mampu milik. BambooHR, dilaksanakan oleh Grouper Technology, menawarkan alternatif yang lebih pantas, lebih mampu milik dan benar-benar white-glove untuk organisasi di Ireland dan UK.

Terbaik untukBambooHR: PKS di Ireland, UK dan EropahSAP SuccessFactors: Organisasi besar yang sudah menggunakan sistem SAP ERP
DitubuhkanBambooHR: 2008SAP SuccessFactors: 2001 (sebagai SuccessFactors; diperoleh oleh SAP pada 2012)
Ibu pejabatBambooHR: Utah, USA / Dublin, Ireland (Grouper)SAP SuccessFactors: Walldorf, Germany (SAP SE)
Kehadiran di EropahBambooHR: Ireland, UK, EU - melalui Teknologi GrouperSAP SuccessFactors: Kehadiran perusahaan global dan Eropah yang kukuh
Sokongan pelaksanaanBambooHR: Dedicated: Teknologi Grouper, DublinSAP SuccessFactors: Dilaksanakan oleh firma perunding SAP besar; garis masa yang panjang; kos permintaan perubahan berterusan yang tinggi
Model hargaBambooHR: Penetapan harga telus mengikut pekerjaSAP SuccessFactors: Pelesenan perusahaan; biasanya memerlukan pelaburan ekosistem SAP penuh

Perbandingan ciri: BambooHR vs SAP SuccessFactors

Ciri+ GrouperSAP SuccessFactors
Masa PelaksanaanTypically 4-12 weeks with GrouperBiasanya 6-24 bulan dengan rakan kongsi perunding SAP
Permintaan Perubahan BerterusanHandled by Grouper as part of support relationshipSetiap perubahan biasanya memerlukan penglibatan perundingan; kos tambahan
Kemudahan PenggunaanModern, intuitive interface designed for HR teamsAntara muka tradisional yang kompleks; memerlukan pasukan IT HR khusus dan latihan pentadbir
Model PelaksanaanWhite-glove: Grouper manages go-live, training and handoverPenglibatan firma perundingan besar; kos perkhidmatan profesional yang tinggi
Saiz Organisasi Sasaran10 to 1,000+ employeesPerusahaan besar (500+ pekerja, biasanya pengguna SAP ERP)
Penggajian (IE/UK)Configured by Grouper with leading Irish and UK payroll providersPenggajian global tersedia; konfigurasi kompleks; mahal untuk disesuaikan bagi pasaran Ireland
Pematuhan GDPREU data residency; Grouper provides compliance documentationSedia GDPR dengan pilihan pusat data Eropah; memerlukan konfigurasi SAP pakar
Kos Sokongan BerterusanIncluded in Grouper relationship; transparent and predictableSokongan berterusan dan perubahan disalurkan melalui rakan kongsi perunding SAP; kos berubah-ubah
Integrasi SAPIntegrates via API with key business systemsIntegrasi asli dengan keseluruhan ekosistem SAP

BambooHR + Kekuatan Teknologi Grouper

  • Lancarkan secara langsung dalam beberapa minggu, bukan bulan: Grouper menjalankan program pelaksanaan berstruktur
  • Perkhidmatan layanan istimewa disertakan: konfigurasi, latihan dan serahan tanpa kos perundingan tambahan
  • Perubahan berterusan diuruskan oleh Grouper sebagai sebahagian daripada hubungan sokongan
  • Antara muka moden dan intuitif yang cepat diterima oleh pasukan HR tanpa latihan yang meluas
  • Saiz yang sesuai untuk organisasi yang tidak tertanam dalam ekosistem SAP
  • Kenalan sokongan yang dinamakan di Dublin; tiada retainer perundingan SAP diperlukan

Kekuatan SAP SuccessFactors

  • Integrasi asli dengan SAP ERP dan S/4HANA
  • Suite pengurusan bakat komprehensif untuk perusahaan besar
  • Sesuai untuk organisasi yang sangat kompleks dan tersebar secara global
  • Penggajian global yang kukuh untuk organisasi yang sudah berada dalam susunan SAP

Keputusan kami

SAP SuccessFactors berkuasa untuk perusahaan besar yang sudah berada dalam ekosistem SAP. Bagi majoriti besar organisasi di Ireland dan UK, kos pelaksanaan, kerumitan dan pergantungan perundingan berterusan menjadikannya tidak praktikal. BambooHR yang dilaksanakan oleh Grouper Technology lebih pantas, lebih mampu milik dan datang dengan sokongan white-glove yang sebenar.

Soalan lazim

Adakah BambooHR alternatif SAP SuccessFactors yang baik untuk syarikat Ireland?

Bagi kebanyakan syarikat Ireland yang belum tertanam dalam ekosistem SAP, BambooHR ialah pilihan yang jauh lebih praktikal. Ia dilancarkan dalam beberapa minggu dan bukannya bulan, menelan kos sebahagian kecil daripada penglibatan SAP SuccessFactors, dan datang dengan sokongan white-glove daripada Grouper Technology di Dublin.

Apa yang berlaku apabila kami perlu menukar konfigurasi selepas go-live?

Dengan BambooHR dan Grouper Technology, perubahan konfigurasi dikendalikan sebagai sebahagian daripada hubungan sokongan berterusan anda tanpa yuran perundingan berasingan. Dengan SAP SuccessFactors, perubahan selepas pelancaran biasanya dirutekan melalui firma perundingan yang sama yang melakukan pelaksanaan, dengan kos dicaj setiap penglibatan.

Bersedia untuk melihat BambooHR dalam tindakan?

Sertai 19+ organisasi di seluruh Ireland dan UK yang telah pun memilih BambooHR dengan sokongan pelaksanaan pakar daripada Teknologi Grouper.

Dipercayai di seluruh Ireland, UK dan Eropah

Membesarkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR berkembang seperti buluh: pantas, berdaya tahan dan sentiasa menyebar. Berikut hanyalah sebahagian daripada organisasi yang telah menyertai kami.

30,000+
Syarikat di seluruh dunia
4.6โ˜…
3,108 ulasan disahkan
100%
Sokongan tempatan disertakan