Product Announcements • 4 MIN BACAAN
Memperkenalkan Workforce Planning dalam BambooHR
APR 20, 2026
BambooHR Workforce Planning membantu pasukan HR dan Kewangan menyelaraskan pelan headcount dengan strategi perniagaan, semuanya dalam HRIS sedia ada anda.
Apa yang termasuk dalam Workforce Planning
BambooHR Workforce Planning menyediakan persekitaran perancangan headcount kolaboratif di mana HR dan Kewangan boleh memodelkan senario, menjejak headcount yang diluluskan berbanding headcount sebenar, dan menandakan jurang sebelum ia memberi kesan kepada perniagaan. Peranan yang dirancang dipaparkan terhadap carta organisasi langsung, menjadikannya mudah untuk melihat di mana jawatan yang diluluskan belum lagi diisi. Workforce Planning juga menjejak peranan melalui saluran pengambilan: sebaik sahaja sesuatu peranan bergerak ke 'Offer Accepted' dalam BambooHR Hiring, ia akan mengemas kini pelan headcount secara automatik.
Pemodelan senario
Alat pemodelan senario membolehkan pemimpin HR mencipta pelbagai senario tenaga kerja, seperti kes asas, kes pertumbuhan, dan kes penstrukturan semula, serta membandingkan implikasi headcount dan kos bagi setiap satu. Senario boleh dikongsi dengan Kewangan dan kepimpinan untuk semakan dan kelulusan tanpa meninggalkan BambooHR. Setelah sesuatu senario diluluskan, sasaran headcountnya menjadi asas bagi kitaran perancangan seterusnya. Workforce Planning masih dalam beta dan tersedia kepada pelanggan BambooHR Pro terpilih. Hubungi pengurus akaun anda untuk memohon.
