1 March 2024 • Draper, Utah
BambooHR Launches New Performance Management Suite
BambooHR launched a new performance management suite to support reviews, goals and feedback. Grouper relayed this global product news to its European customers.
BambooHR melancarkan suite pengurusan prestasi baharu, direka untuk menyokong penilaian prestasi, penetapan matlamat dan maklum balas berterusan dalam platform HRnya. Grouper, rakan kongsi yang diberi kuasa BambooHR's untuk Ireland, UK dan Eropah, menyampaikan berita produk global ini kepada pelanggannya.
Bringing performance conversations, goals and feedback into the same system as core HR records is intended to make performance management a more continuous, less administrative process. Rather than treating reviews as an annual event bolted on with separate tools, the suite aims to keep feedback flowing throughout the year.
Bagi majikan di Ireland, UK dan EU, pengurusan prestasi membawa implikasi undang-undang pekerjaan. Apabila kebimbangan prestasi boleh membawa kepada tindakan tatatertib atau pemecatan, kewajipan prosedur adil terpakai. Di Ireland, ini dibentuk oleh Unfair Dismissals Acts dan panduan WRC tentang proses adil; di UK, Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures menetapkan jangkaan. Ini ialah landskap undang-undang yang berbeza daripada konsep at-will employment di AS, yang khusus AS dan tidak terpakai di sini — majikan di rantau kami tidak boleh bergantung padanya.
Rekod prestasi juga merupakan data peribadi, jadi GDPR terpakai kepada cara ulasan, penarafan dan maklum balas disimpan, diakses dan dikekalkan. Organisasi Eropah harus memastikan konfigurasi mereka mencerminkan jangkaan peminimuman data dan ketelusan.
Peranan Grouper's ialah membantu pelanggan di rantau kami menyediakan pengurusan prestasi dengan cara yang menyokong prosedur adil dan undang-undang pekerjaan tempatan, serta jelas tentang ciri mana yang tersedia untuk akaun Ireland, UK dan EU.
Employers reviewing how they manage performance can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.
