GROUPER DAN BAMBOOHR
Mitra BambooHR Anda di Eropa
Grouper adalah mitra utama BambooHR di Eropa, yang menyediakan layanan lokal lengkap sepanjang siklus BambooHR, termasuk lisensi dalam mata uang lokal, implementasi, migrasi data, integrasi, pelatihan, dukungan khusus, manajemen akun, penilaian kesenjangan, optimalisasi, dan perbaikan berkelanjutan.
BERPINDAH KE BAMBOOHR
Tujuh alasan organisasi melakukan perpindahan
Sistem Anda saat ini
Keterbatasan saat ini
Dengan BambooHR
Modern, intuitif, lengkap
Perkirakan penghematan waktu dan biaya Anda
Ini hanyalah estimasi ilustratif, berdasarkan asumsi yang Anda tetapkan di atas (sekitar 65% waktu administrasi manual dipulihkan melalui otomatisasi). Estimasi ini tidak mencakup pengurangan turnover, perekrutan yang lebih cepat, dan penghematan kepatuhan, serta bukan angka yang dijamin. Pesan panggilan discovery untuk penilaian yang akurat atas organisasi Anda.
PENYELARASAN DENGAN KEBUTUHAN BISNIS
Mengapa BambooHR adalah pilihan yang tepat untuk organisasi Anda
BambooHR memenuhi setiap kebutuhan inti, mulai dari administrasi HR sehari-hari hingga pengelolaan SDM strategis.
Dukungan multi-entitas
Satu platform untuk beberapa entitas atau unit bisnis. Masing-masing tetap memiliki pemisahan data yang rapi, sementara HR mengoperasikan satu sistem dengan pelaporan tingkat grup dan tanpa duplikasi.
Harga berdasarkan jumlah karyawan
Jumlah karyawan dihargai pada tingkat grup. Tidak ada biaya lisensi per entitas, tidak ada duplikasi catatan karyawan, dan tidak ada administrasi terpisah antara sistem yang berbeda.
Rekrutmen dan pelacakan pelamar
ATS terintegrasi dengan publikasi papan lowongan, alur kandidat, komunikasi otomatis, dan pengelolaan penawaran. Karyawan baru berpindah langsung dari catatan kandidat ke profil karyawan.
Manajemen kinerja
Siklus peninjauan terstruktur, penetapan dan pelacakan tujuan, umpan balik 360 derajat, serta rencana pengembangan karyawan. Manajer dan karyawan bekerja dalam satu alur kerja kinerja yang terhubung.
Manajemen cuti dan ketidakhadiran
Permintaan cuti daring, alur persetujuan otomatis, visibilitas saldo cuti, dan kalender tim bersama. Karyawan dan manajer dapat mengakses semuanya dari desktop atau seluler tanpa menghubungi HR.
Layanan mandiri karyawan
Karyawan memperbarui catatan pribadi mereka sendiri, mengajukan permintaan, dan mengakses dokumen tanpa menghubungi HR. Manajer menyetujui permintaan secara waktu nyata, sehingga mengurangi beban administratif.
Bidang khusus dan alur kerja yang dapat dikonfigurasi
HR membangun dan menyesuaikan bidang karyawan khusus, rantai persetujuan, dan templat proses tanpa membuat tiket dukungan. Perubahan konfigurasi dapat dilakukan secara independen kapan saja.
Survei karyawan dan alat keterlibatan
Survei eNPS bawaan, check-in pulsa, dan pelacakan kesejahteraan menampilkan sentimen karyawan. Hasilnya langsung masuk ke dasbor HR untuk ditinjau dan ditindaklanjuti oleh tim kepemimpinan.
API terbuka dan kemampuan integrasi
BambooHR terhubung ke sistem penggajian, Microsoft 365, Azure Entra ID, keuangan, dan alat business intelligence melalui API terbuka serta Marketplace yang luas berisi integrasi aplikasi siap pakai.
Pengalaman pengguna modern
Antarmuka yang bersih dan setara produk konsumen, dirancang untuk karyawan maupun administrator HR. Akses seluler penuh pada iOS dan Android berarti karyawan dapat berinteraksi dengan proses HR dari lokasi mana pun.
FITUR UTAMA, DIJELAJAHI
Semua yang dibutuhkan tim HR Anda, disiapkan oleh Grouper
Pilih suatu area untuk melihat apa yang disediakan BambooHR dan bagaimana Grouper mengonfigurasinya sesuai dengan organisasi Anda.
Satu catatan aman untuk setiap karyawan, dikonfigurasi oleh Grouper agar sesuai dengan cara organisasi Anda benar-benar bekerja.
- Satu sumber kebenaran untuk detail pribadi, kontrak, dokumen, dan riwayat
- Bidang khusus dan alur persetujuan yang dapat disesuaikan tim HR Anda tanpa perlu membuat tiket
- Izin berbasis peran sehingga setiap orang hanya melihat apa yang seharusnya mereka lihat
- Jejak audit lengkap untuk setiap perubahan catatan demi kepatuhan dan ketenangan pikiran
- Penyimpanan dokumen aman dengan residensi data UE tersedia untuk entitas Eropa
APA YANG BARU DI BAMBOOHR
AI di inti, dan platform yang terus berkembang
HR inti, data, dan cuti dalam satu sistem.
Rekrutmen, onboarding, kinerja, dan pelaporan ditambahkan.
Platform berbantuan AI yang bertindak berdasarkan data karyawan Anda.
Tanyakan BambooHR
Asisten AI bawaan: ajukan pertanyaan dalam bahasa sehari-hari dan dapatkan jawaban instan yang diambil dari data dan kebijakan HR Anda.
Pengalaman yang didesain ulang
Antarmuka yang diperbarui dan lebih cepat yang membuat tugas HR sehari-hari lebih sederhana di desktop maupun seluler.
Rekrutmen yang lebih cerdas
Alur kandidat, email kandidat otomatis, dan pertanyaan penyaring untuk mempercepat rekrutmen.
Kinerja yang lebih mendalam
Umpan balik 360 dan 1:1 terstruktur untuk mendukung percakapan pertumbuhan berkelanjutan.
IMPLEMENTASI DAN LANGKAH BERIKUTNYA
Implementasi berlangsung dalam empat fase bersama Grouper
Minggu 1-2
Penemuan dan penyiapan
Persyaratan, konfigurasi akun, bidang, dan izin.
Minggu 3-4
Migrasi data
Data karyawan diimpor, divalidasi, dan disetujui.
Minggu 5-8
Modul dan pelatihan
Rekrutmen, onboarding, dan kinerja dikonfigurasi. Tim dilatih berdasarkan peran.
Minggu 9+
Peluncuran dan dukungan
Peluncuran kepada pengguna Anda dengan hypercare Grouper yang berkelanjutan dan manajemen akun yang ditunjuk.
RENCANAKAN PELUNCURAN ANDA
Berapa lama implementasi Anda akan berlangsung?
Pilih ukuran dan kompleksitas perusahaan Anda untuk melihat perkiraan linimasa bertahap. Setiap proyek dikonfirmasi selama discovery, jadi anggap ini sebagai panduan perencanaan, bukan tanggal tetap.
Perkirakan jadwal implementasi Anda
Perkiraan durasi proyek: 15 weeks
Penemuan & penyiapan
Weeks 1-3Pengumpulan kebutuhan, konfigurasi akun, bidang, dan izin, dipetakan sesuai cara organisasi Anda sebenarnya bekerja.
- Kickoff dan lokakarya kebutuhan
- Struktur akun dan izin
- Rencana konfigurasi disetujui
Ini adalah garis waktu bertahap yang bersifat indikatif berdasarkan ukuran dan kompleksitas perusahaan yang Anda pilih. Garis waktu aktual bervariasi sesuai kualitas data, cakupan integrasi, dan ketersediaan internal, serta dikonfirmasi selama penemuan, bukan dijamin sebelumnya.
MEMBUAT KEPUTUSAN
Membeli langsung vs mengimplementasikan melalui Grouper
Biaya lisensi BambooHR sama dalam kedua cara. Perbedaannya adalah segala sesuatu yang menyertainya.
| Membeli langsung dari BambooHR | Mengimplementasikan melalui Grouper | |
|---|---|---|
| Implementasi | Onboarding mandiri atau standar | Penyampaian terstruktur berbasis gelombang yang dipimpin oleh tim spesialis |
| Dukungan | Antrian tiket bersama di luar negeri | Tim akun lokal yang ditunjuk, respons pada hari yang sama |
| Pelatihan | Pelatihan berbasis peran untuk HR, manajer, dan karyawan | |
| Integrasi | Dikonfigurasi sendiri melalui Marketplace | Dicuplikan, dikonfigurasi, dan diuji oleh Grouper |
| Penilaian kesenjangan | Tinjauan terstruktur dengan backlog perbaikan yang diprioritaskan | |
| Keberhasilan pelanggan | Manajemen akun standar | Manajer akun khusus dan tinjauan triwulanan |
| Manajemen proyek | Manajer proyek khusus selama seluruh penyampaian | |
| Optimalisasi | Tinjauan konfigurasi berkelanjutan seiring organisasi Anda berubah | |
| Keahlian lokal | Tim berbasis di Utah Tengah | Tim lokal di seluruh Irlandia, Inggris, Eropa, dan MEA |
| Biaya | Harga lisensi standar BambooHR | Harga lisensi yang sama, dengan layanan lokal termasuk |
LAYANAN DARI GROUPER
Layanan lengkap yang menyertai platform
01
Implementasi dan konfigurasi
BambooHR disiapkan secara bertahap, dikonfigurasi sesuai struktur, alur kerja, rute persetujuan, dan grup izin Anda. Setiap fase diselesaikan dan disetujui sebelum fase berikutnya dimulai.
Pengiriman inti
02
Migrasi dan kualitas data
Catatan dibersihkan, dipetakan, dan dimigrasikan dari sistem Anda saat ini, lalu divalidasi oleh tim Anda. Semua orang bekerja dari satu sumber kebenaran yang tepercaya sejak hari pertama.
Integritas data
03
Pelatihan dan manajemen perubahan
Pelatihan berbasis peran dan rencana adopsi yang jelas yang melibatkan orang-orang Anda, bukan hanya sistemnya. Disampaikan per gelombang, disesuaikan per tim, dan diperkuat setelah go-live.
Adopsi oleh pengguna
04
Dukungan berkelanjutan dan manajemen akun
Tim akun khusus untuk dukungan harian, tinjauan triwulanan, dan aktivasi fitur baru. Satu mitra yang bertanggung jawab di seluruh masa pakai platform Anda.
Nilai jangka panjang
05
Penilaian kesenjangan dan perbaikan
Tinjauan terstruktur atas proses HR dan data Anda saat ini, dengan rencana prioritas untuk menutup kesenjangan sebelum dan sesudah go-live. Disampaikan oleh penasihat, bukan hanya pelaksana.
Berbasis nasihat
LAYANAN KAMI
Dukungan nyata. Hasil nyata. Transformasi nyata.
Grouper adalah konsultan teknologi, bukan hanya penjual kembali BambooHR. Kami mengelola proyek teknologi yang kompleks, menghadirkan tata kelola digital yang aman, dan memimpin perubahan IT yang ramah pengguna, sehingga BambooHR berada dalam portofolio layanan lengkap yang menyeluruh untuk organisasi Anda.
Manajemen Proyek Teknologi Ahli
Implementasi Perangkat Lunak Manajemen HR
Penerapan solusi perangkat lunak HR untuk menyederhanakan pengelolaan data karyawan, rekrutmen, dan pelacakan kinerja Anda.
Integrasi Sistem HR
Memastikan berbagai alat dan platform HR Anda bekerja secara terpadu, memberikan pengalaman yang seragam dan aliran data yang akurat.
Implementasi TI
Penerapan sistem TI baru secara mulus yang disesuaikan untuk meningkatkan operasional bisnis Anda.
Solusi ERP (Perencanaan Sumber Daya Perusahaan)
Integrasi proses bisnis inti ke dalam satu sistem terpadu untuk meningkatkan efisiensi dan konsistensi data.
Migrasi Cloud
Peralihan infrastruktur dan aplikasi TI Anda ke cloud, dengan memastikan skalabilitas, keamanan, dan efektivitas biaya.
Meja Layanan TI
Menyediakan dukungan TI alih daya untuk menangani dan menyelesaikan masalah terkait TI Anda dengan segera, dengan memastikan waktu henti minimal.
Tata Kelola Digital & Keamanan Siber yang Komprehensif
Manajemen Risiko
Identifikasi dan mitigasi potensi risiko TI untuk melindungi aset Anda dan memastikan kelangsungan bisnis.
Langkah-Langkah Keamanan Siber
Penerapan protokol dan alat untuk melindungi aset digital Anda dari ancaman dan akses tidak sah.
Perlindungan Data & Kepatuhan GDPR
Memastikan data pribadi dan sensitif ditangani sesuai dengan peraturan, menjaga kepercayaan pelanggan Anda, dan menghindari konsekuensi hukum.
Audit Keamanan
Evaluasi komprehensif terhadap sistem TI Anda untuk mengidentifikasi kerentanan dan merekomendasikan peningkatan.
Penilaian Kesenjangan
Analisis untuk mengidentifikasi perbedaan antara kapabilitas TI Anda saat ini dan standar yang diinginkan, serta menyediakan peta jalan untuk perbaikan.
Kerangka Tata Kelola
Pengembangan struktur dan kebijakan yang memandu pengambilan keputusan TI Anda, menyelaraskan inisiatif teknologi dengan tujuan bisnis.
Jaminan
Validasi berkelanjutan bahwa sistem, kontrol, dan proses TI Anda beroperasi secara efektif dan selaras dengan standar kepatuhan serta tujuan organisasi.
Dokumentasi Data
Pencatatan yang terorganisasi atas proses, struktur, dan kebijakan data Anda untuk memastikan kejelasan, konsistensi, dan kemudahan pengelolaan.
Manajemen Perubahan Teknologi yang Mulus
Transformasi TI HR
Perombakan sistem teknologi HR untuk memodernisasi proses Anda dan meningkatkan pengalaman karyawan.
Inisiatif Perubahan Budaya TI
Strategi untuk menggeser budaya organisasi Anda agar menerima teknologi baru dan alur kerja digital.
Manajemen Perubahan untuk Transformasi TI
Pendekatan terstruktur untuk memindahkan individu dan tim agar secara efektif mengadopsi sistem dan proses TI baru.
Implementasi Sistem Informasi HR (HRIS)
Data & Pelaporan HR
BambooHR adalah pusat serba ada untuk pengelolaan data, menawarkan laporan siap pakai secara instan, proses otomatis, dan analitik komprehensif untuk mendukung dan mendorong Anda maju.
Rekrutmen & Orientasi
BambooHR menyederhanakan rekrutmen, memungkinkan identifikasi dan keterlibatan talenta terbaik dengan cepat. Sistem pelacakan pelamar yang canggih dengan orientasi proaktif memastikan pengalaman yang menarik bagi kandidat dan hari-hari pertama yang berkesan bagi karyawan baru.
Pengalaman Karyawan & Kinerja
Budaya organisasi yang kuat dibangun dengan mendengarkan karyawan dan mendorong pertumbuhan mereka. BambooHR menyediakan sumber daya untuk mengumpulkan umpan balik, meningkatkan kepuasan staf, dan memupuk pengembangan tim Anda.
Penggajian, Waktu & Manfaat
BambooHR menyediakan solusi terintegrasi untuk mengelola penggajian, melacak jam kerja, dan mengawasi pendaftaran manfaat dari satu platform terpadu, menghilangkan entri data ganda dan persetujuan manual.
MENGAPA PELANGGAN KAMI MEMILIH KAMI
Alasan organisasi tetap bersama Grouper
Dukungan yang Dipersonalisasi
Dukungan yang cepat, dipersonalisasi, dan proaktif dari manajer akun Grouper yang berdedikasi.
Efisiensi & Penghematan Waktu
Pelanggan secara konsisten melaporkan pengurangan signifikan dalam beban kerja administratif dan peningkatan efisiensi operasional di seluruh organisasi mereka.
Kustomisasi & Integrasi
Klien mempercayakan kepada kami untuk menangani migrasi yang kompleks, kustomisasi sistem, dan integrasi yang mulus yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik mereka.
Pengalaman Pengguna
Antarmuka yang intuitif dan kemudahan penggunaan, sehingga tim HR dan karyawan mengadopsi serta berinteraksi dengan sistem sejak hari pertama.
Skalabilitas
Kemampuan yang terbukti untuk berkembang di berbagai tim dengan segala ukuran dan lokasi, dari UKM lokal hingga perusahaan global.
Termasuk tanpa biaya tambahan
Layanan white glove yang lengkap, semuanya dalam satu engagement
Ketika Anda memperoleh platform BambooHR Anda melalui Grouper, harga langganannya sama dengan memperoleh lisensi Anda secara langsung dari tim Utah BambooHR. Semua di bawah ini disampaikan oleh spesialis Eropa bersertifikat tanpa biaya tambahan.
Komersial dan regulatori
Perjanjian Eropa lokal yang menjaga pengadaan dan kepatuhan tetap sederhana.
- Harga selaras dengan langganan standar BambooHR
- Bayar dalam mata uang lokal Anda, dengan perpajakan dan penagihan lokal
- Perjanjian Langganan Induk dan Klausul Kontrak Standar
- Dokumentasi SOC 2 dan keamanan
- Kepatuhan GDPR dan privasi data Eropa
- Opsi residensi data Eropa dan Irlandia apabila berlaku
Implementasi dan pelaksanaan proyek
Program tersertifikasi dan transparan dari penemuan hingga go-live.
- Manajer proyek bersertifikat ditetapkan sepanjang proses
- Metodologi penyampaian proyek Agile
- Platform manajemen proyek khusus dengan transparansi penuh
- Tata kelola, pelaporan, dan pelacakan pencapaian tonggak
- Saran implementasi dan panduan praktik terbaik
Migrasi data
Data orang yang bersih dan tervalidasi sehingga platform dipercaya sejak hari pertama.
- Validasi data dan jaminan kualitas
- Panduan pembersihan data karyawan
- Bantuan impor dan migrasi data
- Pengujian dan verifikasi migrasi
Pelatihan dan pemberdayaan
Pelatihan praktis berbasis peran yang mendorong adopsi berkelanjutan.
- Pelatihan administrator HR
- Pelatihan manajer
- Pelatihan layanan mandiri karyawan
- Dua sesi penyegaran gratis setiap tahun
Optimalisasi solusi
Kami terus meningkatkan platform seiring pertumbuhan organisasi Anda.
- Penilaian kesenjangan BambooHR tahunan
- Rekomendasi praktik terbaik
- Lokakarya optimalisasi proses
- Rekomendasi peningkatan konfigurasi
Otomatisasi proses
Administrasi HR manual diubah menjadi alur kerja digital yang efisien.
- Onboarding dan offboarding otomatis
- Manajemen aset
- Alur kerja siklus hidup karyawan
- Persetujuan dan notifikasi
Pengelolaan dokumen
Catatan dan tanda tangan HR yang aman dan tanpa kertas.
- Penyimpanan dokumen elektronik
- Tanda tangan elektronik
- Catatan karyawan yang aman
- Praktik terbaik dokumentasi HR digital
Dukungan Eropa khusus
Satu tim khusus di zona waktu Anda, selama masa pakai platform Anda.
- Manajer akun khusus
- Dukungan Microsoft Teams dengan video dan berbagi layar
- Tinjauan bisnis triwulanan
- Platinum Support, Senin hingga Jumat, 09:00 hingga 23:00 GMT
Perbedaan Grouper
Memperoleh platform BambooHR Anda melalui Grouper memberi Anda yang terbaik dari kedua dunia: harga langganan yang sama, dengan nilai yang jauh lebih besar daripada memperoleh lisensi Anda secara langsung dari tim Utah.
- Perjanjian komersial dan hukum lokal Eropa
- Spesialis implementasi Eropa
- Manajemen proyek tersertifikasi
- Implementasi, migrasi, dan pelatihan gratis
- Dukungan Platinum dan manajemen akun gratis
- Implementasi lebih cepat dan adopsi pengguna yang lebih tinggi
- Risiko proyek yang lebih rendah
- Kemitraan teknologi SDM strategis jangka panjang
PEMBEDA
Mengapa proposal ini menonjol
Satu tim yang bertanggung jawab penuh
Kami menangani pelaksanaan dan dukungan secara menyeluruh, sehingga hanya ada satu tim yang dapat diandalkan.
Hosting di wilayah Uni Eropa dan pengelolaan data
Data terenkripsi dan dikendalikan aksesnya, di-host di wilayah Uni Eropa jika tersedia.
Tanpa penguncian penggajian
Penggajian berada di luar cakupan, sehingga Anda tetap memiliki kebebasan memilih dan terhindar dari penguncian yang tidak perlu.
Dukungan multi-bahasa
Bahasa Inggris, Prancis, Jerman, dan Spanyol sepenuhnya dilokalkan, dengan bahasa tambahan tersedia.
Metodologi yang terbukti
Model pengiriman berbasis gelombang yang dapat diulang, yang menurunkan risiko dan memberikan nilai lebih awal.
Dukungan lokal berkelanjutan
Dukungan berlanjut setelah go-live dengan tim lokal kami sebagai satu-satunya titik kontak Anda.
BUKTI, BUKAN JANJI
Organisasi yang memilih Grouper, bukan reseller generik
Ini adalah tim lokal yang kami implementasikan, migrasikan, dan masih kami dukung hingga hari ini. Satu mitra yang bertanggung jawab, hasil yang terukur.
PropertiSherry FitzGerald
HR disederhanakan di lebih dari 100 kantor, dengan dukungan pada hari yang sama dan persetujuan otomatis.
Baca kisahnya
PendidikanGriffith College
Catatan karyawan disatukan untuk tenaga kerja berjumlah 1.000 orang di empat kampus.
Baca kisahnya
Nirlaba & LSMClúaid Housing
Pelacakan masa percobaan dipangkas dari tugas dua hingga tiga hari menjadi hitungan menit.
Baca kisahnya"Dengan Grouper, dukungannya terasa personal dan solusinya ditangani secara efisien. Satu tim yang responsif dan mengenal akun kami, dengan sentuhan manusiawi, bukan antrean tiket dari luar negeri."
KEAMANAN DAN PERLINDUNGAN DATA
Perlindungan tingkat enterprise untuk data karyawan global
Infrastruktur fisik
Pusat data mutakhir dengan autentikasi biometrik, kontrol akses kartu kunci, dan pengawasan video 24/7. Pusat operasi jaringan khusus beroperasi sepanjang waktu.
Keamanan jaringan dan aplikasi
Sistem dirancang dari awal dengan mempertimbangkan keamanan. Data dienkripsi saat transit dan saat tersimpan, pengujian penetrasi rutin, serta sistem deteksi intrusi.
Kontrol akses
Single sign-on (SSO), autentikasi multifaktor (MFA), dan grup izin khusus, sehingga setiap karyawan hanya melihat apa yang seharusnya mereka lihat dan tidak lebih.
Privasi dan GDPR
Penanganan data yang selaras dengan GDPR dengan kebijakan retensi yang dapat dikonfigurasi, jejak audit lengkap atas setiap perubahan catatan, dan residensi data UE tersedia untuk entitas Eropa.
MEMBANDINGKAN MITRA
Pertanyaan yang diajukan pembeli sebelum memilih Grouper
Grouper adalah mitra resmi BambooHR untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA, dan memperoleh platform BambooHR Anda melalui kami biayanya tidak lebih mahal daripada memperoleh lisensi Anda langsung dari tim Utah. Perbedaannya adalah satu tim lokal yang bertanggung jawab yang mengimplementasikan, memigrasikan, melatih, dan mendukung Anda secara menyeluruh. Tidak ada serah terima antara fungsi penjualan, pelaksanaan, dan dukungan yang terpisah, serta tidak ada antrean tiket luar negeri. Anda mendapatkan harga lisensi yang sama ditambah layanan lokal yang sudah termasuk.
Siap beralih ke BambooHR dengan Grouper?
Satu tim, satu mitra yang bertanggung jawab, dari penemuan hingga dukungan jangka panjang. Jadwalkan lokakarya dan kami akan menunjukkan kepada Anda secara tepat bagaimana BambooHR akan bekerja untuk organisasi Anda.
