Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Layanan white glove termasuk tanpa biaya tambahan. Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Grouper: mitra resmi BambooHR's. Mengapa Grouper
Dapatkan dukungan

Perangkat Lunak HR yang Dirancang untuk Perusahaan Teknologi

Bergeraklah secepat tim teknik Anda. BambooHR membantu perusahaan teknologi merekrut talenta terbaik, membangun budaya yang hebat, dan tumbuh tanpa HR menjadi hambatan.

KC
Kelly Chen
Brightpath Technologies
RN

HR yang mengikuti laju tim teknologi terdistribusi yang tumbuh cepat

Rekrutmen cepat, tim jarak jauh dan lintas batas, ekuitas, dan tumpukan alat yang berat โ€” BambooHR memberi perusahaan teknologi di Irlandia dan Inggris Raya platform personel yang terorganisasi dan dapat berkembang tanpa menjadi hambatan. Disiapkan untuk Anda oleh Grouper, mitra resmi BambooHR.

Peningkatan rekrutmen melampaui HR manual

Ketika jumlah staf berlipat ganda dalam setahun, surat penawaran, kontrak, dan tugas onboarding menumpuk. Proses manual menciptakan pengalaman kandidat yang buruk dan memperlambat saat para insinyur baru menjadi produktif.

Tim jarak jauh dan lintas batas memperumit kepatuhan

Tim terdistribusi di Irlandia, Inggris, dan Uni Eropa berarti aturan waktu kerja, hak cuti, dan persyaratan hak untuk bekerja yang berbeda. Menjaga catatan tetap konsisten sambil menghormati hukum lokal memang rumit.

Data HR tersebar di terlalu banyak alat

Data personalia berakhir tersebar di Slack, penyedia identitas, spreadsheet, dan ATS. Tanpa satu sumber kebenaran, provisioning, offboarding, dan pelaporan semuanya menjadi tidak sinkron.

Retensi dan budaya membutuhkan sinyal yang nyata

Di pasar yang kompetitif, attrition mahal. Tim memerlukan sinyal keterlibatan dan kinerja yang jujur โ€” bukan sekadar firasat โ€” untuk bertindak sebelum orang-orang baik pergi, terutama dalam pengaturan hibrida.

Cara BambooHR menanganinya

Rekrutmen dan onboarding yang cepat serta berbranding

Gunakan pelacakan pelamar dan surat penawaran tanda tangan elektronik BambooHR untuk memindahkan kandidat dengan cepat, lalu picu daftar periksa onboarding agar kontrak, permintaan peralatan, dan tugas minggu pertama berjalan otomatis โ€” membuat insinyur baru lebih cepat produktif.

Satu catatan untuk tim terdistribusi

Sentralisasikan catatan setiap karyawan dengan bidang yang memperhatikan lokasi, sehingga bukti hak untuk bekerja, hak cuti, dan pola kerja mencerminkan tempat masing-masing orang benar-benar bekerja, dengan akses berbasis peran untuk manajer lokal.

Terintegrasi dengan tumpukan yang sudah Anda jalankan

Hubungkan BambooHR ke alat identitas dan kolaborasi melalui integrasi dan API terbuka, sehingga perubahan joiner-mover-leaver mengalir ke sistem yang menyediakan akses โ€” mengurangi langkah manual dan celah offboarding.

Sinyal keterlibatan dan kinerja dalam satu tempat

Jalankan survei keterlibatan dan umpan balik kinerja berkelanjutan di BambooHR, dan gabungkan dengan pelaporan jumlah karyawan dan attrisi agar para pemimpin people dapat bertindak berdasarkan sinyal nyata, bukan anekdot.

1
sumber kebenaran di seluruh tumpukan HR dan identitas Anda
Faster
time-to-productive with automated onboarding
Location-aware
catatan untuk tim terdistribusi di Irlandia, Inggris Raya, dan UE

Keunggulan BambooHR untuk perusahaan teknologi

Skalakan HR seiring pertumbuhan Anda

Apakah Anda 10 atau 1,000, BambooHR menyesuaikan diri dengan tim Anda tanpa menambah kompleksitas.

Integrasikan tumpukan teknologi Anda

Terhubung dengan Slack, Okta, GitHub, dan alat 150+ yang sudah digunakan tim Anda.

Bangun employer brand

Ciptakan pengalaman kandidat dan karyawan yang menarik insinyur terbaik.

Keputusan HR berbasis data

Analitik real-time membantu Anda melacak perputaran, pertumbuhan jumlah karyawan, dan kompensasi.

AKUISISI TALENTA

Merekrut insinyur lebih cepat daripada pesaing Anda

BambooHR dengan ATS bawaan membantu Anda memposting lowongan, mengelola kandidat, dan membuat penawaran-semua di satu tempat. Kurangi waktu perekrutan dan berikan kandidat pengalaman yang mereka harapkan dari perusahaan teknologi.

  • Halaman karier bermerek
  • Peninjauan kandidat kolaboratif
  • Surat penawaran otomatis dengan tanda tangan elektronik

BUDAYA & RETENSI

Membangun budaya di seluruh organisasi

Pekerjaan jarak jauh dan hibrida memerlukan pembangunan budaya yang disengaja. Survei keterlibatan, penilaian kinerja, dan alat pengakuan BambooHR membantu Anda mempertahankan orang-orang terbaik Anda.

  • survei kepuasan karyawan eNPS
  • Umpan balik kinerja berkelanjutan
  • Pengakuan rekan sejawat dan pencapaian tonggak
"BambooHR terintegrasi dengan sempurna dengan alat yang sudah kami miliki. Tim HR kami menyukainya, dan para insinyur kami nyaris tidak menyadarinya-itu persis seperti seharusnya."
Kelly ChenKepala People, Brightpath Technologies
Lihat lebih banyak cerita โ†’

Pertanyaan yang sering diajukan

BambooHR menawarkan integrasi 150+ termasuk Okta, Slack, Microsoft 365, dan banyak alat yang terkait dengan HR. API terbuka kami memungkinkan integrasi khusus dengan hampir semua sistem.

Siap melihat BambooHR beraksi?

Bergabunglah dengan lebih dari 34.000 perusahaan yang menggunakan BambooHR untuk mengelola karyawan mereka. Dapatkan demo yang dipersonalisasi hari ini.

Minta Demo
Dipercaya di seluruh Irlandia, Inggris Raya, dan Eropa

Mengembangkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR tumbuh seperti bambu: cepat, tangguh, dan selalu berkembang. Berikut hanyalah beberapa organisasi yang telah bergabung.

30,000+
Perusahaan di seluruh dunia
4.6โ˜…
3,108 ulasan terverifikasi
100%
Dukungan lokal disertakan