Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Layanan white glove termasuk tanpa biaya tambahan. Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Grouper: mitra resmi BambooHR's. Mengapa Grouper
Dapatkan dukungan

Solusi untuk tim keuangan

HR dan keuangan, akhirnya selaras.

BambooHR membantu tim keuangan melacak biaya jumlah karyawan, menyederhanakan penggajian, dan merencanakan anggaran tenaga kerja dengan data akurat waktu nyata yang langsung tersinkronisasi dengan sistem keuangan Anda.

NK
Natalie Kim
Atlas Group
OB

HR yang presisi dan dapat diaudit untuk perusahaan jasa keuangan yang diatur

Fitness and probity, fungsi terkendali, catatan perilaku, dan penanganan data yang aman — BambooHR memberi perusahaan jasa keuangan di Irlandia dan Inggris catatan personalia yang terorganisasi dan dapat diaudit. Grouper, mitra resmi BambooHR, menyesuaikannya dengan kewajiban regulasi Anda.

Bukti fitness, probity, dan perilaku sulit dikumpulkan

Perusahaan teregulasi harus menunjukkan bahwa orang dalam fungsi terkendali atau bersertifikat tetap layak dan patut. Mengumpulkan kualifikasi, referensi, penyaringan, dan catatan perilaku berkelanjutan dari berbagai sistem pada saat audit itu melelahkan dan lambat.

Pelatihan wajib dan CPD harus dapat dibuktikan

Pelatihan anti-pencucian uang, perilaku, dan spesifik peran memiliki tenggat waktu. Membuktikan bahwa setiap orang yang relevan telah menyelesaikan pelatihan yang tepat tepat waktu — dan menyimpan buktinya — merupakan beban kepatuhan yang berulang.

Data personalia yang sensitif memerlukan kendali yang ketat dan dapat dibuktikan

Kompensasi, hasil pemeriksaan latar belakang, dan data kinerja sangat rahasia. Perusahaan memerlukan akses berbasis peran dan jejak audit yang jelas mengenai siapa yang melihat atau mengubah apa, bukan spreadsheet bersama dan lampiran email.

Kompensasi yang kompleks dan rahasia sulit dikelola

Bonus, penundaan, pertimbangan malus dan clawback, serta pelaporan remunerasi membuat pengelolaan kompensasi menjadi rumit. Mengelolanya dalam spreadsheet yang longgar berisiko menimbulkan kesalahan dan kebocoran.

Cara BambooHR menanganinya

Satu catatan yang dapat diaudit untuk peran yang diatur

Sentralisasikan kualifikasi, referensi, tanggal pemeriksaan latar belakang, dan penunjukan peran pada setiap profil, dengan jejak audit perubahan. Saat regulator meminta, HR dapat segera menyajikan bukti untuk fungsi terkendali atau tersertifikasi.

Pelatihan wajib dilacak dengan tenggat waktu dan bukti

Simpan catatan pelatihan AML, perilaku, dan spesifik peran dengan tanggal selesai dan kedaluwarsa, serta tetapkan pengingat sebelum tenggat. Pelaporan menunjukkan penyelesaian sekilas dan menyimpan bukti untuk inspeksi.

Akses berbasis peran dan jejak audit untuk data sensitif

Gunakan tingkat akses BambooHR agar hanya orang yang berwenang yang dapat melihat kompensasi, pemeriksaan latar belakang, dan data kinerja, sementara sistem mencatat siapa yang melihat atau mengedit catatan — mendukung kewajiban perlindungan data dan perilaku.

Data kompensasi dan kinerja yang terstruktur

Kelola data gaji, bonus, dan tinjauan dalam bidang terstruktur alih-alih spreadsheet, dengan izin dan riwayat, sehingga keputusan remunerasi konsisten, rahasia, dan dapat dilaporkan.

1
auditable record per regulated-role holder
Full
jejak audit siapa yang melihat atau mengubah data sensitif
Deadline
pengingat untuk pelatihan AML dan perilaku

Keunggulan BambooHR untuk tim keuangan

Pelacakan biaya jumlah karyawan

Lihat biaya tenaga kerja berdasarkan departemen, peran, dan lokasi secara real time.

Rekonsiliasi penggajian

Laporan penggajian otomatis yang sesuai dengan GL Anda dan mengurangi waktu rekonsiliasi.

Dukungan perencanaan anggaran

Ramalkan biaya tenaga kerja dan buat model skenario jumlah karyawan untuk musim anggaran.

Integrasi akuntansi

Sinkronkan dengan QuickBooks, NetSuite, Sage, dan platform akuntansi lainnya.

PENGGAJIAN & PELAPORAN

Data penggajian yang dapat dipercaya oleh tim keuangan

Add-on Payroll BambooHR menyediakan data penggajian yang bersih dan dapat direkonsiliasi yang disinkronkan langsung dengan sistem akuntansi Anda. Tidak ada lagi entri jurnal manual atau laporan yang tidak cocok. Tidak tersedia di Eropa dan UK.

  • Entri jurnal penggajian otomatis
  • Pemetaan kode GL berdasarkan departemen
  • Dukungan penggajian multi-entitas

PENGANGGARAN TENAGA KERJA

Rencanakan jumlah karyawan dengan percaya diri

Tim keuangan menghabiskan berminggu-minggu membangun model jumlah karyawan di spreadsheet. BambooHR memberi Anda data karyawan yang langsung dan akurat sehingga Anda dapat menyusun anggaran tenaga kerja dengan angka nyata.

  • Jumlah karyawan real-time per departemen
  • Rekap biaya kompensasi dan manfaat
  • Perencanaan skenario untuk karyawan baru
"BambooHR dan sistem akuntansi kami akhirnya berbicara dalam bahasa yang sama. Penutupan bulanan kami kini jauh lebih cepat."
Natalie KimVP Keuangan, Atlas Group
Lihat lebih banyak cerita →

Pertanyaan yang sering diajukan

BambooHR terintegrasi dengan QuickBooks, NetSuite, Xero, Sage, dan banyak platform akuntansi lainnya. API terbuka kami memungkinkan integrasi khusus untuk sistem keuangan apa pun.

Siap melihat BambooHR beraksi?

Bergabunglah dengan lebih dari 34.000 perusahaan yang menggunakan BambooHR untuk mengelola karyawan mereka. Dapatkan demo yang dipersonalisasi hari ini.

Minta Demo
Dipercaya di seluruh Irlandia, Inggris Raya, dan Eropa

Mengembangkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR tumbuh seperti bambu: cepat, tangguh, dan selalu berkembang. Berikut hanyalah beberapa organisasi yang telah bergabung.

30,000+
Perusahaan di seluruh dunia
4.6★
3,108 ulasan terverifikasi
100%
Dukungan lokal disertakan