Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Layanan white glove termasuk tanpa biaya tambahan. Grouper adalah mitra resmi BambooHR's untuk Irlandia, Inggris Raya, Eropa, dan MEA. Grouper: mitra resmi BambooHR's. Mengapa Grouper
Dapatkan dukungan

Tahap 3: Desain Solusi

Desain solusi yang mengubah kebutuhan menjadi cetak biru pembangunan

Sebelum satu field pun dikonfigurasi, kami merancang target operating model, konfigurasi, dan arsitektur integrasi. Desain yang baiklah yang membuat delivery dapat diprediksi.

Bagian dari <a href="bamboohr-services">perjalanan pelanggan Grouper</a>: tahap 3 dari 12, Solution Design.

Desain solusi adalah jembatan antara apa yang Anda butuhkan dan apa yang dibangun. Kami menerjemahkan kebutuhan menjadi cetak biru konfigurasi dan integrasi yang konkret, sehingga implementasi menjadi eksekusi, bukan penemuan.

Kami merancang untuk struktur Anda, entitas Anda, dan persyaratan lokal Anda, lalu menyepakati cetak biru bersama Anda sebelum pembangunan dimulai.

Mengapa Grouper

Konsultansi teknologi HR Eropa, bukan sekadar reseller

Grouper adalah perusahaan Irlandia dengan konsultan di seluruh Eropa dan Timur Tengah. Kami menyampaikan seluruh keterlibatan, mulai dari lokakarya discovery pertama hingga optimalisasi jangka panjang. BambooHR adalah satu komponen dari apa yang kami lakukan.

Mitra implementasi Eropa

Perusahaan Irlandia dengan kantor di London, Belfast, Dublin, Dubai, dan Kuwait, yang memberikan layanan di seluruh wilayah sesuai zona waktu Anda.

Tim spesialis lokal

Konsultan lokal, manajer proyek terakreditasi, spesialis HR, teknis, API, keamanan, dan integrasi dalam setiap keterlibatan.

Layanan white glove

Implementasi, migrasi, pelatihan, dan Platinum Support gratis, termasuk dalam harga langganan yang sama seperti memperoleh lisensi Anda langsung dari tim Utah BambooHR.

Manajemen akun jangka panjang

Account manager yang ditetapkan, tinjauan bisnis triwulanan, dan kemitraan yang berlangsung selama masa pakai platform Anda.

100+Implementasi Eropa
96%Kepuasan pelanggan
5Kantor di seluruh Eropa dan MEA
SilverPeringkat keberlanjutan EcoVadis

Tampilan tanda tangan

Dikonfigurasikan untuk momen-momen yang penting

Kami menyesuaikan BambooHR di seluruh siklus hidup karyawan. Pilih satu momen untuk melihat apa yang kami konfigurasi dan mengapa hal itu penting.

Attract

Employer brand and roles

Kami memberi merek BambooHR dan membentuk struktur peran agar platform terasa seperti milik Anda sejak sentuhan pertama.

  • Logo, warna, dan nada
  • Struktur jabatan dan peran
  • Bidang dan tab kustom

Apa yang kami rancang

Cetak biru konfigurasi

Field, alur kerja, izin, rantai persetujuan, dan lokalisasi, dipetakan ke operating model Anda.

Arsitektur integrasi

Bagaimana BambooHR terhubung ke penggajian, identitas, keuangan, dan sistem produktivitas.

Model data

Struktur, pemetaan, dan aturan validasi yang akan diikuti migrasi Anda.

Desain pelaporan

Dasbor dan analitik yang dibutuhkan para pemimpin Anda, dirancang sejak awal.

Model engagement white glove

Satu engagement end-to-end, dari discovery hingga perbaikan berkelanjutan

Grouper menangani seluruh perjalanan, bukan hanya satu langkah. Pilih fase untuk melihat apa yang terjadi di dalamnya dan bagaimana semuanya saling terhubung.

Tahap 1 dari 5

Temukan & asesmen

Kami memahami organisasi Anda, menangkap kebutuhan, dan membandingkan posisi Anda saat ini.

Minggu 1 hingga 2
  1. 1
    DiscoverLokakarya penemuan yang terstruktur memetakan proses HR Anda saat ini, titik masalah, dan tujuan.
  2. 2
    Business ReviewKami meninjau konteks operasional, jumlah karyawan, entitas, dan rencana pertumbuhan Anda di seluruh Eropa.
  3. 3
    Requirements GatheringKami menangkap kebutuhan fungsional dan teknis bersama orang-orang yang menggunakan sistem setiap hari.
  4. 4
    Gap AssessmentKami membandingkan kondisi saat ini dengan praktik terbaik dan menyoroti kesenjangan, risiko, dan kemenangan cepat.

Pertanyaan yang sering diajukan

Semua yang perlu Anda ketahui tentang solution design bersama Grouper. Masih ada pertanyaan? Bicaralah dengan konsultan.

Apa sebenarnya desain solusi itu?

Desain solusi adalah jembatan antara apa yang Anda butuhkan dan apa yang dibangun. Kami menerjemahkan kebutuhan Anda menjadi konfigurasi dan cetak biru integrasi yang konkret, sehingga implementasi menjadi eksekusi yang disiplin, bukan discovery yang dilakukan mendadak.

Apakah kami menyetujui desain sebelum build?

Ya. Cetak biru disepakati dengan Anda sebelum konfigurasi apa pun dimulai, sehingga tidak ada kejutan selama delivery. Persetujuan memberikan semua pihak referensi bersama yang terdokumentasi mengenai apa yang akan dibangun.

Apa saja yang dicakup oleh desain?

Kami merancang cetak biru konfigurasi untuk bidang, alur kerja, izin, rantai persetujuan, dan lokalisasi, arsitektur integrasi, model data dengan aturan pemetaan dan validasi, serta pelaporan yang dibutuhkan para pemimpin Anda. Bersama-sama, semua ini mendefinisikan secara tepat bagaimana BambooHR akan bekerja untuk Anda.

Bagaimana Anda merancang untuk beberapa entitas atau negara?

Kami merancang berdasarkan struktur, entitas, dan kebutuhan lokal Anda, termasuk format tanggal regional, mata uang, hari libur nasional, dan aturan cuti. Kebutuhan tiap entitas dicatat dalam cetak biru sehingga platform mencerminkan cara organisasi Anda benar-benar beroperasi.

Siapa yang terlibat dalam desain solusi?

Konsultan HR, teknis, dan integrasi kami bekerja dengan pemilik proses dan pemangku kepentingan sistem Anda. Melibatkan orang-orang yang menjalankan setiap area memastikan desain sesuai dengan praktik kerja nyata, bukan templat generik.

Berapa lama desain solusi berlangsung?

Untuk solusi satu entitas, fase desain biasanya berlangsung sekitar beberapa minggu. Solusi integrasi yang kompleks atau multi-entitas membutuhkan waktu lebih lama karena lebih banyak hal yang perlu dipetakan, tetapi investasi tersebut terbayar dengan membuat build menjadi dapat diprediksi.

Bagaimana GDPR memengaruhi desain?

Perlindungan data dirancang sejak awal. Model izin, model data, dan arsitektur integrasi semuanya dibentuk untuk memenuhi kewajiban GDPR dan persyaratan residensi data Anda, sehingga kepatuhan dibangun ke dalam cetak biru, bukan dipasang belakangan.

Bagaimana desain solusi terhubung dengan rest dari perjalanan tersebut?

Ini mengambil kebutuhan dari konsultasi dan penilaian kesenjangan lalu mengubahnya menjadi cetak biru pembangunan yang mendorong implementasi, migrasi data, dan integrasi. Desain yang baiklah yang membuat tahap-tahap berikutnya berjalan sesuai rencana.

Bagaimana jika kebutuhan kami berubah selama proyek berlangsung?

Cetak biru adalah referensi yang hidup. Jika perubahan yang nyata muncul, kami menanganinya melalui proses perubahan proyek, menilai dampaknya, dan memperbarui desain dengan persetujuan Anda agar cakupan tetap terkendali dan transparan.

Apakah desain mencakup pelaporan dan analitik?

Ya. Kami merancang dashboard dan analitik yang dibutuhkan para pemimpin Anda sejak awal, bukan meninggalkan pelaporan hingga akhir. Merancangnya lebih awal berarti model data dan konfigurasi disiapkan untuk menghasilkan wawasan tersebut sejak hari pertama.

Bagaimana kami mengetahui desain tersebut adalah yang tepat?

Cetak biru divalidasi terhadap ukuran keberhasilan yang disepakati lebih awal dalam perjalanan dan ditinjau bersama para pemangku kepentingan Anda sebelum persetujuan akhir. Tinjauan tersebut memastikan bahwa cetak biru memenuhi kebutuhan Anda dan memberi keyakinan sebelum pembangunan dimulai.

Dukungan Nyata. Hasil Nyata. Transformasi Nyata.

HR tepercaya, disampaikan secara lokal oleh Grouper

#1
Pemimpin G2 untuk perangkat lunak HR SMB
34,000+
organisasi berjalan di atas BambooHR
2.9M+
karyawan menggunakan BambooHR setiap hari
96%
peringkat kepuasan pelanggan
100+
Implementasi Eropa oleh Grouper
Perak EcoVadisSOC 2 Type IIhosting data UE yang patuh GDPR

Biarkan kami menunjukkan kepada Anda apa yang diberikan oleh mitra Eropa

Bicaralah dengan Grouper tentang solution design, atau tentang keterlibatan lengkap mulai dari penemuan hingga implementasi, dukungan, dan perbaikan berkelanjutan.

Hubungi kami
Dipercaya di seluruh Irlandia, Inggris Raya, dan Eropa

Mengembangkan sebuah keluarga 34,000+ teams

Keluarga BambooHR tumbuh seperti bambu: cepat, tangguh, dan selalu berkembang. Berikut hanyalah beberapa organisasi yang telah bergabung.

30,000+
Perusahaan di seluruh dunia
4.6โ˜…
3,108 ulasan terverifikasi
100%
Dukungan lokal disertakan