Pembawaan Kontribusi Perusahaan untuk Rencana Medis Berdasarkan Kelompok Usia
Hemat waktu dalam menyiapkan rencana medical buy-up berbasis kelompok usia dengan secara otomatis membawa over kontribusi perusahaan dari rencana dasar. Biaya karyawan tetap akurat tanpa perhitungan manual, bahkan ketika kontribusi rencana dasar berubah.
Apa arti ini bagi tim Anda
Bagi tim HR di Irlandia dan Inggris, pembaruan BambooHR ini menghasilkan peningkatan nyata dalam alur kerja harian Anda. Berikut arti praktisnya:
- Menyederhanakan pendaftaran manfaat terbuka sehingga karyawan membuat pilihan manfaat yang tepat
- Mengurangi waktu HR yang dihabiskan untuk administrasi manfaat dan pertanyaan penyedia layanan
- Menjaga catatan manfaat tetap akurat dan tersinkronisasi dengan penggajian secara otomatis
- Mendukung proposisi nilai karyawan yang menarik untuk menarik dan mempertahankan talenta
Ingin fitur ini aktif untuk tim Anda?
Grouper menerapkan dan mengonfigurasi BambooHR untuk organisasi di seluruh Irlandia dan Inggris. Bicarakan dengan kami tentang mengaktifkan fitur yang paling penting bagi Anda.
