Setiap fitur baru, peningkatan, dan kapabilitas yang dirilis di BambooHR. Dikelompokkan berdasarkan area produk, selalu diperbarui.
Sekarang Anda dapat meninjau dan mengedit nama entitas Anda saat membuat akun Remote, membantu Anda menemukan informasi yang salah sebelum orientasi selesai dan menghindari koreksi tambahan di kemudian hari.
Mengelola pembaruan pelatihan EasyLlama kini lebih sederhana. Notifikasi baru dan alur kerja penggantian membantu Anda tetap mendahului kursus yang akan dihentikan sehingga karyawan dapat terus menyelesaikan pelatihan yang diwajibkan tanpa gangguan.
Perjanjian kerja jarak jauh dan slip gaji kini tersinkron langsung ke BambooHR untuk karyawan EOR. Akses dokumen ketenagakerjaan penting dari tab Documents karyawan tanpa berpindah antar sistem.
Tampilan harian penjadwalan memberikan ruang kerja terperinci untuk satu hari bagi manajer untuk membuat, menyesuaikan, dan menerbitkan jadwal yang padat dengan presisi lebih besar.
Custom Report Builder kini menyertakan data penjadwalan dan penilaian shift sehingga Anda dapat membuat laporan untuk penempatan staf, perencanaan tenaga kerja, dan kepatuhan shift.
Pengelolaan job board kini memiliki tempat khusus. Gunakan tab Job Boards baru untuk dengan cepat memilih tempat memposting lowongan dan meninjau kinerja posting dari satu tempat yang praktis.
Otomatiskan pembagian data pensiun dengan penyedia 401(k) yang didukung setelah setiap payroll. Alur pensiun payroll APIs yang baru menggantikan transfer file manual dengan koneksi otomatis yang aman yang membantu meningkatkan akurasi dan menghemat waktu.
Tanggal Mulai Kerja kini dapat diedit untuk karyawan dan kontraktor Global Employment, sehingga lebih mudah menjaga catatan karyawan tetap akurat. Logika sinkronisasi yang diperbarui juga membantu mempertahankan Tanggal Mulai Kerja historis sambil menjaga catatan baru tetap selaras secara otomatis.
Dasbor baru Recognition and Rewards memberikan admin visibilitas terhadap partisipasi pengakuan, penggunaan reward, tren keterlibatan, dan saldo poin dari pengalaman pelaporan yang terpusat.
Ask BambooHR kini bekerja dengan integrasi Global Employment Powered by Remote untuk menjawab pertanyaan tentang tenaga kerja global Anda, persyaratan perekrutan, progres onboarding, dan harga Global Employment, membantu Anda menemukan informasi yang dibutuhkan tanpa berpindah antar alat.
Buat penawaran manfaat 401(k) lebih mudah dengan BambooHR Retirement Savings, didukung oleh Human Interest.
Posting Recognition and Rewards kini mendukung unggahan gambar, memungkinkan penulis menambahkan dan mengubah ukuran gambar sebelum dipublikasikan untuk pesan pengakuan yang lebih menarik.
Onboarding kontraktor global kini lebih fleksibel. Pilih apakah akan membuat perjanjian layanan kontraktor atau melanjutkan dengan proses perjanjian Anda yang sudah ada untuk menyederhanakan onboarding bagi tim Anda.
Menemukan Settings and Resources kini lebih sederhana dengan satu lokasi yang konsisten di navigasi kiri. Pembaruan ini memudahkan Anda mengakses alat yang dibutuhkan tanpa mencari di banyak tempat.
Karyawan dapat melakukan lebih banyak hal tanpa meninggalkan time clock. BambooHR Time Clocks kini mendukung pelacakan istirahat, validasi shift terjadwal, dan tampilan jadwal untuk membantu membuat pelacakan waktu sehari-hari lebih cepat dan lebih akurat.
Atur percakapan Ask BambooHR ke dalam percakapan yang dapat dicari dan diberi judul sehingga Anda dapat dengan mudah meninjau dan mengelola pekerjaan sebelumnya.
BambooHR memperkenalkan layanan HR Diagnostic dan HRIS Consulting untuk membantu organisasi meningkatkan implementasi, mengoptimalkan proses HR, dan memperkuat keberhasilan sistem jangka panjang.
Sekarang Anda dapat memesan paket pemeriksaan latar belakang dengan tes narkoba langsung untuk karyawan. Pilih alasan pengujian yang sesuai saat checkout untuk mendukung penyaringan pascapenerimaan kerja.
Widget My Time kini membuat Anda lebih mudah melihat berapa banyak waktu yang telah Anda kerjakan hari ini. Total Today yang disederhanakan memberi karyawan cara yang lebih cepat untuk memeriksa progres harian mereka secara sekilas.
Admin Rewards kini dapat menetapkan tunjangan poin bulanan karyawan ke 0, memberikan fleksibilitas lebih dalam cara poin pengakuan didistribusikan.
Hemat waktu dalam menyiapkan rencana medical buy-up berbasis kelompok usia dengan secara otomatis membawa over kontribusi perusahaan dari rencana dasar. Biaya karyawan tetap akurat tanpa perhitungan manual, bahkan ketika kontribusi rencana dasar berubah.
Manajemen Kontraktor, didukung oleh Remote, membawa pembuatan kontrak, kepatuhan, dan pembayaran untuk kontraktor global ke dalam BambooHR untuk manajemen tenaga kerja global secara penuh.
Hapus secara massal data field yang didukung dari catatan karyawan yang diberhentikan sambil melindungi field yang diwajibkan.
Jaga catatan time off karyawan EOR tetap selaras secara otomatis. Sinkronisasi malam baru membantu memastikan Remote dan BambooHR tetap sinkron dengan memperbaiki data time off yang terlewat atau kedaluwarsa di latar belakang.
Grouper menerapkan dan mengonfigurasi BambooHR untuk organisasi di seluruh Irlandia dan Inggris Raya. Hubungi kami untuk mengaktifkan fitur yang paling penting bagi Anda.
Keluarga BambooHR tumbuh seperti bambu: cepat, tangguh, dan selalu berkembang. Berikut hanyalah beberapa organisasi yang telah bergabung.
