Waktu dan Kehadiran
Sistem dan proses untuk mencatat kapan karyawan bekerja dan tidak hadir.
Waktu dan kehadiran mencakup bagaimana organisasi mencatat jam kerja orang-orangnya, waktu istirahat mereka, dan ketidakhadiran mereka. Catatan yang akurat mendukung penggajian, kepatuhan terhadap hukum jam kerja, dan memberi manajer visibilitas atas sumber daya.
Metode berkisar dari terminal absensi dan aplikasi seluler hingga timesheet yang diisi sendiri, sering kali terintegrasi dengan sistem rostering dan cuti. Otomatisasi mengurangi kesalahan dan perselisihan yang timbul dari pencatatan dan rekonsiliasi manual.
Dalam konteks Uni Eropa, putusan Court of Justice mewajibkan pemberi kerja untuk memelihara catatan harian jam kerja yang objektif dan andal untuk menunjukkan kepatuhan terhadap aturan rest dan jam maksimum. Karena itu, sistem time and attendance yang kuat merupakan perlindungan kepatuhan sekaligus alat operasional.
