Kerja Jangka Pendek
Pengurangan sementara pada jam kerja atau upah seorang karyawan karena berkurangnya pekerjaan.
Kerja jangka pendek adalah pengaturan sementara di mana jam kerja atau pendapatan seorang karyawan dikurangi di bawah normal karena pemberi kerja tidak memiliki cukup pekerjaan. Seperti lay-off, ini dimaksudkan untuk berlangsung singkat dan menghindari redundansi selama penurunan bisnis.
Di Irlandia, short-time didefinisikan dan diatur berdasarkan Redundancy Payments Acts. Jika jam kerja yang dikurangi berlangsung melewati ambang batas yang ditetapkan, karyawan yang terdampak dapat berhak mengajukan redundansi, sehingga pemberi kerja harus melacak durasinya dengan cermat.
Jika dikelola secara transparan, short-time dapat mempertahankan pekerjaan dan keterampilan melalui masa sulit. Karyawan harus memahami alasannya, jangka waktu yang diharapkan, dan bagaimana setiap dukungan pendapatan dari Negara berinteraksi dengan penghasilan yang berkurang.
