Tunjangan Shift
Upah tambahan untuk bekerja pada shift yang kurang diinginkan, seperti malam atau akhir pekan.
Shift differential adalah jumlah tambahan yang dibayarkan kepada karyawan untuk bekerja pada shift yang dianggap kurang diinginkan, biasanya malam, akhir pekan, atau jam yang tidak sosial. Ini mengakui gangguan yang ditimbulkan pola tersebut dan membantu pemberi kerja mengisi staf pada shift itu.
Tunjangan ini biasanya merupakan premi atas tarif normal — kenaikan tetap atau persentase — yang ditetapkan dalam kontrak atau perjanjian kolektif. Tunjangan ini berbeda dari premi lembur, yang terkait dengan jam kerja di luar jam normal, bukan waktu shift.
Di Irlandia, premi shift sebagian besar merupakan masalah kontrak daripada undang-undang, meskipun pekerja malam memiliki perlindungan khusus atas jam kerja dan penilaian kesehatan berdasarkan hukum waktu kerja. Payroll harus menerapkan differential secara akurat di berbagai jadwal kerja.
